ÍNDICE


01. VISIÓN GENERAL

El tipo de procedimiento SAC - Sueldo Anual Complementario llamado comúnmente aguinaldo, es una remuneración suplementaria que el empleador debe pagar a sus trabajadores. Esto quiere decir que se trata de un pago adicional a las doce mensualidades que recibe el colaborador.

El Sueldo Anual Complementario se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.

Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.

La primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre.

Si durante el semestre la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

El presente Documento de Referencia, contendrá:

02. CONFIGURACIÓN

SAC Aporte (RCJ_SACAPO)

Determina si paga Sueldo Anual Complementario con descuento de aportes.

Días base SAC (RCJ_DBSAC)

Determina los días base para SAC del semestre.

SAC Porcentaje (RCJ_SACPOR)

Determina el porcentaje que se autorizará a pagar, para anticipo de SAC.


Tipo procedimiento (RY_TIPO)

Informe el tipo de cálculo que se realizará para este tipo de nómina. De acuerdo con este campo se tratará el concepto de neto y se definirá la rutina que se ejecutará.

En el SAC (Sueldo Anual Complementario) la primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre por lo que es necesario configurar los periodos en junio y en diciembre Fecha ini 1 enero fecha final 30 jun fecha de pago 30. Fecha ini 1 julio fecha final 30 dic fecha de pago 18.



Base ausencias SAC (RV_BSEAUS)

Determina si decrementa los dias del concepto para los dias SAC.

Base Sueldo Anual Compl. (RV_BSESAC)

Determina si el importe del concepto forma base para el mejor (SAC Sueldo Anual complementario).

RV_CONSAC Conc Corresponde al SAC, RV_REF13 Referente al aguinaldo


03. PROCEDIMIENTO

Ingresar a la rutina de Por procedimientos (GPEM020) ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos | Por Procedimiento).

Informar los campos solicitados para el cálculo:

En la pestaña Generales:

En la pestaña Rangos:

04. INFORMACIÓN ADICIONAL

Documento de Referencia de la Localización de Argentina:

DT Localización Argentina (SIGAGPE) - Protheus 12

05. TABLAS UTILIZADAS

Formulación Estándar

Catálogos

Operación