01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

Linha de Produto:

Linha Protheus 

Segmento:

RH 

Módulo:GESTÃO DE PESSOAS (SIGAGPE)
Função:AFASTADOS (FOLAFA)
Ticket:23202999
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :DRHCALCPRT-16452


02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Cálculo da folha de Fevereiro com lançamento de ausência e mnemônico P_PGSALFEV = .T.

03. SOLUÇÃO

Foi realizado um ajuste referente aos dias de afastamento no cálculo do mês de Fevereiro, em que, os dias 29 e 30 deverão ser considerados para salário, e não para o afastamento, quando existir ao menos um dia de salário no mês (salário maternidade considerado salário).

Exemplos: 

Mês de 28 dias

Lançamentos sequenciais

  • Afastamento de 16/02/2025 a 18/02/2025
  • Duração: 3 dias
  • Afastamento de 19/02/2025 a 27/02/2025
  • Duração: 9 dias
  • Afastamento de 28/02/2025 a 26/03/2025
  • Duração: (27 dias) 1 dia no mês 
  • Dias trabalhados no mês: 15

Cálculo realizado em fevereiro:

17 dias de salário

13 dias de afastamento pagos pela empresa

Mês de 29 dias

Lançamentos:

  • Afastamento: 02/02/2024 a 12/03/2024
  • Duração: 40 dias (28 no mês)
  • Dias trabalhados no mês: 1

Cálculo realizado em fevereiro:

2 dias de salário

15 dias de afastamento pela empresa

13 dias de afastamento pagos previdência 

Mês de 28 dias

Lançamentos:

  • Licença maternidade: 31/10/2022 a 27/02/2023
  • Duração afastamento: 120 dias (27 no mês)
  • Afastamento: 28/02/2023 a 01/03/2023
  • Duração: 2 dias (1 no mês)
  • Dias trabalhados em fevereiro: 0

Cálculo realizado em fevereiro:

2 dias de salário

27 de auxilio maternidade

1 de auxilio doença

Mês de 28 dias

Lançamentos:

  • Afastamento: 21/01/2023 a 03/02/2023
  • Duração: 14 dias (3 no mês)
  • Afastamento: 06/02/2023  a __/__/____
  • Duração: 999 (25 no mês)
  • Dias trabalhados em fevereiro: 2

Cálculo realizado em fevereiro:

4 dias de salário

4 dias de afastamento pagos pela empresa

22 dias de afastamento pagos pela previdência

Mês de 29 dias

Lançamentos:

  • Afastamento: 01/08/2018 a 01/02/2020
  • Duração: 550 dias (1 no mês)
  • Afastamento: 02/02/2023  a __/__/____ 
  • Duração: 999 (28 no mês) 
  • Dias trabalhados em fevereiro: 29

Cálculo realizado em fevereiro:

30 dias de afastamento pagos pela previdência

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Orientações Consultoria de Segmentos - TUTP78 - Salário Proporcional – Cálculo nos Meses de 28, 29 ou 31 dias – Empregado Mensalista V3#3.1ExemplodeC%C3%A1lculoProporcional 

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

        Não se aplica