01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

O artigo 7º da Medida Provisória nº 936 de 1º de abril de 2020 permite ao empregador acordar a redução proporcional da jornada de trabalho e salários de seus empregados. Essa funcionalidade, já implantada no sistema, não contemplava uma segunda redução, ficando incorreto o cálculo da folha de salário na competência da segunda redução.

Imagem 1 – RHUFP006 → RHUFC004 – Cálculo da folha de salário da competência com a 1ª redução salarial.

Imagem 2 – RHUFP006 → RHUFC004 – Cálculo da folha de salário da competência com a 2ª redução salarial antes da alteração.

03. SOLUÇÃO

Ajustado o cálculo da folha de salário para gerar corretamente o valor com mais de uma redução salarial, em que deve gerar parte da competência com o valor da 1ª redução e parte com a 2ª redução, por exemplo.

Imagem 3 – RHUFP006 → RHUFC004 – Cálculo da folha de salário da competência com a 2ª redução salarial após a alteração

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