01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS Moda

Segmento:

Varejo

Módulo:Recursos Humanos
Função:RHUFFP054- Rescisão complementar com as diferenças não pagas na rescisão normal
País:Brasil
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :


DVAFIS-11172


02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Enviar para o eSocial o evento S-1200 da rescisão complementar com as diferenças não pagas na rescisão normal.

03. SOLUÇÃO

Ao efetuar a rescisão complementar, através do componente "RHUFP054", quando existir a data de assinatura da convenção/dissidio, o processo irá gerar no evento S-1200 do eSocial, as diferenças não pagas na rescisão normal.


Imagem 1 - Demonstração do evento S-2299 (desligamento) do eSocial, enviado e autorizado, da rescisão normal da matrícula 413177 e 413178, efetuada na competência 07/2021

Imagem 2 - Demonstração do componente RHUFM181 com a convenção/dissídio na competência 08/2021, com o campo "Tipo de instrumento" igual a "Outras verbas de natureza ou não salarial devidas após o desligamento" e o campo "Data da assinatura do acordo" igual a "01/08/2021".

Imagem 3 - Demonstração do componente RHUFM181 com a convenção/dissídio na competência 08/2021, com o campo "Tipo de instrumento" igual a "Convenção coletiva de trabalho" e o campo "Data da assinatura do acordo" igual a "02/08/2021".

Imagem 4 - Demonstração do componente RHUFP054 com a rescisão complementar da matrícula 413177, Efetuada com o campo "Tipo de dissídio" igual a "Dif. não pagas na rescisão", com o campo "Dt. assinatura acordo" igual a "01/02/2021", indicando a convenção/dissídio com o tipo de instrumento igual a "Outras verbas de natureza ou não salarial devidas após o desligamento", mostrada na imagem 2.

Imagem 5 - Demonstração do componente RHUFP054 com a rescisão complementar da matrícula 413178, Efetuada com o campo "Tipo de dissídio" igual a "Convenção", com o campo "Dt. assinatura acordo" igual a "02/02/2021", indicando a convenção/dissídio com o tipo de instrumento igual a "Convenção coletiva de trabalho", mostrada na imagem 3.


1. Use quando for necessário descrever um passo a passo.

2. Use quando for necessário descrever um passo a passo.


04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Outras ações/ações relacionadas 



05. ASSUNTOS RELACIONADOS