ÍNDICE


01. VISIÓN GENERAL

El tipo de procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario) llamado comúnmente aguinaldo, es una remuneración suplementaria que el empleador debe pagar a sus trabajadores. Esto quiere decir que se trata de un pago adicional a las doce mensualidades que recibe el colaborador.

El Sueldo Anual Complementario se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.

Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.

La primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre.

Si durante el semestre la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

El presente Documento de Referencia, contendrá:

02. CONFIGURACIÓN

SAC Aporte (RCJ_SACAPO)

Determina si paga Sueldo Anual Complementario con descuento de aportes.

Días base SAC (RCJ_DBSAC)

Determina los días base para SAC del semestre.

SAC Porcentaje (RCJ_SACPOR)

Determina el porcentaje que se autorizará a pagar, para anticipo de SAC.


Tipo procedimiento (RY_TIPO)

Informe el tipo de cálculo que se realizará para este tipo de nómina. De acuerdo con este campo se tratará el concepto de neto y se definirá la rutina que se ejecutará.

En el SAC (Sueldo Anual Complementario) la primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre por lo que es necesario configurar los periodos en junio y en diciembre Fecha ini 1 enero fecha final 30 jun fecha de pago 30. Fecha ini 1 julio fecha final 30 dic fecha de pago 18.


Base ausencias SAC (RV_BSEAUS)

Determina si decrementa los dias del concepto para los dias SAC.

Base Sueldo Anual Compl. (RV_BSESAC)

Determina si el importe del concepto forma base para el mejor (SAC Sueldo Anual complementario).


S002 Obra Social

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODOBR

Obra Social

C

6

0

999999

NAOVAZIO()

002

02

FCHDES

Fecha Desde

N

6

0

999999


002

03

FCHHAS

Fecha Hasta

N

6

0

999999


002

04

DESCRP

Descripción

C

30

0

@!


002

05

CODTIP

Tipo

N

4

0

9999


002

S007 Salario mínimo vital y móvil

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODSMVM

Código

N

4

0

9999

NAOVAZIO()

005

02

FCHDES

Vigencia Desde

N

6

0

999999


003

03

FCHHAS

Vigencia Hasta

N

6

0

999999


003

04

VALSMVM

Importe

N

10

4

@E 99,999.9999


003

S010 Alícuotas Generales

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODACT

Actividad

C

3

0

@!

VALIDRCC("S005",CODACT,1,3)

008

02

CODCON

Condición Contratación

C

2

0

@!

VALIDRCC("S006",CODCON,1,2)

008

03

CODMOD

Modalidad Contratación

C

3

0

@!

VALIDRCC("S008",CODMOD,1,3)

008

04

FCHDES

Fecha Desde

N

6

0

999999


008

05

FCHHAS

Fecha Hasta

N

6

0

999999


008

06

DESCRP

Descripción

C

30

0

@!


008

07

A_SIPA

Aporte SIPA

N

9

4

9999.9999


008

08

A_ESPEC

Aporte Especial

N

9

4

9999.9999


008

09

A_DIFER

Aporte Diferencial SIPA

N

9

4

9999.9999


008

10

A_INSSJP

Aporte INSSJP

N

9

4

9999.9999


008

11

A_OBSOC

Aporte Obra Social

N

9

4

9999.9999


008

12

A_ADHOS

Aporte Adherente Ob.Soc

N

9

4

9999.9999


008

13

C_SIPA

Contribución SIPA

N

9

4

9999.9999


008

14

C_CONESP

Contribución Con Esp

N

9

4

9999.9999


008

15

C_INSSJP

Contribución INSSJP

N

9

4

9999.9999


008

16

C_OBSOC

Contribución Obra Social

N

9

4

9999.9999


008

17

C_FNE

Contribución FNE

N

9

4

9999.9999


006

18

C_ASIGFAM

Contribución Asig. Fam.

N

9

4

9999.9999


008

19

C_RENATRE

Contribución RENATRE

N

9

4

9999.9999


008

20

C_ARTFIJ

Art Importe Fij

N

9

4

9999.9999


008

21

C_ARTALI

Art Importe Variable

N

9

4

9999.9999


008

22

C_SEGVIDV

Seguro de Vida Variable

N

9

4

9999.9999


008

23

C_SEGVIDF

Seguro de Vida Fijo

N

9

4

9999.9999


008

24

AC_MINPRE

Mínimo Previsional

N

9

4

9999.9999


008

S012 Tipos de liquidación final

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODLIQ

Código

C

2

0

@!

NAOVAZIO()

004

02

DESCLIQ

Descripción

C

25

0

@!

NAOVAZIO()

004

03

INDEMNIZA

Indemnización

C

1

0

@!

IIF(INDEMNIZA$"AFRN",.T.,.F.)

004

04

PREAVISO

Preaviso

C

1

0

@!

IIF(PREAVISO$"PDTN",.T.,.F.)

003

05

SALDOSAL

Saldo Sal

C

1

0

@!

IIF(SALDOSAL$"SN",.T.,.F.)

003

06

VACACION

Vacaciones

C

1

0

@!

IIF(VACACION$"SN",.T.,.F.)

003

07

AGUINALDO

Aguinaldo

C

1

0

@!

IIF(AGUINALDO$"SN",.T.,.F.)

003

08

COMPSAL

Integración

C

1

0

@!

IIF(COMPSAL$"SN",.T.,.F.)

003

09

PERCINDEN

% Pago Indemnización

N

6

2

@E 999.99

POSITIVO() .AND. PERCINDEN<=100

002

10

PERCPREAV

% Pago Preaviso

N

6

2

@E 999.99

POSITIVO() .AND. PERCPREAV<=100

002

11

CONCEPTO

Clave Concepto

C

3

0

@!


001

12

SACPREAV

SAC Preaviso

C

1

0

@!

IIF(SACPREAV$"SN",.T.,.F.)

001

13

SACINTEG

SAC Integración

C

1

0

@!

IIF(SACINTEG$"SN",.T.,.F.)

001

14

SACVACA

SAC Vacaciones

C

1

0

@!

IIF(SACVACA$"SN",.T.,.F.)

001

S013 Distribución obra social - FSR

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODTIP

Tipo de Obra Social

N

4

0

9999

NAOVAZIO()

001

02

FCHDES

Fecha Desde

N

6

0

999999


001

03

FCHHAS

Fecha Hasta

N

6

0

999999


001

04

TOPEDIS

Tope Para Distribución

N

8

2

99999.99


001

05

MEN_FSR

Menor A Tope Para FSR

N

6

2

9999.99


001

06

MEN_OS

Menor A Tope Para O.S.

N

6

2

9999.99


001

07

MAY_FSR

Mayor/Igual A Tope FSR

N

6

2

9999.99


001

08

MAY_OS

Mayor/Igual A Tope O.S.

N

6

2

9999.99


001

S023 Topes remuneraciones SICOSS

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODREM

Remuneraciones

C

3

0

@!

NAOVAZIO()

002

02

FCHDES

Vigencia Desde

N

6

0

999999


002

03

FCHHAS

Vigencia Hasta

N

6

0

999999


002

04

REM001

Cálculo Aporte SIPA

N

15

4

9999999999.9999


002

05

REM002

Cálc.Contr.Jubil.y INSSJP

N

15

4

9999999999.9999


002

06

REM003

Cálc.Contr.FNE, AAFF, RE

N

15

4

9999999999.9999


002

07

REM004

Cálc.Aporte OS y ANSSAL

N

15

4

9999999999.9999


002

08

REM005

Calc.Aporte INSSJP

N

15

4

9999999999.9999


002

09

REM006

N/A

N

15

4

9999999999.9999


002

10

REM007

N/Aa

N

15

4

9999999999.9999


002

11

REM008

Cálc.Contr.OS y ANSSAL

N

15

4

9999999999.9999


002

12

REM009

Calculo ART

N

15

4

9999999999.9999


002

S024 Tipos de zonas 

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODZONA

Código

C

2

0

@!

NAOVAZIO()

004

02

DESCZONA

Descripcion

C

30

0

@!


004

03

PERCIVA

%

N

8

4

999.9999

POSITIVO()

004

S031 Preaviso

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

TIPO

Tipo Preaviso

C

1

0

@!

PERTENCE("PDTN")

001

02

MESES

Hasta Meses

N

3

0

@E 999

POSITIVO()

001

03

DIAS

Días

N

3

0

@E 999

POSITIVO()

001

S040 Mínimo aporte y contrib o/s

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

UNO

UNO

N

1

0




02

CONC1

CONC APORTE DOS

C

3

0

@



03

CONC2

CONC APORTE ANSSAL

C

3

0

@



04

CONC3

CONC CONTRIB O/S

C

3

0

@



05

CONC4

CONC CONTRIB ANSSAL

C

3

0

@



S041 Tope impuesto a la ganancia

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODIGO

CODIGO

C

6

0

@



02

DESCRIPCIO

DESCRIPCION

C

30

0

@



S034 Tope impuesto a la ganancia

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

CODIGO

CODIGO TOPE

C

4

0

@!

NAOVAZIO()

001

02

SEGVIDA

TOPE SEGURO DE VIDA

N

10

2

999,999.99


001

03

SEGRETIRO

TOPE SEGURO DE RETIRO

N

10

2

999,999.99


001

04

SEPELIO

TOPE GASTOS SEPELIO

N

10

2

999,999.99


001

05

INTHIPOT

TOPE INTERES HIPOTECARIO

N

10

2

999,999.99


001

06

SERVDOMES

TOPE SERVICIO DOMESTICO

N

10

2

999,999.99


001

07

COBMEDICA

%TOPE COBERT.MEDICA

N

6

2

999.99


001

08

DONACIONES

%TOPE DONACIONES

N

6

2

999.99


001

09

HONORMED

%TOPE HONORARIO MEDICO

N

6

2

999.99


001

10

DEDESPEC

DEDUCCION ESPECIAL

N

10

2

999,999.99


001

11

MINNOIMP

IMPORTE MINIMO NO IMPONIB

N

10

2

999,999.99


001

12

ESPOSA

IMPORTE GASTO POR ESPOSA

N

10

2

999,999.99


001

13

HIJO

IMPORTE GASTO POR HIJO

N

10

2

999,999.99


001

14

OTRODEP

IMPORTE GASTO POR OTRO

N

10

2

999,999.99


001

15

HIJODISC

IMPORTE GASTO HIJO DISCAP

N

10

2

999,999.99


001

S032 Impuesto anual a la ganancia

OrdenCampoDescripciónTipoTamañoDecimalFormatoValidaciónVersión

01

LIMINF

Limite Inferior

N

12

2

9,999,999.99

NAOVAZIO()

002

02

LIMSUP

Limite Superior

N

12

2

9,999,999.99


002

03

IMPBASE

Importe Base

N

12

2

9,999,999.99


002

04

PORCENTAJE

Porcentaje

N

5

2

99.99


002

05

EXCEDENTE

Sobre Excedente

N

12

2

9,999,999.99


002

MV_MODFOL
Contenido: 2
Descripción: Determina la versión que se está utilizando (1=Estándar y 2=Modelo 2).
Tipo: C

03. PROCEDIMIENTO

Ingresar a la rutina de Por procedimientos (GPEM020) ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos | Por Procedimiento).

Informar los campos solicitados para el cálculo:

En la pestaña Generales:

En la pestaña Rangos:

Una vez llenado los campos solicitados en la rutina, dar clic en el botón confirmar. El sistema iniciara el proceso de cálculo.  Cuando el sistema finalice, puede validar que el Cálculo de Nómina se realizó correctamente para el o los empleados seleccionados consultando los Recibos de Pago (GPEA630), ubicados en "Consultas | Archivos | Recibo de Pago". Primero se ubica al empleado a consultar. Seleccionar el botón de Visualizar.

En la sección "Referencia" Informar los datos correspondientes al cálculo del procedimiento SAC.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL

Documento de Referencia de la Localización de Argentina:

DT Localización Argentina (SIGAGPE) - Protheus 12

05. TABLAS UTILIZADAS

Formulación Estándar

Catálogos

Operación