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Manutenção de Plano de Ação - ST0046
Visão Geral do Programa
Permite realizar o cadastro de objetivos para os planos de ação.
Plano Ação
Objetivo da tela: | Permitir realizar o cadastro de objetivos para os planos de ação. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: |
Inclui Nova Ocorrência | Quando acionado, é permitida a inclusão de novos planos de ação. Veja mais informações na descrição da tela ST0046A. |
Filtro | Quando acionado, o usuário pode filtrar os planos organizacionais que serão considerados no plano de ação. Veja mais informações na descrição da tela Filtro Plano Organizacional. |
Incluir | Quando acionado, é apresentada a tela (DS0020B), por intermédio da qual é possível realizar o cadastro de objetivos para o plano de ação. |
Ação | Quando acionado, exibe a tela Manutenção Ações por Objetivo (MT0027). |
Estruturar | Quando acionado, é apresentada a tela (DS0020E), por intermédio da qual é possível configurar a estrutura dos objetivos. |
ST0046
Objetivo da tela: | Permitir inserir as informações dos novos planos de ação. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Descrição | Inserir a descrição que identifica o plano de ação. |
Pessoa Externa | Quando assinalado indica que a pessoa responsável pela criação do objetivo é uma pessoa externa, contratada para realizar este trabalho. |
Pessoa Física | Inserir o código da pessoa externa que está criando o objetivo no plano. Para esta pessoa externa ser cadastrada no sistema como responsável pelo objetivo é necessário efetuar o cadastramento desta como Pessoa Física. (Ver detalhe Manual de Referência Folha de Pagamento – Processo Informações Pessoas – Função Pessoa Física). Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa estiver assinalado. |
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento que o funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo estiver lotado. Este campo somente ficará habilitado quando no campo Pessoa Externa não estiver assinalado. |
Matrícula | Inserir o código do funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo. Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa não estiver assinalado. |
Descrição Detalhada | Inserir a descrição detalhada para o plano de ação que esta sendo elaborado. |
Descrição Conclusão | Inserir a descrição detalhada da conclusão do plano de ação elaborado. |
Filtro Plano Organizacional
Objetivo da tela: | Permitir filtrar os planos organizacionais que serão considerados no plano de ação. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Plano Organizacional | Selecionar o Plano Organizacional que será considerado na elaboração do plano de ação. As opções disponíveis são:
|
DS0020B – Pasta Detalhe
Objetivo da tela: | Permitir inserir os detalhes dos objetivos para o plano de ação. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Descrição | Inserir uma descrição reduzida que irá representar o objetivo que está sendo criado. |
Descr Detalhada | Inserir uma descrição detalhada relacionada ao objetivo do plano. Esta informação é opcional, devendo ser analisada e descrita sempre que possível para um melhor detalhamento do objetivo. |
Pessoa Externa | Quando assinalado indicar que a pessoa responsável pela criação do objetivo é uma pessoa externa, contratada para realizar este trabalho. |
Pessoa Física | Inserir o código da pessoa externa que está criando o objetivo no plano. Para esta pessoa externa ser cadastrada no sistema como responsável pelo objetivo é necessário efetuar o cadastramento desta como Pessoa Física. (Ver detalhe Manual de Referência Folha de Pagamento – Processo Informações Pessoas – Função Pessoa Física). Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa estiver assinalado. |
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento que o funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo estiver lotado. Este campo somente ficará habilitado quando no campo Pessoa Externa não estiver assinalado. |
Matrícula | Inserir o código do funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo. Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa não estiver assinalado. |
DS0020B – Pasta Característic
Objetivo da tela: | Permitir inserir as características dos objetivos para o plano de ação. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Tipo | Selecionar o tipo que caracteriza o objetivo. As opções disponíveis são:
|
Situação | Selecionar a situação do objetivo. As opções disponíveis são:
|
Início Validade | Inserir a data de início da validade do objetivo. |
Fim Validade | Inserir a data de fim da validade do objetivo. |
Ref Avaliação | Inserir a data de referência para avaliação do objetivo. |
Objetivo Superior | Selecionar o código do objetivo superior. |
% Relação Vertical | Inserir o percentual de relação vertical. |
DS0020E
Objetivo da tela: | Permitir configurar a estrutura dos objetivos. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: | |||||
Movimentação | Quando acionados, permitem a movimentação dos objetivos na estrutura.
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Expande Estrutura posterior | Quando acionado, será expandida a estrutura do próximo nível do objetivo selecionado. | |||||
Expande todas as estruturas abaixo | Quando acionado, será expandida toda a estrutura abaixo do nível do objetivo selecionado. | |||||
Contrai a estrutura abaixo | Quando acionado, será contraída toda a estrutura abaixo do nível do objetivo selecionado. | |||||
Filtro | Quando acionado, será filtrado o objetivo conforme necessidade, para uma melhor visualização das informações. |
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