CONTEÚDO
- Visão Geral
- Regra de Negócio
- Telas
01. VISÃO GERAL
Oferecer integração nativa entre o sistema de RH TOTVS Datasul e a Plataforma de Gestão de Desempenho Empresarial da Feedz by TOTVS. Isso garantirá sincronização para processos como avaliação de desempenho e PDI, agilizando as operações e promovendo maior integração entre eles.
02. REGRA DE NEGÓCIO
- Os dados contratuais e movimentações dos funcionários armazenados no ERP poderão ser carregados e integrados à plataforma Feedz de forma online.
Os dados abrangidos na integração incluem:
- Estabelecimento;
- Empresa
- Matricula do funcionário;
- Cargo;
- Unidade de Lotação;
- Gestor direto e Colaborador;
- Nome Social/Nome;
- CPF;
- E-mail;
- Data de admissão;
- Data de nascimento;
- Data de demissão;
- Tipo/Motivo de demissão.
- A busca das informações para o Funcionários, Cargo, Lotação e Estabelecimento é feita em função da seleção do Funcionário, ou seja essas informações só serão enviadas caso haja funcionários vinculadas a ela.
- Obs: O produto segue uma ordem de envio sendo Unidade de Lotação, Cargo, Estabelecimento, Pessoa, Líder imediato. Caso utilize a seleção de funcionário para envio é importante que a pessoa do líder imediato seja enviado antes que o Liderado.
- Os históricos não respeitam os filtros de seleções em tela.
- Será gerado um ID para cada lote enviado, registro como um identificador único.
- Para o sistema identificar o líder imediato o cliente precisa utilizar a Visão Decentralizada, om um dos tipos de acesso abaixo:
- O e-mail é obrigatório para os funcionários, caso não seja indicado , ocorrerá erro/validação na sincronização.
- Nome Social, caso o nome social esteja informado campo Nome Social, no botão complemento do eSocial, no FP1440, a Feedz assume essa informação.
03. TELAS
Nesta tela o usuário informa a faixa de seleção para a consulta e ou sincronização. 
| Empresa | Empresa do funcionário | Informar uma faixa de empresas de funcionário. Não obrigatório. | | Estabelecimento | Estabelecimento do funcionário | Informar uma faixa de estabelecimento de funcionário. Não obrigatório. | | Matrícula | Matrícula do funcionário | Informar uma faixa de matrícula de funcionário. Não obrigatório. | | Unid Lotação | Unidade de Lotação do funcionário | Informar uma faixa de unidade de lotação de funcionário. Não obrigatório. | | Cargo | Cargo do funcionário | Informar uma faixa de cargo de funcionário. Não obrigatório. | | Nível Cargo | Nível de cargo do funcionário | Informar uma faixa de nível de cargo de funcionário. Não obrigatório. | | Data Admissão | Data de admissão do funcionário | Informar uma faixa de data de admissão de funcionário. Não obrigatório. | | Data Desligamento | Data de desligamento do funcionário | Informar uma faixa de data de desligamento de funcionário. Não obrigatório. | | Data Inicio | Data de inicio da integração | Informação utilizada quando o campo Consultar da informação estiver marcada. |
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- Ambiente:
Ação:
- Relatórios:
- Imprimir Entidades: Indica que na geração do arquivo .CSV, será gerado as informações dos registros processados e dos que tiveram erro durante a consulta do processamento.
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*Apresentar Execução 
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Abaixo log com os dados gerados. - Na representação abaixo, podemos ver, que não coluna G, demonstra os erros gerados, caso encontrado alguma divergência com o cadastro do usuário.
- Demais situação podemos ver os processo na coluna B concluídos sem erros.
Log dos dados gerados após Consultar Processos. 
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Coloque o link das tabelas relacionadas
