Principales campos y controles

El correcto rellenado de datos es fundamental para la ejecución de las rutinas relacionadas a este archivo.

Tipo Licencia

Pueden controlarse las licencias por motivo de enfermedad o por accidente laboral, inferiores a 15 días. De esta manera, el sistema enumera la secuencia de licencias automáticamente, incluso las registradas anteriormente.

Las licencias por subsidio por enfermedad y accidente laboral deben registrarse con los códigos P y O, respectivamente, sea cual sea el período de licencia en el campo Tipo Licencia.

Aporte Lic. Ant. y Cont. Sec.

Cuando la nueva licencia corresponda a la  continuación de una licencia anterior es necesario informar “Sí” en el campo Cont. Lic. Ant. (continuación de licencia anterior) y, en el campo Cont. Sec. (continúa secuencia), la secuencia correspondiente a la licencia a la cual se está dando continuidad.

Días de ausencia

Informe los días de ausencia del empleado para que se rellene automáticamente la fecha de regreso (Fecha Final).

Fecha Final

Informe la fecha de regreso de la ausencia del empleado. No es obligatorio rellenarla en el momento del registro, pero debe actualizarse en el momento del regreso del empleado.

Si se informó el campo Días de ausencia, se rellenará automáticamente.

Continuación de ausencia anterior

Informe si se trata de prorrogación de licencia.

Código del período de inicio

Período en el cual se iniciará el cálculo de la ausencia en la planilla.

Número del Pago

Informe el número inicial si hay más de un pago en el período.

Días no aplicados

En caso de vacaciones, se rellenará automáticamente por medio de Cálculo.

Días empresa

Días que pagará la empresa. No debe informarse, pues de acuerdo con la definición del archivo de tipo de ausencia seleccionado, el mismo sistema mostrará esta información.

Días por Pagar

Cantidad de días que se deben el empleado. Se descontará de la cantidad que debe pagar la empresa.

Días pagados

 Cantidad de días debidos ya pagados por el empleado.

Saldo de días por pagar

Diferencia entre los días por pagar y los ya pagados.

Nº Cert. Med.

Informe el número de la certificación médica que comprueba la ausencia del empleado.