| Produto: | RM |
|---|---|
| Linha de Produto: | Linha RM |
| Segmento: | RH |
| Módulo: | TOTVS Folha de Pagamento |
| Função: | Integração RM X Feedz - Chefe Substituto |
| País: | Brasil |
| Story: |
Tratar o envio das informações de chefes e supervisores, permitindo definir se o substituto deve ser considerado ou não na integração entre Folha de Pagamento e Gestão de Desempenho da Feedz.
Atualmente ao realizar a associação de líderes, o substituto é enviado automaticamente como padrão.
Foi implementado, no menu Configurações | Parametrizador | Integrações | TOTVS RH Performance e Metas / Feedz, o parâmetro “Enviar Chefe/Supervisor Substituto”, que permite definir se os chefes e supervisores com a flag “Chefe/Supervisor Substituto”, disponível no menu Administração de Pessoal | Chefes e Supervisores, devem ser incluídos no envio de dados na integração entre a Folha de Pagamento e o Gestão de Desempenho da Feedz.
🔔 ATENÇÃO I:
Por regra de negócio, o parâmetro “Enviar Chefe/Supervisor Substituto” virá desmarcado por padrão na atualização do release.
🔔 ATENÇÃO II:
Quando o parâmetro acima estiver desmarcado, os chefes/supervisores que tiverem a flag “Chefe/Supervisor Substituto” marcada em seu cadastro não serão enviados na integração.
🔔 ATENÇÃO III:
Ao executar o menu Administração de Pessoal | Chefes e Supervisores | Substituição de Chefes e Supervisores ou o processo Definir Substituto no Meu RH ou Portal RM, o sistema insere automaticamente o substituto com a flag “Chefe/Supervisor Substituto” marcada.
🔔 ATENÇÃO IV:
É imprescindível que, ao cadastrar um substituto, o chefe ou supervisor permanente esteja com a Data Final superior à competência ou com o campo “Sempre Válido” marcado, garantindo que o funcionário não fique sem chefe ou supervisor associado na Feedz.
🔔 ATENÇÃO V:
Com a implementação deste parâmetro, ao processar a integração com as flags “Fazer Associação de Líderes” e “Prioriza chefe master no envio” marcadas na tela, a ordem de prioridade para envio do chefe/supervisor passa a desconsiderar inicialmente aqueles que possuem o parâmetro “Chefe/Supervisor substituto” marcado. Em seguida, o sistema continuará validando a flag “Master” no cadastro de chefe/supervisor.
Exemplo:
Sendo que:
Para o correto funcionamento deste novo parâmetro, o registro do chefe/supervisor substituto deve estar com o flag marcado e o chefe/supervisor original da seção não deve possuir este flag marcado. Ao executar o processo de substituição de chefe/supervisor via Meu RH, Portal RM e MDI, o processo irá inserir o registro do chefe/supervisor substituto com a flag "Chefe/supervisor Substituto" marcado. Flag no cadastro de chefe/supervisor.
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Exemplo de como será apresentado os dados na Feedz:
No cenário exemplo, temos uma seção com dois chefes e apenas o substituto possui a flag marcada.
Ao enviar os funcionários e realizar a associação de líderes, será enviado o chefe original da seção.
