CONTEÚDO

  1. Visão Geral
  2. Informações gerais
  3. Anexo
  4. E-mail
  5. Tags
  6. Currículo
  7. Histórico

01. VISÃO GERAL

Nesta página, são exibidas as informações sobre cada candidato(a), em forma de currículo, e o seu histórico de candidaturas dentro da empresa.

02. INFORMAÇÕES GERAIS

Navegação entre currículos

Através dos botões e , na parte superior da página, é possível navegar entre os currículos de todos os candidatos sem precisar retornar para a página de listagem de candidatos. A ordem de navegação obedecerá a ordenação aplicado na listagem, portanto, se a listagem estiver ordenada, por exemplo, pela coluna nome, a navegação entre os currículos obedecerá a mesma ordem. Esta regra vale para qualquer ordenação aplicado na listagem. Caso nenhum filtro ou ordenação seja aplicado, a navegação irá seguir a ordenação padrão da listagem.

Informações básicas e de contato

As informações básicas e de contato exibidas na parte superior do currículo do candidato(a) são:

03. IMPRIMIR

Através do ícone de imprimir é possível realizar a impressão do currículo da pessoa candidata. Ao clicar no mesmo, será aberta uma nova aba com o currículo formatado em uma versão para impressão.

04. ANEXO

O ícone de anexo será exibido sempre que um arquivo for inserido pelo recrutador. Isso ocorre através de duas funcionalidades, são elas: 

O ícone aparecerá apenas se houver anexo. Sendo assim, ao clicar no ícone, abrirá uma nova guia para a visualização do arquivo.

  • O banco de talentos apresentará sempre o arquivo mais recente inserido pelo recrutador. Ou seja, caso o recrutador tenha inserido um anexo na adição manual no banco de talentos e, posterior a isso, haja uma inclusão manual em uma vaga com a inserção de outro anexo, o banco de talentos substituirá o arquivo inserido inicialmente pelo anexo inserido na vaga. A regra também se aplica quando o banco de talentos não possui nenhum anexo e um é incluído manualmente em uma vaga. Nesse caso, o ícone do anexo deve aparecer no banco de talentos, exibindo o anexo inserido na vaga.
  • No currículo do candidato presente na Candidatura, é possível visualizar o anexo correspondente a cada uma das vagas.

05. E-MAIL

É possível enviar um e-mail para o candidato clicando no ícone . Após clicar sobre este ícone, uma nova janela será aberta, conforme mostra imagem abaixo: 

Os campos presentes na tela são: 

Após clicar no botão Enviar, será exibida a mensagem "O e-mail foi enviado com sucesso!" caso o e-mail tenha sido enviado, caso contrário aparecerá a mensagem "Nenhum e-mail foi enviado, por favor tente novamente".

06. TAGS

É possível atribuir tags para os candidatos clicando no ícone. Após clicar sobre este ícone, uma nova janela será aberta contendo o campo de inserção das tags, conforme imagem abaixo:

As tags devem ser inseridas individualmente como se fossem palavras-chaves, após digitá-la deve-se pressionar a tecla Enter para que elas sejam adicionadas na listagem na parte inferior da janela. Nesta visualização das tags, existe a opção de removê-las tanto individualmente (através do X) como coletivamente (Remover Todos). Após todas as ações é necessário que o botão salvar seja pressionado para que os novos dados sejam persistidos.

Serão exibidas no currículo do candidato no banco de talentos e, caso esse candidato se candidate em uma vaga, essas tags serão inseridas no currículo do candidato na triagem da vaga.

07. CURRÍCULO

Esta aba é divida em seis partes: Experiência profissional, Qualificações, Dados Pessoais, Sobre você, Diversidade e Inclusão e Outras Informações.

08. HISTÓRICO

Esta aba apresenta uma lista com todas as vagas nas quais o candidato já se candidatou, e então sobre cada uma das vagas, têm-se algumas informações, são elas:


  • As informações citadas só serão exibidas se forem devidamente informadas nos seus respectivos cadastros.

  • Caso a página de currículos seja recarregada após a aplicação de alguma ordenação, esta configuração será perdida e a navegação entre currículos passará a obedecer a ordenação padrão da listagem de candidatos.