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01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Criação de Ponto de Entrada para possibilitar alteração do valor do plano de saúde total dos funcionários.

03. SOLUÇÃO

Criação do Ponto de Entrada GPM016PL, o ponto de entrada deverá retornar o valor total do plano de saúde e será utilizado de acordo com o tipo de plano de saúde, das seguintes formas:

• Quando tipo de plano "1", "2" ou "5" (Faixa Salarial, Faixa Etária, Faixa Salarial/Etária)
  Deve retornar o valor total do plano, a parte do funcionário será calculada com base neste valor e a parte da empresa será obtida subtraindo o valor total do valor do funcionário.
• Quando tipo de plano "3" (Valor Fixo)
  Deve retornar o valor total do plano, a parte do funcionário será o definido como valor fixo na tabela, enquanto a parte da empresa será obtida subtraindo o valor total do plano retornado pelo ponto de entrada do valor do funcionário.
• Quando tipo de plano "4" (Percentual sobre salário)
  Deve retornar o valor total do plano, o valor a descontar do funcionário será calculado aplicando o percentual sobre o salário do mês, enquanto a parte da empresa será obtida subtraindo o valor total do plano retornado pelo ponto de entrada do valor do funcionário.

Exemplo básico de ponto de entrada para demonstrar o que esta disponível e o que deve ser retornado:

User Function GPM016PL()
Local nValOri    := ParamIxb[1] //Valor Original
Local cTpPlan    := ParamIxb[2] //Tipo de plano
Local nRet 		 := nValOri

If cTpPlan $ "1*2*5" //Faixa Salarial,Etaria,Salarial+Etaria
	nRet := SRA->RA_SALARIO //O valor do funcionário será calculado sobre o percentual do salário
EndIf

Return nRet

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