ÍNDICE

01. VISIÓN GENERAL

Verificar que se estén calculando correctamente los conceptos referente a vacaciones en el cálculo del procedimiento FIN (Finiquitos)

02. REGLA DE NEGOCIO 



03. Configuraciones Previas

Conceptos:

  1. Ingresar al módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
  2. Ingresar a la rutina Conceptos (GPEA040), ubicada en "Actualizaciones | Definic. Calculo".
  3. Este catálogo se define cuando se realiza la instalación del módulo. Si la empresa decide agregar más Conceptos, el usuario administrador tendrá que actualizar, no solo este catálogo, sino definir si se ocupará una formula estándar, o se desarrollará una especial para el cliente, y agregarlo en el o los Conceptos por Proceso correspondientes.
  4. Se recomienda verificar que se cuenten con los siguientes conceptos, los cuales son necesarios para el proceso de cálculo:



    CódigoDescripciónFormulaTipo

    018

    Vacaciones Disfrutadas                           

    018LIQ        

    Devengo

    020

    Vacaciones Compensadas                           

    020LIQ        

    Devengo

    022

    Vacaciones Proporcionales                        

    022FIN        

    Devengo

    024

    Vacaciones Definitivas                           

    024FIN        

    Devengo

    028

    Vacaciones Días no Hábiles                       

    028LIQ        

    Devengo

    029

    Vacaciones Anticipadas                           

    029LIQ        

    Devengo

    030

    Vacaciones Anticipadas Descuento                 

    030LIQ        

    Devengo

    419

    EPS Emp Vacaciones Disfrutadas                   

    419LIQ        


    422

    AFP Emp Vacaciones Disfrutadas                   

    422LIQ        


    424

    FSP Subsistencia Vacaciones Disfrutadas          

    424LIQ        


    425

    FSP Solidaridad Vacaciones Disfrutadas           

    425LIQ        


    435

    EPS Emp Vacaciones Anticipadas                   

    435LIQ        


    437

    AFP Emp Vacaciones Anticipadas                   

    437LIQ        


    438

    FSP Solidaridad Vacaciones Anticipadas           

    438LIQ        


    439

    FSP Subsistencia Vacaciones Anticipadas          

    439LIQ        


    017

    Vacaciones Disfrutadas SBC                       

    017LIQ        

    Base Devengo

    019

    Vacaciones Compensadas SBC                       

    019LIQ        

    Devengo

    021

    Vacaciones Proporcionales SBC                    

    021FIN        

    Base Devengo

    023

    Vacaciones Definitivas SBC                       

    023FIN        

    Base Devengo

    026

    Vacaciones Provisión Acumulados                  

    026LI2        

    Base Devengo

    027

    Vacaciones Provisión                             

    027LIQ        

    Base Devengo

    907

    Neto Vacaciones                                  

    903LIQ        

    Base Devengo

    418

    EPS IBC Vacaciones Disfrutadas                   

    418LIQ        


    420

    EPS Cía Vacaciones Disfrutadas                   

    420LIQ        


    421

    AFP IBC Vacaciones Disfrutadas                   

    421LIQ        


    423

    AFP Cía Vacaciones Disfrutadas                   

    423LIQ        


    426

    ARL IBC Vacaciones Disfrutadas                   

    426LIQ        


    427

    ARL Vacaciones Disfrutadas                       

    427LIQ        


    428

    CCF IBC Vacaciones Disfrutadas                    

    428LIQ        


    429

    CCF Vacaciones Disfrutadas                       

    429LIQ        


    430

    ICBF Vacaciones Disfrutadas                      

    430LIQ        


    431

    SENA Vacaciones Disfrutadas                      

    431LIQ         


    432

    ICBF IBC Vacaciones Disfrutadas                  

    432LIQ        


    433

    SENA IBC Vacaciones Disfrutadas                  

    433LIQ        


    434

    EPS IBC Vacaciones Anticipadas                   

    434LIQ        


    436

    AFP IBC Vacaciones Anticipadas                   

    436LIQ        



Procesos:

  1. Ingresar al módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
  2. Ingresar a la rutina Procesos (GPEA420), ubicada en "Actualizaciones | Definic. Calculo".
  3. Se recomienda verificar la configuración del proceso que se utilizará para el cálculo:


    CampoContenido
    Cod. ProcesoCódigo del Proceso.
    DescripciónDescripción del Proceso.
    Tipo de Salario

    Tipo de Salario:

    A= Autónomo, C= Comisionado, D= Doméstico por Dia, E = Pasante, H = Pagado por Hora, M = Trabajador por Mes, P = Remuneración de Socios, T = Por Tareas.

    Días por PerDias que dura el periodo.
    Tipo Vac

    Tipo de Vacaciones:

    1 - De acuerdo con el periodo, 2 - Anticipadas.

    Vigencia vacVigencia de vacaciones
    Orig Sueldo

    Origen del Sueldo:

    1 - Empleado, 2 - Función.

    Baja LIQ

    Días trabajados Bajas en LIQ:

    1 - Sí, 2 - No.

    Hr Ext Diurn

    		Factor Hora Extra Diurna

    Hr Ext Noct

    		Factor Hora Extra Nocturna

    HrExtDiuDom

    		Factor Hora Extra Diurna Dom

    HrExtNocDom

    		Factor Hora Extra Nocturna Dom

    Rec Noct

    		Factor Adicional Nocturno

    Rec Dom Diu

    		Factor Adicional Dom Diu Hab

    Rec Dom Diu No

    		Factor Recargo Dom Diu No Hab

    Rec Dom Noc Hab

    		Fac Dom Nocturno Noc Hab

    Rec Dom Noc No

    		Fac Dom Nocturno Noc NoHab
    IBC IntegralIBC Integral Excedente: 1 - (Salarial + Excedente)*70%, 2 - Salarial*70%
    Tipo ProvCalculo de Provisiones: 1 - % Fijo, 2 - Ajuste
    Mes. Suel. PrmMes Sueldo Promedio
    Recibos Rojo

    Recibos en Rojo:

    1 - No aplicado, 2 - Préstamo

    Cal Prov Liq

    Calcula Provisiones LIQ:

    1 - Sí, 2 - No.

    Calendario

    Calendario:

    1 - 360 días, 2 - 365 dias

    Ley 1607Cree

    Ley 1607 del Cree:

    1 - Sí, 2 - No.

    Ley 1429Para

    Ley 1429 Parfiscales:

    1 - Sí, 2 - No.

    Asume MedTie

    Asume SS medio tiempo:

    1 - Sí, 2 - No.

    Asume Practi

    Asume SS practicante:

    1 - Sí, 2 - No.

    Cesa en LIQ

    Cesantía en LIQ:

    1 - Sí, 2 - No.

    RetFte Mater

    Descuenta Maternidad RF:

    1 - Sí, 2 - No.

    Factor PrestFactor prestacional.
    Int Cesa LIQPaga Int Cesantía en LIQ 
    % Int Cesant% Intereses Cesantía
    Prima en LIQ

    Paga Prima en LIQ:

    1 - Sí, 2 - No.

    Prom Med PrePromedio Med Pre
    Prov Vac

    Provisión Vacaciones:

    1 - SBC Vac Dis, 2 - SBC Vac Def

    Periodicidad

    Periodicidad:

    1 - Semanal, 2 - Decenal, 3 - Catorcenal, 4 - Quincenal, 5 - Mensual, 6 - Otro

    Vac 31

    Vacaciones dia 31:

    1- Incrementa Sal, 2 - No Incrementa Sal

    Inicio Prima

    Inicio Prima:

    12 - Diciembre, 01 - Enero, 06 - Junio, 17 - Julio

04. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

  1. Verificar las configuraciones sugeridas en las secciones 04. DICCIONARIO DE DATOS y 06. INFORMACIÓN ADICIONAL.
  2. Ingresar al módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
  3. Ingresar a la rutina Vacaciones Vencidas en el Mes (GPEM020), ubicada en "Miscelánea | Calculos".
  4. Se informan los parámetros necesarios y se confirma
  5. Confirmar los parámetros dando clic en el botón "Confirmar" para continuar con el calculo.
  6. Verificar que el proceso finalice sin errores y que se muestre el mensaje de finalización con éxito.


Ejemplo:




05. DICCIONARIO DE DATOS

Tablas Alfanuméricas (RCB - RCC) - Contenido Estándar

Se recomienda verificar que se encuentren las siguientes Tablas Alfanuméricas:

Código

Descripción

S001

Retención en la fuente en UVT

S003

Tarifa Mín en la Fte UVT

S004

Seguridad Social y Parafiscales

S005

Fondo Solidario Pensional

S007

Datos Generales

S0011

Parámetros Empresa 2

S0012

Parámetros Empresa 3

S0016Seguro de Vida
S0036Ley 1429 Disminución Parafiscal

Procesos (RCJ)

En necesario contar con los siguientes campos, por lo cual se recomienda verificar que esté de acuerdo a la siguiente estructura:

Campo

Título

TipoTamañoPictureValid

RCJ_FILIAL

Sucursal

C8

RCJ_CODIGO

Cod Proceso

C5@!ExistChav("RCJ")

RCJ_DESCRI

Descripción

C50@!

RCJ_TPSAL

Tipo Salario

C1@!EXISTCPO("SX5","28"+M->RCJ_TPSAL)

RCJ_DIAPRO

Días por Per

N299

RCJ_ORISDO

Orig Sueldo

C1@!Pertence("12")

RCJ_BAJORD

Baja LIQ

C1@!Pertence("12")

RCJ_FACHED

Hr Ext Diurn

N4@E 9.99M->RCJ_FACHED>=1.25

RCJ_FACHEN

Hr Ext Noct

N4@E 9.99M->RCJ_FACHEN>=1.75

RCJ_FAHEDD

HrExtDiuDom

N4@E 9.99M->RCJ_FAHEDD>=2

RCJ_FAHEND

HrExtNocDom

N4@E 9.99M->RCJ_FAHEND>=2.5

RCJ_FACHRN

Rec Noct

N4@E 9.99M->RCJ_FACHRN>=.35

RCJ_FHRDDH

Rec Dom Diu

N4@E 9.99M->RCJ_FHRDDH>=.75

RCJ_FHRDDN

Rec Dom Diu No H

N4@E 9.99M->RCJ_FHRDDN>=.75

RCJ_FHRDNH

Rec Dom Noc Hab

N4@E 9.99M->RCJ_FHRDNH>=1.10

RCJ_FHRDNN

Rec Dom Noc No H

N4@E 9.99M->RCJ_FHRDNN>=1.10             

RCJ_VIGVAC

Vigencia Vac

N4@E 999.99999

RCJ_TIPVAC

Tipo Vac

C1@!Pertence("12")

RCJ_PROV

Provisiones

C1@!Pertence("12")

RCJ_MESVAR

Mes.Suel.Prm

N299


   

06. DOCUMENTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de Colombia:

DT Localización Colombia (SIGAGPE) - Protheus 12

07. INFORMACIÓN ADICIONAL

Configuración de Empleados


08. TABLAS UTILIZADAS