ÍNDICE
Que el cálculo de nómina estándar, atienda la legislación vigente en términos de Detracción.
Aplicar la detracción para las contribuciones del empleador.
La Ley 27.541 Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva que, sobre la remuneración imponible sujeta a las contribuciones de la Seguridad Social se detrae mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de pesos siete mil tres con sesenta y ocho centavos ($7.003,68) en concepto de remuneración bruta.
Si bien la ley 27.541, derogó el decreto 814/01 y el decreto 1009/01, mantuvo el mínimo no imponible de $7.003,68, y la alícuotas vigentes del 18% y 20,4% vigentes a ese momento.
Las contribuciones del empleado a que se le aplica la detracción son:
Para dar cumplimiento con el sustento legal, en la Localización de Argentina se cuenta con la definición de la Formulación Estándar del procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje).
Para mayor información sobre la Configuración y Cálculo del procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje), se debe considerar la siguiente información:
Incidencias por Empleado.
Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en el cálculo de Detracciones, se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados. |
En la pestaña Generales:
Proceso, informar el proceso configurado previamente.
Tipo de Procedimiento, seleccionar el procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje).
Periodo, se informará automáticamente el periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
|
La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:
Procesos | Descripción | Frecuencia de pago | Días del Periodo | Unidad |
01 | Mensual | Mensual | 30 | Días |
02 | Quincenal | Quincenal | 15 | Días |
Los conceptos estándar utilizados en el cálculo de Detracciones, se muestran a continuación:
| Concepto | Descripción | Tipo de Cod. | Imprime Concepto | Id. de Cálculo | Tipo Concepto |
|---|---|---|---|---|---|
| 810 | Detracción | 3 - Base (Remuneración) | 2 - No | V - Valor |
En los conceptos de 237 - Ajuste al Salario Mínimo Base y 238 - Ajuste al Salario Mínimo Integral se deberá informar el campo Porcentaje (RV_PERC) del incremento general.
Los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje), se muestra a continuación:
Secuencia | Con | Descripción | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
00001 | 000 | Calculo de Referencias | REFASP | Referencias Aumento por % | 01 | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
00002 | 237 | Ajuste Sal Min Bse | 237ASP | Aumento Salario por % Básico | 01 | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
00003 | 238 | Ajuste Sal Min Inte | 238ASP | Aumento Salario por % Integral | 01 | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Fórmulas utilizadas:
Origen | Código | Descripción | Desc. 2 | Desc. 3 | Versión | Recompilar | Modelo |
S_ | REFASP | REFERENCIAS AUMENTO POR % | ASP | NCM 202011 | 005 | 1 | 2 |
S_ | 237ASP | AUMENTO SALARIO POR % BASICO | ASP | NCM 202011 | 011 | 1 | 2 |
S_ | 238ASP | AUMENTO SALARIO POR % INTEGRAL | ASP | NCM 202011 | 004 | 1 | 2 |
REFASP - Referencia Aumento por %
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
REFASP | 000001 | # | TRACE_ON | |||
REFASP | 000002 | # VALIDA SI ESTA ACTIVO | No calcula empleados inactivos o que ingresaron en fecha posterior a la fecha de aumento. | |||
REFASP | 000003 | MUEVE | 1 | NOCALCULA | ||
REFASP | 000004 | EMPSTATUS | SI_IGUAL | "D" | FINAL | |
REFASP | 000005 | EMPFECING | SI_MAYOR | PERFECFIN | FINAL | |
REFASP | 000006 | MUEVE | 0 | NOCALCULA | ||
REFASP | 000007 | #OBTIENE SAL MINIMOS | Obtiene SMMLV de la tabla S007 y columna 3. | |||
REFASP | 000008 | BUSCA | TABLA_S007 | |||
REFASP | 000009 | ELEMENTO_01 | HASTA_MAYOR | 0 | ||
REFASP | 000010 | MUEVE | ELEMENTO_03 | SALMINMES | ||
REFASP | 000011 | #OBTIENE FACTOR | PRESTACIONAL | Obtiene SMMLV para Salarios Integrales = SMMLV * 13. | ||
REFASP | 000012 | SALMINMES | MULTIPLICA | 13 | SALMININTM | |
REFASP | 000013 | FINAL | ETIQUETA | |||
REFASP | 000014 | # | TRACE_OFF |
237ASP - Aumento Salario por % Básico
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
237ASP | 000001 | # | TRACE_ON | |||
237ASP | 000002 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
237ASP | 000003 | EMPTIPOSAL | SI_IGUAL | '2' | FINAL | Si es un salario integral no calcula en esta fórmula. |
237ASP | 000004 | EMPTIPOSAL | SI_IGUAL | '4' | FINAL | |
237ASP | 000005 | #% POR PORCENTAJE | ||||
237ASP | 000006 | CONPORCEN | SI_IGUAL | 0 | CONT_00 | El % de aumento se registra en el campo de % del catálogo de conceptos. Si este está en cero, salta a la validación de si es el incremento por función o por incidencia. |
237ASP | 000007 | MUEVE | EMPSALARIO | EMPSALANT | Mueve el salario actual, al campo de salario anterior en el maestro de empleados. | |
237ASP | 000008 | CONPORCEN | DIVIDE | 100 | NAUX_00 | Salario = Salario + Salario * % Aumento del Concepto. |
237ASP | 000009 | EMPSALARIO | MULTIPLICA | NAUX_00 | NAUX_00 | |
237ASP | 000010 | EMPSALARIO | SUMA | NAUX_00 | EMPSALARIO | |
237ASP | 000011 | MUEVE | 1 | NAUX_01 | ||
237ASP | 000012 | SALTA | CONT_03 | |||
237ASP | 000013 | CONT_00 | ETIQUETA | |||
237ASP | 000014 | #INCREMENTO | POR FUNCION | Si el origen del salario es la función (RCJ_ORISDO)
| ||
237ASP | 000015 | PROORISDO | SI_DIFERENTE | '2' | CONT_01 | |
237ASP | 000016 | FUNSALARIO | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
237ASP | 000017 | MUEVE | EMPSALARIO | EMPSALANT | ||
237ASP | 000018 | MUEVE | FUNSALARIO | EMPSALARIO | ||
237ASP | 000019 | MUEVE | 1 | NAUX_01 | ||
237ASP | 000020 | SALTA | CONT_03 | |||
237ASP | 000021 | CONT_01 | ETIQUETA | |||
237ASP | 000022 | #POR INCIDENCIA | Si no fue por % del concepto ni por función, y se tiene un importe por incidencia
| |||
237ASP | 000023 | INCIMPINC | SI_IGUAL | 0 | CONT_02 | |
237ASP | 000024 | MUEVE | EMPSALARIO | EMPSALANT | ||
237ASP | 000025 | MUEVE | INCIMPINC | EMPSALARIO | ||
237ASP | 000026 | MUEVE | 1 | NAUX_01 | ||
237ASP | 000027 | CONT_02 | ETIQUETA | |||
237ASP | 000028 | NAUX_01 | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
237ASP | 000029 | # VALIDA | INCREMENTO | Valida que el nuevo salario no sea menor que el SMMLV. | ||
237ASP | 000030 | EMPSALARIO | SI_MAYOR | SALMINMES | CONT_03 | |
237ASP | 000031 | MUEVE | SALMINMES | EMPSALARIO | ||
237ASP | 000032 | CONT_03 | ETIQUETA | |||
237ASP | 000033 | EMPSALANT | SI_IGUAL | EMPSALARIO | FINAL | |
237ASP | 000034 | CONT_04 | ETIQUETA | |||
237ASP | 000035 | #GRABA SRA | Asigna los valores del maestro de empleados faltantes:
Graba la información en la SRA cuando se Habilita la opción de Grabación. | |||
237ASP | 000036 | MUEVE | "002" | EMPTIPMODS | ||
237ASP | 000037 | MUEVE | PERFECPAG | EMPFECAUM | ||
237ASP | 000038 | MUEVE | PERPERIOD | EMPPERAUM | ||
237ASP | 000039 | MUEVE | PERNUMPAG | EMPPAGAUM | ||
237ASP | 000040 | GRABA | 'SRA' | |||
237ASP | 000041 | #GRABA RCP | Asigna los valores de Trayectoria Labora:
Graba la información en la RCP cuando se Habilita la opción de Grabación. | |||
237ASP | 000042 | MUEVE | PERFECPAG | TRAFECMOV | ||
237ASP | 000043 | MUEVE | PERPERIOD | TRAPERMOV | ||
237ASP | 000044 | MUEVE | PERNUMPAG | TRANPGMOV | ||
237ASP | 000045 | MUEVE | '05' | TRATIPOMOV | ||
237ASP | 000046 | MUEVE | '002' | TRATIPMODS | ||
237ASP | 000047 | MUEVE | EMPSALARIO | TRASALMES | ||
237ASP | 000048 | EMPSALARIO | DIVIDE | 30 | TRASALDIA | |
237ASP | 000049 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'M' | CONT_05 | |
237ASP | 000050 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'A' | CONT_05 | |
237ASP | 000051 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'C' | CONT_05 | |
237ASP | 000052 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'P' | CONT_05 | |
237ASP | 000053 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'E' | CONT_05 | |
237ASP | 000054 | MUEVE | EMPSALARIO | TRASALDIA | ||
237ASP | 000055 | EMPSALARIO | MULTIPLICA | 30 | TRASALMES | |
237ASP | 000056 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'D' | CONT_05 | |
237ASP | 000057 | EMPSALARIO | MULTIPLICA | 240 | TRASALMES | |
237ASP | 000058 | TRASALMES | DIVIDE | 30 | TRASALDIA | |
237ASP | 000059 | CONT_05 | ETIQUETA | |||
237ASP | 000060 | GRABA | 'RCP' | |||
237ASP | 000061 | # GRABA SR7-SR3 | Asigna los valores del histórico de Salarios:
| |||
237ASP | 000062 | MUEVE | PERFECPAG | HSDDATA | ||
237ASP | 000063 | MUEVE | '002' | HSDTIPO | ||
237ASP | 000064 | MUEVE | '000' | HSDPD | ||
237ASP | 000065 | MUEVE | EMPSALARIO | HSDVALOR | ||
237ASP | 000066 | MUEVE | EMPSALANT | HSDANTEAUM | ||
237ASP | 000067 | MUEVE | PERFECPAG | HSEDATA | ||
237ASP | 000068 | MUEVE | '002' | HSETIPO | ||
237ASP | 000069 | # | GRABA | 'SR7-SR3' | ||
237ASP | 000070 | MUEVE | EMPSALARIO | IMPORTE | Se reporta el salario nuevo en Importe | |
237ASP | 000071 | FINAL | ETIQUETA | |||
237ASP | 000072 | # | TRACE_OFF |
238ASP - Aumento Salario por % Integral
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
238ASP | 000001 | # | TRACE_ON | |||
238ASP | 000002 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
238ASP | 000003 | EMPTIPOSAL | SI_IGUAL | '2' | FINAL | Si es un salario básico no calcula en esta fórmula. |
238ASP | 000004 | EMPTIPOSAL | SI_IGUAL | '4' | FINAL | |
238ASP | 000005 | #% POR PORCENTAJE | El % de aumento se registra en el campo de % del catálogo de conceptos. Si este está en cero, salta a la validación de si es el incremento por función o por incidencia. Mueve el salario actual, al campo de salario anterior en el maestro de empleados. Salario = Salario + Salario * % Aumento del Concepto. | |||
238ASP | 000006 | CONPORCEN | SI_IGUAL | 0 | CONT_00 | |
238ASP | 000007 | MUEVE | EMPSALARIO | EMPSALANT | ||
238ASP | 000008 | CONPORCEN | DIVIDE | 100 | NAUX_00 | |
238ASP | 000009 | EMPSALARIO | MULTIPLICA | NAUX_00 | NAUX_00 | |
238ASP | 000010 | EMPSALARIO | SUMA | NAUX_00 | EMPSALARIO | |
238ASP | 000011 | MUEVE | 1 | NAUX_01 | ||
238ASP | 000012 | SALTA | CONT_03 | |||
238ASP | 000013 | CONT_00 | ETIQUETA | |||
238ASP | 000014 | #INCREMENTO | POR FUNCION | Si el origen del salario es la función (RCJ_ORISDO)
| ||
238ASP | 000015 | PROORISDO | SI_DIFERENTE | '2' | CONT_01 | |
238ASP | 000016 | FUNSALARIO | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
238ASP | 000017 | MUEVE | EMPSALARIO | EMPSALANT | ||
238ASP | 000018 | MUEVE | FUNSALARIO | EMPSALARIO | ||
238ASP | 000019 | MUEVE | 1 | NAUX_01 | ||
238ASP | 000020 | SALTA | CONT_03 | |||
238ASP | 000021 | CONT_01 | ETIQUETA | |||
238ASP | 000022 | #POR INCIDENCIA | Si no fue por % del concepto ni por función, y se tiene un importe por incidencia
| |||
238ASP | 000023 | INCIMPINC | SI_IGUAL | 0 | CONT_02 | |
238ASP | 000024 | MUEVE | EMPSALARIO | EMPSALANT | ||
238ASP | 000025 | MUEVE | INCIMPINC | EMPSALARIO | ||
238ASP | 000026 | MUEVE | 1 | NAUX_01 | ||
238ASP | 000027 | CONT_02 | ETIQUETA | |||
238ASP | 000028 | NAUX_01 | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
238ASP | 000029 | # VALIDA | INCREMENTO | Valida que el nuevo salario no sea menor que el SMMLV. | ||
238ASP | 000030 | EMPSALARIO | SI_MAYOR | SALMINMES | CONT_03 | |
238ASP | 000031 | MUEVE | SALMINMES | EMPSALARIO | ||
238ASP | 000032 | CONT_03 | ETIQUETA | |||
238ASP | 000033 | EMPSALANT | SI_IGUAL | EMPSALARIO | FINAL | |
238ASP | 000034 | CONT_04 | ETIQUETA | |||
238ASP | 000035 | #GRABA SRA | Asigna los valores del maestro de empleados faltantes:
Graba la información en la SRA cuando se Habilita la opción de Grabación | |||
238ASP | 000036 | MUEVE | "002" | EMPTIPMODS | ||
238ASP | 000037 | MUEVE | PERFECPAG | EMPFECAUM | ||
238ASP | 000038 | MUEVE | PERPERIOD | EMPPERAUM | ||
238ASP | 000039 | MUEVE | PERNUMPAG | EMPPAGAUM | ||
238ASP | 000040 | GRABA | 'SRA' | |||
238ASP | 000041 | #GRABA RCP | Asigna los valores de Trayectoria Labora:
Graba la información en la RCP cuando se Habilita la opción de Grabación. | |||
238ASP | 000042 | MUEVE | PERFECPAG | TRAFECMOV | ||
238ASP | 000043 | MUEVE | PERPERIOD | TRAPERMOV | ||
238ASP | 000044 | MUEVE | PERNUMPAG | TRANPGMOV | ||
238ASP | 000045 | MUEVE | '05' | TRATIPOMOV | ||
238ASP | 000046 | MUEVE | '002' | TRATIPMODS | ||
238ASP | 000047 | MUEVE | EMPSALARIO | TRASALMES | ||
238ASP | 000048 | EMPSALARIO | DIVIDE | 30 | TRASALDIA | |
238ASP | 000049 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'M' | CONT_05 | |
238ASP | 000050 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'A' | CONT_05 | |
238ASP | 000051 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'C' | CONT_05 | |
238ASP | 000052 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'P' | CONT_05 | |
238ASP | 000053 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'E' | CONT_05 | |
238ASP | 000054 | MUEVE | EMPSALARIO | TRASALDIA | ||
238ASP | 000055 | EMPSALARIO | MULTIPLICA | 30 | TRASALMES | |
238ASP | 000056 | EMPCATFUN | SI_IGUAL | 'D' | CONT_05 | |
238ASP | 000057 | EMPSALARIO | MULTIPLICA | 240 | TRASALMES | |
238ASP | 000058 | TRASALMES | DIVIDE | 30 | TRASALDIA | |
238ASP | 000059 | CONT_05 | ETIQUETA | |||
238ASP | 000060 | GRABA | 'RCP' | |||
238ASP | 000061 | # GRABA SR7-SR3 | Asigna los valores del histórico de Salarios:
| |||
238ASP | 000062 | MUEVE | PERFECPAG | HSDDATA | ||
238ASP | 000063 | MUEVE | '002' | HSDTIPO | ||
238ASP | 000064 | MUEVE | '000' | HSDPD | ||
238ASP | 000065 | MUEVE | EMPSALARIO | HSDVALOR | ||
238ASP | 000066 | MUEVE | EMPSALANT | HSDANTEAUM | ||
238ASP | 000067 | MUEVE | PERFECPAG | HSEDATA | ||
238ASP | 000068 | MUEVE | '002' | HSETIPO | ||
238ASP | 000069 | # | GRABA | 'SR7-SR3' | ||
238ASP | 000070 | MUEVE | EMPSALARIO | IMPORTE | ||
238ASP | 000071 | FINAL | ETIQUETA | |||
238ASP | 000072 | # | TRACE_OFF |
Contar con al menos los mnemónicos estándar, ya que serán utilizados para el cálculo de Detracciones:
| Código | Descripción | Tipo | Contenido |
|---|---|---|---|
| RCCVALDETR | Valor de Detracción en Tabla | N - Numérico | GetValType("N") |
| BSEDETRACC | Base de Detracción | N - Numérico | GetValType("N") |
Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo de Detracciones:
Definición
| Código | Descripción Tabla | Orden | Campos | Descripción Campo | Tamaño | Decimal | Picture | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Mantenimiento
Documento de Referencia de la Localización de Argentina:
DT Localización Argentina (SIGAGPE) - Protheus 12