01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Ao realizar o fechamento do banco de horas conforme a convenção coletiva e efetua o pagamento das horas extras. O problema enfrentado é o DSR da horas extras pagas dentro da competência, para quando o funcionário está afastado, pois não esta sendo pago o DSR  do evento global 138, pagando somente as horas extras do evento global 137.

03. SOLUÇÃO

Alterar o calculo do pagamento do DSR do banco de horas do evento global 138,  os DSR sejam pagos mesmo que o funcionário esteja afastado.

Imagem 01 - Demonstração do componente RHUFM034 - O Funcionário deverá conter um afastamento de licença maternidade de 120 dias.

Imagem 02 - Demonstração do componente RHUFC004 - Antes da atualização o sistema não estava gerando valores no evento 138.

Imagem 03 - Demonstração do componente RHUFC004 - Depois da atualização o sistema, o sistema esta gerando corretamente os valores no evento 138.

Imagem 04 - Demonstração do componente RHUFC004 - Realizado o calculo corretamente para a licença maternidade parcial.

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