01. VISÃO GERAL
O objetivo é permitir que o gestor consulte o time e consiga ter ações no perfil dos seus colaboradores.
Acesso via menu Gestor → Gestão do time
Na tela principal serão exibidos os colaboradores do líder logado e a barra para buscar colaboradores.
Mobile: no 
será possível visualizar algumas informações do colaborador como e-mail e telefone, assim como ter algumas ações.
Browser: será possível visualizar algumas informações do colaborador como admissão e salário, assim como ter algumas ações.
Ter ações efetuadas pelo gestor para o colaborador.
Ordena pela coluna selecionada de forma crescente (somente os colaboradores que já estão exibidos na tela).
Ordena pela coluna selecionada de forma decrescente (somente os colaboradores que já estão exibidos na tela).
Tanto no browser quanto no mobile possui a busca avançada onde nela podemos fazer pesquisa através de 3 campos sendo eles:
- Nome do funcionário
- Matricula do funcionário
- Filial do funcionário
Disponível apenas para a linha RM
Subordinado não é apresentado
Se houver a situações onde o subordinado direto não aparece na lista de funcionários do menu "Gestão de Time", certifique-se de que há registro de histórico de salário no ERP, fator determinante para a visualização conforme regras de negócio.
Para a linha Datasul na Busca Avançada foi incluído as opções de Filtro: Ver colaboradores com pontos de Atenção e Período dos Pontos de Atenção conforme mostra a tela abaixo.
Ao aplicar o filtro na busca avançada será mostrado na gestão do time, apenas os colaboradores que tenham pontos de atenção(divergência no ponto) dentro do período ponto selecionado.
Situações que após tratadas e recalculadas não serão mais consideradas como divergência: Hora extra, Hora usada na compensação, Hora compensada dia, Permanência motivo particular, Lançamento negativo banco de horas, lançamento positivo banco horas, horas plantão, abono dia/hora.
Obs.: Para os gestores que não possuem permissão de ver o espelho ponto de seus colaboradores, este filtro também não será mostrado.
Para a linha RM a Busca Avançada foi incluído as opções de Filtro: Ver colaboradores com pontos de Atenção e Período dos Pontos de Atenção conforme mostra a tela abaixo.
Ao aplicar o filtro na busca avançada será mostrado na gestão do time, apenas os colaboradores que tenham pontos de atenção(divergência no ponto) dentro do período ponto selecionado.
Situações que após tratadas e recalculadas não serão mais consideradas como divergência: Hora extra, Atestado, Atraso, Batida impar, Natureza trocada, Falta, Abono .
Obs.: Para os gestores que não possuem permissão de ver o espelho ponto de seus colaboradores, este filtro também não será mostrado.
Visualização de colaboradores diretos/indiretos de forma hierárquica.
18.4 Visualização de colaboradores diretos/indiretos na gestão do time
Colaboradores indiretos são aqueles que são liderados por um subordinado direto do gestor. Exemplo: subordinados do "meu" subordinado.
Inicialmente no Datasul estará disponível apenas função de visualização dos indiretos, não sendo possível acessar/solicitar ou editar seus dados complementares, caso o gestor indireto tente realizar estas ações, será apresentada mensagem de erro indicando que o gestor não possui acesso para visualizar os dados do colaborador.
Visualização de forma Hierárquica: A partir da versão 12.1.2402
Hoje no RM, em versões anteriores a 12.1.2402, a visualização dos colaboradores indiretos se faz pelo parâmetro 'Visualiza Colaboradores indiretos' no filtro de busca avançada, porém os colaboradores são apresentados de forma não hierárquica(como em um organograma).
Com a liberação da funcionalidade de visualização em forma hierárquica, o parâmetro 'Visualiza Colaboradores indiretos' foi removido e foi incluído o parâmetro 'Visualiza todos os colaboradores'. Ao marcar esse novo parâmetro serão listados os subordinados diretos e indiretos e de forma não hierárquica. A visualização de forma hierárquica está disponível apenas para os subordinados diretos.
18.4 Visualização de colaboradores diretos/indiretos na gestão do time
A partir das versões 12.1.2205 e 12.1.2209, serão listados os subordinados com situação 'Z', ou seja, funcionários admitidos no próximo mês, tanto na visualização de subordinados diretos quanto na visualização de subordinados indiretos.
Filtros da Busca Avançada:
- Os filtros da busca avançada, sendo nome, matrícula, filial, departamento e função serão aplicados considerando somente os subordinados diretos.
- Visualiza todos os colaboradores. Ao marcar esse parâmetro serão listados os subordinados (diretos e indiretos) de forma não hierárquica. Para indicar que que estão sendo listados diretos e indiretos, será exibida a informação antes da listagem de subordinados.
No browser também é possível ocultar as colunas salário e último aumento através de permisionamento:
Específico para a linha RM
Será exibido o nome social dos colaboradores na gestão de time e nas ações do gestor (Férias, Ponto, Envelope de Pagamento, etc), considerando a parametrização do erp:
- Marcar o parâmetro: 'Exibir nome social do funcionário' no parametrizador do módulo de gestão de pessoas (Configurações >> Parametrizador >> Portal Meu RH)
- Inserir o nome social no cadastro do funcionário
Exportação para excel
Ao acessar gestão do time, o gestor terá disponível um botão "Exportar Excel". Esta funcionalidade permite aos gestores extraírem informações abrangentes sobre suas equipes de maneira eficiente. Ao acionar o botão correspondente, os gestores podem baixar um arquivo Excel contendo dados detalhados de todos os membros de suas equipes, independentemente de serem funcionários diretos ou indiretos. É importante ressaltar que os dados extraídos são exatamente os mesmos apresentados no Meu RH, refletindo fielmente a informação disponível de acordo com o filtro aplicado na tela.
É crucial ressaltar que, em certos casos, um colaborador pode estar sob a supervisão de mais de um gestor, o que pode resultar na duplicação de informações ao baixar o arquivo. Esse fenômeno é uma decorrência natural da complexidade das relações organizacionais e não compromete a integridade dos dados. Em síntese, essa funcionalidade foi concebida para capacitar os gestores na compreensão plena de suas equipes, fortalecendo assim a eficácia de suas práticas de gestão.
Observações:
- Serão exportados somente os registros (colunas) que estão habilitadas para o gestor. Caso não estejam habilitadas, por exemplo a coluna de salário e último aumento, não deverão ser apresentados.
- As informações deverão ser exportadas para Excel somente para Portal, não teremos a exportação para o APP
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
| Buscar Colaborador | Vai buscar uma cadeia de caracteres nos nomes dos colaboradores do gestor. |
| Ver colaboradores indiretos | Disponível apenas para a linha RM á partir da versão 12.1.32. Possibilita ao gestor visualizar também os seus colaboradores indiretos. |
| Nome | Nome completo do colaborador. |
| Filial | Código ou nome da filial do colaborador. |
| Matrícula | Código da matrícula do colaborador. |
| Admissão | Data de admissão do colaborador. |
| Salário (parametrizável) | Salário do colaborador. |
| Último aumento (parametrizável) | Data do último aumento. |
| Status | O status do colaborador é a situação na qual o colaborador se encontra, sendo: Ativo, Afastado, Férias, Demitido e Transferido |
| Ações |
|
| Data de demissão (Exclusivo para a linha RM) | Será apresentada a data de demissão do colaborador com rescisão cadastrada no ERP e que não esteja calculada, desde que o parâmetro abaixo esteja marcado: 'Exibir Subordinados Demitidos com Rescisão não Calculada'. O parâmetro fica localizado em: 'Configurações >> Parametrizador >> RM - Portal >> Supervisores'. |
| Departamento | Será retornados os departamentos do colaborador.
|
| Função | Será retornado a função do colaborador.
|
Linha de Produto | Liberação | Permissão |
| Datasul | 12.1.28 | Como configurar permissão/restrição acesso às funções do MeuRH |
| Protheus | 12.1.27 | Permissão de funcionalidades do Meu RH - Protheus |
| RM | 12.1.27 | Como Personalizar Permissões de Funcionalidade no Meu RH |
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