Generar el informe del Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador para el País Perú (GPER914PER).
Encabezado:
| Etiqueta | Valor |
|---|---|
| NOMBRE DEL TRABAJADOR | RA_NOMECMP |
| DOCUMENTO DE IDENTIDAD | |
| CARGO | |
| FECHA DE INGRESO | RA_ADMISSA |
| FECHA DE CESE | RA_DEMISSA |
| MOTIVO DE CESE |
| Remuneración | CTS | VAC | GRAT | INDE |
|---|---|---|---|---|
| Sueldo Básico | RC_VALOR de Concepto 350 | RC_VALOR de Concepto 350 | RC_VALOR de Concepto 350 | RC_VALOR de Concepto 350 |
| Asignación Familiar | RC_VALOR de Concepto 351 | RC_VALOR de Concepto 351 | RC_VALOR de Concepto 351 | |
| Anuales (12vo) | RC_VALOR de Concepto 352 | RC_VALOR de Concepto 164 | RC_VALOR de Concepto 306 | RC_VALOR de Concepto 291 |
| Gratificación (6tos) | RC_VALOR de Concepto 353 | RC_VALOR de Concepto 165 | RC_VALOR de Concepto 292 | |
| Tiempo Extra | RC_VALOR de Concepto 354 | RC_VALOR de Concepto 166 | RC_VALOR de Concepto 307 | RC_VALOR de Concepto 293 |
| Otros Fijos | RC_VALOR de Concepto 365 | |||
| Otros Variables | RC_VALOR de Concepto 366 | RC_VALOR de Concepto 168 | RC_VALOR de Concepto 309 | RC_VALOR de Concepto 295 |
| Otros Semestrales (6tos) | RC_VALOR de Concepto 367 | RC_VALOR de Concepto 167 | RC_VALOR de Concepto 308 | RC_VALOR de Concepto 294 |
| TOTAL REMUNERACIONES | RC_VALOR de Concepto 357 | RC_VALOR de Concepto 141 | RC_VALOR de Concepto 310 | RC_VALOR de Concepto 296 |
2. CÁLCULO DE LA CTS:
| Periodo de Cálculo: | IF MONTH(RA_DEMISSA) <=4, DAY(YEAR(RA_DEMISSA)-1,11, 1), DAY(YEAR(RA_DEMISSA), 5, 1)) | RA_DEMISSA |
| RC_VALOR de Concepto 357 | / 12 X | RC_HORAS de Concepto 359 | RC_VALOR de Concepto 359 |
| RC_VALOR de Concepto 357 | / 360 X | RC_HORAS de Concepto 358 | RC_VALOR de Concepto 358 |
| TOTAL CTS POR PAGAR | RC_VALOR de Concepto 369 |
3. VACACIONES TRUNCAS:
| RC_VALOR de Concepto 141 | / 12 X | RC_HORAS de Concepto 172 | RC_VALOR de Concepto 172 |
| RC_VALOR de Concepto 141 | / 360 X | RC_HORAS de Concepto 171 | RC_VALOR de Concepto 171 |
| TOTAL VACACIONES TRUNCAS A PAGAR | RC_VALOR de Concepto 148 |
4. VACACIONES DEVENGADAS:
| RC_VALOR de Concepto 141 | / 12 X | RC_HORAS de Concepto 170 | RC_VALOR de Concepto 170 |
| RC_VALOR de Concepto 141 | / 360 X | RC_HORAS de Concepto 169 | RC_VALOR de Concepto 169 |
| TOTAL VACACIONES DEVENGADAS A PAGAR | RC_VALOR de Concepto 147 |
5. GRATIFICACIONES TRUNCAS:
| Periodo de Cálculo: | IF MONTH(RA_DEMISSA) <=4, DAY(YEAR(RA_DEMISSA)-1,11, 1), DAY(YEAR(RA_DEMISSA), 5, 1)) | RA_DEMISSA |
| RC_VALOR de Concepto 310 | / 12 X | RC_HORAS de Concepto 326 o 328 | RC_VALOR de Concepto 326 o 328 |
| RC_VALOR de Concepto 310 | / 360 X | RC_HORAS de Concepto 325 o 327 | RC_VALOR de Concepto 325 o 327 |
| TOTAL GRATIFICACIONES A PAGAR | RC_VALOR de Concepto 318 o 315 o 237 |
6. BONIFICACIONES EXTRAORDINARIAS LEY 29351:
| RC_VALOR de Concepto 310 | X | RC_HORAS de Concepto 323 | RC_VALOR de Concepto 323 |
| BONIFICACIÓN ESPECIAL A PAGAR | RC_VALOR de Concepto 323 |
7. INDEMNIZACIÓN:
| Periodo de Cálculo: | IF(RA_FECREC=VACIO(), RA_ADMISSA, RA_FECREC) | RA_DEMISSA |
| RC_VALOR de Concepto 294 | X | RC_HORAS de Concepto 299 | RC_VALOR de Concepto 299 |
| RC_VALOR de Concepto 296 | / 12 X | RC_HORAS de Concepto 298 | RC_VALOR de Concepto 298 |
| RC_VALOR de Concepto 296 | RC_HORAS de Concepto 297 | RC_VALOR de Concepto 297 | |
| TOTAL INDEMNIZACION A PAGAR | RC_VALOR de Concepto 305 O 301 O 302 |
8. OTROS INGRESOS:
9. DESCUENTOS DEL TRABAJADOR:
| RV_DESC de Conceptos con RV_TIPOCOD='2' | RC_HORAS | RC_VALOR |
| TOTAL DESCUENTOS | SUMA(Conceptos de esta sección) |
TOTAL A RECIBIR POR CONCEPTO DE LIQUIDACIÓN
RC_VALOR de Concepto 911
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Otras acciones / Acciones relacionadas
| Acción | Descripción |
|---|---|
| Incluya la acción | Incluya la descripción relacionada |
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Principales campos y controles
| Campo | Descripción |
|---|---|
| IIncluya el campo | Incluya la descripción relacionada |
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