01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

 

Linha de Produto:

Linha Datasul 

Segmento:

RH 

Módulo:E-SOCIAL (ESOCIAL)
Função:FP9850 - Monitor eSocial
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :DRHROTDTS-18298


02. 
SITUAÇÃO/REQUISITO

O sistema apresenta uma interface que não está alinhada com as diretrizes definidas durante a validação do protótipo com o UX e representantes das linhas de produto.
A tela contém elementos desnecessários, informações abreviadas e validações inadequadas, o que pode causar confusão aos usuários e impactar negativamente a experiência do usuário.

Implementar ajustes no front-end, incluindo a ocultação de campos, correções nos títulos, validações de entrada e melhorias na descrição dos meses a retificar. O resultado esperado é uma interface mais clara e funcional, alinhada com os requisitos estabelecidos, permitindo uma melhor interação do usuário e facilitando a manutenção futura do sistema.

03. SOLUÇÃO

Ajustes foram realizados no front-end conforme alinhamento entre as linhas de produto, visando a validação do protótipo com o UX.

Para atender aos critérios de aceite, as seguintes mudanças foram implementadas:
1) Campo "Atribuir Meses" ocultado.
2) Título da tela principal exibido por completo.
3) Campo "Ano Retificação" validado para permitir apenas valores a partir de 2026 e com formato de 4 dígitos.
4) Título alterado para "Meses a retificar/retificados em <ano>".
5) Campo "Tipo" ajustado para permitir "Funcionário/Prestador".
6) Meses sem S-1210 na edição desabilitados.
7) Nomes dos campos do contrato uniformizados.
8) Descrição dos meses a retificar melhorada.
9) Campos obrigatórios dos "Filtros Avançados" desabilitando "Aplicar Filtros" caso não preenchidos.
10) Retirada do campo "Empresa" do contrato.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não se aplica

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

        Não se aplica