01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Na MP 936/2020 consta uma regra que permite uma redução salarial de 25%, 50% ou até 70%, como um meio de prevenção do emprego e da renda do trabalhador. Tendo essa nova possibilidade se fez necessário ter um controle de quando a redução se iniciou e quando ela se encerrou.

03. SOLUÇÃO

Incluído o campo Redução jornada na configuração do turno do funcionário, permitindo assim informar que a partir de uma determinada data o funcionário passou a ter um redução salarial, além informar quando esta redução se encerrou.

Imagem 3.1 - Na tela da manutenção do turno do funcionário foi incluído o campo Redução jornada com os indicativos de início e fim.

Imagem 3.2 - No processo de alteração de dados de funcionários por intervalo também foi inserido a opção de redução de jornada, possibilitando assim realizar a inclusão ou alteração dessa informação em múltiplos funcionários simultaneamente.

Imagem 3.3 - Demonstração do turno com início de redução de jornada incluído através do processo do RHUFP003.

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