Árvore de páginas

01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal
Función:
Rutina(s) modificadas(s)Nombre TécnicoFecha
GPEM120.PRXCierre de periodos.09/05/2024

GPEXFUMI.PRW

Funciones genéricas GPE Mercado Internacional.09/05/2024
País:Argentina (ARG)
Ticket:No aplica.
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-2031


02. SITUACIÓN/REQUISITO

Se identifica que al realizar el Cierre de Periodo (GPEM120) la rutina no realiza la actualización de los campo Días Vencidos (RF_DFERVAT) y Días Proporcionales (RF_DFERAAT) de la tabla de Control Días Derecho (SRF).

03. SOLUCIÓN

Se desarrolla la función GrvSRFArg() la cual realiza la actualización de los campos Días Vencidos (RF_DFERVAT), Días Proporcionales (RF_DFERAAT) y la generación de los nuevos periodos de la tabla de Control Días Derecho (SRF). Esta función es agregada en la rutina Funciones genéricas GPE Mercado Internacional. (GPEXFUMI).


  1. Realizar un respaldo del repositorio (.rpo)
  2. Aplicar el parche correspondiente al issue DNOMI-2031.
    • Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
  3. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
    • Tipos de Procedimiento.
    • Procesos.
    • Conceptos.
    • Conceptos por proceso.
    • Fórmulas.
    • Mnemónicos.
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos.
    • Tablas Alfanuméricas.
      • Contar con información en la tabla S011 - Escala de vacaciones.
    • Convenios.
      • Informar el código de escala de vacaciones configurado en la tabla alfanumérica S011 - Escala de vacaciones.
    • Empleados.
      • Informar el código del convenio configurado previamente.
  4. A través de la rutina Por procedimiento ubicada en (Miscelánea | Cálculos), informar los datos:
    1. En la pestaña Generales: Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, Trace, etc.

    2. En la pestaña Rangos: digite los empleados previamente configurados.
    3. Dar clic en el botón de Confirmar.

Periodos (GPEA400)

  1. A través de la rutina Periodos ubicada en (Actualizaciones | Definic. Cálculo) actualizar el estatus del periodo a 3 - Recibos se imprimieron

Cierre por Periodo (GPEM120)

  1. En módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) ingresar a la rutina Periodo ubicada en (Miscelánea | Cierres).
  2. Capturar la información del encabezado para mostrar el periodo capturado en las pre-condiciones.
  3. Seleccionar el periodo a cerrar y comenzar el proceso dando clic en Confirmar.
  4. Al concluir el cierre del periodo, verificar que el proceso fue realizado de manera correcta.

Control Días Derecho (GPEA050)

  1. Seleccionar el empleado configurado previamente y dar clic en el botón + Mantenimiento.
  2. Validar que los campos Días Vencidos (RF_DFERVAT), Días Proporcionales (RF_DFERAAT) y la generación de períodos fueron realizados como se muestra en los siguientes ejemplos:
    1. Cuando el empleado ingrese en el mes de enero, al realizar el cierre de junio la rutina modificará el campo Días Vencidos (RF_DFERVAT) con la cantidad de días correspondientes en la escala de vacaciones.
    2. Cuando el empleado ingrese en el mes de febrero en adelante, al realizar el cierre cuando tenga 6 meses de antigüedad la rutina modificará el campo Días Proporcionales (RF_DFERAAT) usando la fórmula (Días de referencia / 365) * (Días trabajados desde el ingreso).
    3. Cuando se realice el cierre del mes de septiembre en adelante, la rutina creará el registro correspondiente al periodo del año próximo en el control días derecho (SRF).
    4. Al realizar el cierre del mes de enero y cuando el empleado tenga un año o más laborando, se actualizará el campo Días Vencidos (RF_DFERVAT).


04. INFORMACIÓN ADICIONAL


¡IMPORTANTE!

Solución disponible para versión 12.1.33 (garantía extendida) o superiores.


05. ASUNTOS RELACIONADOS

DT Proceso de Vacaciones (SIGAGPE) - ARG