Para actualizar sueldos

En esta pantalla informe los datos para la realización del cálculo de reajuste salarial, considerando los parámetros informados anteriormente.

Procedimiento

Cómo informar los datos para el cálculo del reajuste salarial:

1. En Sueldo, informe los Parámetros y confirme.

Se muestra la pantalla Para actualizar sueldos.

2. Informe los datos de acuerdo con las orientaciones de los helps de campo, con especial atención en los siguientes:
Piso/Mes

Informe el valor del piso salarial que se atribuirá a el/los empleado(s) seleccionado(s).

Este campo sólo estará habilitado cuando el campo ¿Qué categoría? se complete con una categoría de sueldo por mes.

Piso/Hora

Informe el valor del piso salarial que se atribuirá a el/los empleado(s) seleccionado(s).

Este campo sólo estará habilitado cuando el campo ¿Qué categoría? se complete con una categoría de sueldo por hora.

Piso/Día

Informe el valor del piso salarial que se atribuirá a el/los empleado(s) seleccionado(s).

Este campo sólo estará habilitado cuando el campo ¿Qué categoría? se complete con una categoría de sueldo por día.

De escala salarial por mes/ A escala salarial por mes

Informe la escala salarial correspondiente a la aplicación del reajuste.

Ejemplo:

De escala salarial

A escala salarial

El Sistema considera que los valores por cobrar por el reajuste se encuentran entre R$ 0,01 (un centavo de real) y R$ 1.020,00 (mil veinte reales).

0,01

1.020,00

 

% Aumento

Informe el porcentaje de aumento para el reajuste de los sueldos.

Ejemplo:

(A)

Sueldo

Reajuste salarial (%)

(A+B)

Salario reajustado

% Aumento

(B)

Valor del reajuste

820,00

18%

147,60

967,60

Valor del Aumento

Informe el valor del aumento que se aplicará a los sueldos.

Ejemplo:

(A)

Sueldo

Reajuste salarial (R$)

(A+B)

Sueldo reajustado

B

Valor aumento

820,00

220,00

1.040,00

 

Importante:

El valor final de los sueldos es el resultado de la suma de los reajustes salariales en porcentaje (%) y en valores (R$).

Ejemplo:

(A)

Sueldo

Reajuste porcentaje (%)

(C)

Valor aumento

(A+B+C)

Sueldo reajustado

% Aumento

B

Valor del reajuste (%)

1.000,00

15 %

150,00

250,00

1.400,00

 

 

 

De fecha de ingreso/A fecha de ingreso

Informe el período de ingreso de empleados que se considerará en el cálculo del reajuste.

 

3. El Sistema compara el valor obtenido como nuevo sueldo (sueldo reajustado) con el valor informado en el campo Piso salarial. Si el nuevo sueldo es inferior al piso salarial, el valor del piso salarial se define, automáticamente, como valor del nuevo sueldo del empleado.

Ejemplo:

(A)

Piso salarial

B

Sueldo

Reajuste porcentual (%)

Reajuste de moneda (R$)

(E)

Salario reajustado

(B+C+D)

(F)*

Nuevo sueldo

% Aumento

(C)

Valor del reajuste (%)

D

Valor del aumento

880,00

520,00

15 %

78,00

120,00

718,00

880,00

510

380,00

15%

67,50

80,00

527,50

527,50

* Si (E)<(A), (F)≠(E) \ (F)=(A)

4. Verifique los datos y confirme.