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ÍNDICE
- Visão Geral
- Exemplo de utilização
- Tela de habilidades relacionadas à atividade
01. VISÃO GERAL
Tela de cadastro das revisões que poderão ser selecionadas no módulo de entressafra, ETS > Planejamento > Planejamento de Atividades, para posterior envio à programação.
O grid inferior lista as habilidades relacionadas à atividade selecionada (grid superior) e sua tela de inclusão pode ser acessada através do duplo clique (grid superior).
Abaixo a tela de revisões em modo edição.
A opção "Situação - Ativa / Inativa" permite inativar uma atividade, quando inativa a atividade não é listada para seleção em ETS > Planejamento > Planejamento de Atividades, consequentemente não será enviada para a programação.
Caso a revisão seja inativada e esteja selecionada para o projeto de entressafra atual ela será automaticamente desmarcada e caso já tenha sido "Enviada para Programação" o serviço gerado em "ETS > Cadastro > Novas Atividades" será excluído (desde que não gerada a OS de entressafra).
Ao tentar excluir a Revisão, será validado se ela possui Habilidades e Materiais/Serviços ou se pertence a algum Projeto de Entressafra e caso sim não será permitida a exclusão informando na tela o motivo e quais são as dependências de registros relacionados.
O campo "Equipe" aceitará somente equipes ativas.
O campo "Equipe", foi reposicionado para antes do campo, "Tipo de Atividade", poder verificar se a Equipe for de tipo Terceira e Externa, o campo de N de Pessoas será preenchido automaticamente com o valor 1(um), e será obrigatório informar os campos, "Tipo de Atividade", "Duração Prevista" e "Data Imposta".
02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
O cadastro de revisão é usado no Módulo de Entressafra e Paradas, onde, após a seleção e envio para a programação das atividades a serem trabalhadas será possível gerar as OSs de entressafra.
03. TELA HABILIDADES RELACIONADAS À ATIVIDADE
Cada atividade possui um número de pessoas e uma duração resultando assim em um Hh (homens/hora), que é o produto desses dois campos. Ao definir uma atividade é possível incluir as habilidades (mecânico, soldador, etc) necessárias para executá-la.
A somatória das pessoas inseridas nas habilidades não deve ser superior ao número de pessoas da atividade.
A somatória do Hh inserida nas habilidades não deve ser superior ao Hh da atividade.
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