01. VISÃO GERAL

Disponibilizamos a opção de utilizar o nome social, no Clock-In, para adequação à Resolução Nº12 de 16 de Janeiro de 2015.

"Estabelece parâmetros para garantia das condições de acesso e permanência de pessoas travestis e transexuais - e todas aquelas que tenham identidade de gênero não reconhecida em diferentes espaços sociais -  nos sistema e instituições de ensino, formulando orientações quanto ao reconhecimento institucional da identidade de gênero e sua operacionalização."

fonte: http://www.sdh.gov.br/sobre/participacao-social/cncd-lgbt/resolucoes/resolucao-012

02. PARÂMETRO NOS SETTINGS

Nos settings do ambiente, deve-se habilitar a opção "Habilitar Nome Social na Integração”.

03. CADASTRO DO FUNCIONÁRIO

No ERP, o campo de nome social deve estar preenchido (RA_NSOCIAL).

Após integrar os dados ao Clock-In, ao processar os dados, se o parâmetro estiver habilitado, o nome social será utilizado ao invés do nome, para o preenchimento na DM Employee.

04. VISUALIZAÇÃO DOS DADOS

A partir do momento em que os dados forem processados com o nome social, o Backoffice, Clock-In Web e Clock-In Mobile passarão a exibí-lo no lugar do nome.

Novas marcações também serão atribuídas ao nome social do colaborador.

Atenção:

• No Clock-In Mobile é necessário sincronizar os dados dos funcionários para refletir a alteração do nome.
• O nome do supervisor, no Clock-In Mobile, faz referência ao nome cadastrado na DM User. Este nome não será atualizado com o nome social no momento. Em breve teremos novas atualizações sobre os dados de usuários.
• Colaboradores que não possuem o nome social preenchido, permanecerão com o nome de cadastro.