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Reajuste Contratual e Regularização de Documentação Trabalhista

Em caráter excepcional, será autorizado o prosseguimento do reajuste contratual, mesmo havendo pendências relacionadas aos seus profissionais na ferramenta Wehandle.

Contudo, é imprescindível que toda a documentação relativa aos seus profissionais, incluindo subcontratados, independentemente do status ativo ou inativo, seja devidamente regularizada. 

Ressaltamos que a apresentação da documentação mencionada é uma obrigação contratual, que tem sido recorrentemente descumprida.  Em virtude disso, concederemos um prazo fatal para regularização de toda a documentação pendente na plataforma, inclusive de recursos inativos, até o dia 14 de dezembro de 2025.

O não cumprimento deste prazo poderá resultar em uma eventual rescisão do contrato de prestação de serviços, sem exceções ou prorrogações, uma vez que este comunicado está sendo realizado com antecedência mínima de quatro meses.

Adicionalmente, informamos que esta exceção será válida exclusivamente para o reajuste referente ao presente exercício. A partir dos próximos períodos, não haverá flexibilização quanto à exigência de documentação completa. Fornecedores que estiverem em situação irregular serão automaticamente excluídos do processo de reajuste e poderão ser avaliados para possível desomologação.

Contamos com a máxima atenção e colaboração de todos para a resolução definitiva das pendências dentro do prazo estipulado, assegurando a conformidade e a continuidade da nossa parceria.

Destacamos ainda que os recursos inativos também são de total responsabilidade do fornecedor, uma vez que, em algum momento, estiveram ativos e vinculados à consultoria, sendo que a documentação pertinente deveria ter sido apresentada à época. 


DOCUMENTOAÇÃOEXEMPLO
Documentos solicitados para recursos que foram cadastrados erroneamente como CLT

Carta assinada pelo sócio administrador informando que esse recurso nunca foi CLT e que o cadastro foi feito erroneamente.

A isenção só será aceita se for preenchido todos os dados solicitados no documento no editável e após ajuste do cargo na plataforma wehandle.

Documento editável
CND FGTSRecurso emite pelo site da caixa e coloca o print de que aparece escrito: Empregador não cadastrado e inserir na Wehandle solicitando isenção: https://consulta-crf.caixa.gov.br/consultacrf/pages/consultaEmpregador.jsf

Cartão CNPJ com status "Empresa baixada"Colocar o print dessa informação na Wehandle
Recursos que estão solicitando documentos mas nunca foram alocados na TOTVSNão tomar nenhuma ação, por enquanto
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