| Linha de Produto: | TOTVS Moda |
|---|---|
| Segmento: | Varejo |
| Módulo: | Recursos Humanos |
| Função: | Geração de folha de pagamento |
| Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : | DVAFIS-5517 |
Implementar conforme a Súmula do TST N° 264 "HORA SUPLEMENTAR. CÁLCULO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. ", deseja que em mês em que o funcionário esteja afastado ou de férias, e tenha horas extras, a base de Periculosidade, utilize a base integral e não o valor do movimento.
Foi implementado no processo de calculo de hora extra na folha de rescisão e salário o parâmetro DS_LST_EVENTO_FERIAS,

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