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ÍNDICE

Visión general
Regla de negocio
Ejemplo de utilización
Diccionario de Datos
1. Consultas estándar.
2. Preguntas.
3. Parámetros.
Documentos relacionados
Información adicional
Tablas

01. VISIÓN GENERAL

Informe en el se se detallan los conceptos salariales que se calculan de manera mensual, este informe es para la Encuesta mensual de Comercio - EMC; el cual tiene como propósito proporcionar los principales indicadores sobre la evolución de la actividad comercial del país. El informe DANE es un requerimiento fiscal que se debe presentar a partir de Enero 2022.

Para más detalle consulte los documentos:

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=22088#0

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=14376#:~:text=Por%20la%20cual%20se%20regula,en%20todo%20el%20territorio%20nacional.&text=DECRETA%3A,Decreto%2C%20se%C3%B1ale%20el%20Gobierno%20Nacional

02. REGLA DE NEGOCIO

Para cumplir con la legislación, se creó la rutina Informe DANE (GPER092.PRW) que genera un informe con la información de la Encuesta Mensual de Comercio - EMC con los sueldos, salarios generados y las vacaciones disfrutadas del mes, trayendo los registros de los empleados del Histórico de Movimientos de Nómina (SRD), según se informen los parámetros para la obtención de la información.

Estructura del archivo:

Linha Microsiga Protheus > Encuesta Mensual de Comercio - EMC GPER092 COL > image2022-11-25_9-15-2.png

Información que componen las secciones del archivo:

Número	Concepto	Promedio personal ocupado durante el mes.	Sueldos y salarios causados	Vacaciones
1	Personal permanente o de planta con contrato indefinido.	Se considera el mes basado en la fecha de ingreso del trabajador.	Mes inicial + año inicial (RA_ADMISSA).	Si la fecha de ingreso es menor a la fecha del periodo CTS, se tomará la fecha inicial del periodo CTS (RCH_DTINI).
2	Personal temporal contratado directamente por la empresa.	0	0	0
3	Personal temporal contratado a través de empresas.	Descripción de los conceptos del procedimiento de cálculo.	Se lee de los registros existentes en las tablas SRC o SRD basado en el calculo de nomina del procedimiento seleccionado.	El campo RV_FGTS debe ser distinto de 0.
4	Aprendices y pasantes (etapa practica).	Fecha inicial del periodo de pago.	Se extrae del campo RCH_DTINI.
5	TOTAL	Suma de los renglones del 1 al 4.	Suma de los renglones del 1 al 4.	Suma de los renglones del 1 al 4

03. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

Tener todas las configuraciones previas para su uso, para mayor detalle consultar el apartado 04. Diccionario de Datos.
Ingresar al Módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
Ingresar a la rutina Certificado Cts (GPER900) en la ruta informes | Empleados.
Responder a las preguntas con los parámetros necesarios y confirmar.
- ¿Proceso?: Rango de proceso. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Procedimiento?: Indicar el procedimiento CTS: Compensación Tiempo Servicios.
- ¿De Periodo?: Seleccionar el periodo que se desea utilizar para el proceso del reporte.
- ¿Semana?: Seleccionar el número de pago que se desea utilizar en el reporte.
- ¿Sucursales?: Rango de Sucursales. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Centros de Costo?: Rango de Centros de Costo. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Matrícula?: Rango de Matrículas. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Unidad Organizativa?: Rango de Unidades Organizativas. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
Confirmar la generación del informe.
1. El sistema muestra el configurador del reporte.
2. Si se desea, se puede poner un "Título" al informe.
Imprimir el informe.

Ejemplo:

04. DICCIONARIO DE DATOS

Preguntas (SX1) - Grupo GPR092

X1_GRUPO	X1_ORDEM	X1_PERSPA	X1_VARIAVL	X1_TIPO	X1_TAMANHO	X1_GSC	X1_VALID	X1_VAR01	X1_CNT01	X1_F3	X1_DEFSPA1	X1_DEFSPA2
GPR092	01	¿Matriz sucursal?	MV_CH1	C	8	G	NaoVazio()	MV_PAR01	RA_PROCES	RCJ
GPR092	02	¿Sucursal?	MV_CH2	C	99	R		MV_PAR02		SRY
GPR092	03	¿Periodo de Pago?	MV_CH3	C	7	G	NaoVazio()	MV_PAR03		RCH12
GPR092	04	¿Proceso?	MV_CH4	C	99	R	NaoVazio()	MV_PAR04
GPR092	05	¿Procedimiento?	MV_CH5	C	99	R	NaoVazio()	MV_PAR05	RA_FILIAL	SM0
GPR092	06	¿Ruta de archivo?	MV_CH6	C	99	G	NaoVazio()	MV_PAR06	RA_CC	CTT
GPR092	07	¿Nombre del archivo?	MV_CH7	C	99	G	NaoVazio()	MV_PAR07	RA_MAT	SRA
GPR092	08	¿Tipo de informe?	MV_CH8	N	1	C		MV_PAR08			Sintético	Analítico

Las preguntas 08 y 09 no se utilizan en la rutina aunque se les indique un valor.

Parámetros (SX6)

X6_VAR	MV_CTSDIAS
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos que indican el número de Días

X6_VAR	MV_CTSDIAC
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor de Días S/Compensar

X6_VAR	MV_CTSMESC
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor Meses Comp/S

X6_VAR	MV_CTSREIN
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor Reintegro/S

X6_VAR	MV_CTSMOE2
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor en dólares o segunda moneda.

Se realizó el ajuste del grupo de preguntas "GPR900" en el pacote: 011304 - MI - DNOMI-773 - CERTIFICADO CTS GPER900

05. DOCUMENTOS RELACIONADOS

1. Certificado CTS - Perú (GPER900 - SIGAGPE)
2. DMINA-9808 DT Modificación a Informes legales de SIGAGPE PER

06. INFORMACIÓN ADICIONAL

A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Certificado Cts” (GPER900.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Empleados.

En la carpeta system, debe existir el archivo "firmarec.bmp", el cual contiene la firma del representante legal.

07. TABLAS UTILIZADAS

- SRA – Empleados.
- SRC – Movimientos de nómina
- SRD – Histórico de Movimientos
- SRV – Conceptos
- RCH - Periodos.