Passo a passo: | - Posso cadastrar a nova tabela com a finalidade 5, com o mesmo código da finalidade 1?
Resposta:
Não. Para cada finalidade, terá de constar um código especifico. Caso informe o mesmo código, o sistema irá apresentar mensagem de erro.
- Ao calcular o INSS do funcionário, o sistema utilizou 03(três) percentuais diferentes, qual o percentual será apresentado no envelope?
Resposta:
Caso o funcionário utiliza mais de uma faixa para o cálculo do INSS, sempre será levado o último percentual para o envelope de pagamento.
Exemplo:
A remuneração do funcionário com incidência em INSS, utilizou o percentual 7,5% | 9% e 12%, será demonstrado no envelope o percentual de 12%.
- O calculo de INSS, está dando diferença de centavos.
Resposta:
Como o cálculo é realizado com a tabela progressiva, será calculado o desconto com o valor truncado na segunda casa decimal.
Exemplo:
1ª faixa – 1.045,00 * 7,5% = 78,37
2ª faixa – 1.044,60 * 9,00 = 94,01
3ª faixa – 1.044,80 * 12,00% = 125,37
4ª faixa – 2.966,66 * 14,00% = 415,33
Total desconto = 713,08
- Foi realizado o cálculo das férias início de gozo em fevereiro e término em março/2020, com a tabela antiga, como ficará o cálculo de INSS referente as férias de março/2020?
Resposta:
Ao lançar as férias de março na competência de março/2020, o sistema irá refazer o cálculo dos dias de férias e os dias trabalhados, com a tabela nova, verificar a diferença, onde será lançado o valor no evento Código de Cálculo 3 – INSS
- Temos um funcionário que recebe mensalmente uma remuneração de R$5.000,00 como ficará o cálculo do INSS, com a nova Tabela Progressiva?
Resposta:
Com a nova tabela, será realizado o seguinte calculo:
Foi utilizado a seguinte tabela de INSS:
1ª faixa = até 1.039,00 Percentual 7,5%
2ª faixa = de 1.039.01 até 2.089,60 Percentual 9,0%
3ª faixa = de 2.089,61 até 3.134,40 Percentual 12,0%
4ª faixa = de 3.134,40 até 6.101,06 Percentual 14,0% Calculando a 1ª faixa - Como diz o próprio nome da tabela, será um calculo progressivo, se o salario for maior do que a primeira faixa, o sistema irá pegar a base de INSS, no caso o valor de 5.000,00, menos o valor da primeira faixa 1.039,00, resultando um saldo de 3.961,00;
Calculando a 2ª faixa - Sobrou um saldo de 3.961,00, onde será calculado na segunda faixa, como já foi calculado 7,5% no valor de 1.039,00. O sistema irá pegar o valor final da segunda faixa e abater o valor da primeira faixa, ou seja, 2.089,60 menos o valor de 1.039,00. Totalizando um valor de 1.050,60;
Calculando a 3ª faixa - O sistema irá pegar o valor do saldo que sobrou da 2ª faixa no valor de 3.961,00 menos o valor de 1.050,60 que atingiu a segunda faixa, resultando um valor de 2.911,00, onde esse valor irá atingir a 3ª faixa. Como já descontou a 1ª e 2ª faixa do funcionário, o sistema irá pegar o teto da 3ª faixa e subtrair com a 2ª faixa, resultando um valor de 1.044,80, ou seja, 3.134,40 menos 2.089,60 totalizando o valor de 1.044.80;
Calculando a 4ª faixa - Ao calcular a 3ª faixa, sobrou um saldo de 1.865,60, como esse saldo é menor do que o saldo do teto 2.966,66, o sistema irá calcular 1.865,60 vezes 14%, veja como ficou os valores abaixo:
Calculando evento: 0003 - INSS
Código de Cálculo 3 - Prioridade 81
Base de INSS: 5.000,00 INSS: 7,5000% * Base(1.039,00) = 77,92
INSS: 9,0000% * Base(1.050,60) = 94,55
INSS: 12,0000% * Base(1.044,80) = 125,37
INSS: 14,0000% * Base(1.865,60) = 261,18
Valor do evento: 559,02
Veja como o sistema encontrou as bases acima:
1ª faixa - 1.039,00
2ª faixa - teto da segunda faixa, menos teto da primeira faixa = 2.089,60 - 1.039,00 = 1.050,60
3ª faixa - teto da terceira faixa, menos teto da segunda faixa = 3.134.40 - 2.089,60 = 1.044,80
4ª faixa - teto da quarta faixa, menos teto da terceira faixa = 6.101,06 - 3.134,40 = 2.966,66
Como o teto da 4ª faixa é maior do que o saldo do salario, após aplicar a 3ª faixa, o resultado é multiplicado pelos 14% = 1.865,60 *0,14 = 261.18.
Porque ao cadastrar a tabela de INSS, é necessário preencher os campos: Percentual e Percentual 2?
Resposta:
É necessário preencher os dois campos, para que seja levado os eventos com os seguintes código de calculo: 89 / 90 / 91 / 137 e 138 com a discriminação INSS com Alíquota Normal, tanto para férias, quanto para 13º salário, para o envelope, pois, o sistema utiliza esses eventos para cálculos internos, como exemplo, emissão da DIRF.
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