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Funcionário pertence à categoria de ponto parametrizada com regra semanal para Perda de DSR.
O funcionário possui situações de jornada incompleta nas semanas do período de ponto, mas nenhuma excede o tempo informado na regra semanal.
Ao integrar o ponto, está sendo gerado gerando indevidamente o desconto de 2 DSR´s.
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O funcionário efetuou os seguintes registros de entrada e saída:
| Dia | Dia Semana | Tipo Dia | Entrada | Saída | Entrada | Saída | Divergência | OBS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | Seg | TR | 08:00 | 12:00 | 13:30 | 18:00 | ||
| 30 | Ter | TR | 08:00 | 12:00 | 13:30 | 17:45 | 00:15 | Jornada Incompleta - Falta |
| 31 | Qua | TR | 08:00 | 12:00 | 13:30 | 18:00 | ||
| 01 | Qui | TR | 08:00 | 12:00 | 13:30 | 18:00 | ||
| 02 | Sex | TR | 08:00 | 12:00 | 13:30 | 17:50 | 00:10 | Jornada Incompleta - Falta |
| 03 | Sab | CO | ||||||
| 04 | Dom | RE |
Neste cenário, a regra de desconto de DSR precisa somar o tempo da jornada incompleta ocorrida no dia 30/03 com o tempo da jornada incompleta ocorrida no dia 02/04, porque o DSR da última semana do mês de março é no dia 04/04 (mês seguinte).
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