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ÍNDICE

1. Visión general
   
2. Ejemplo de utilización
   
3. Pantalla XXX
   
   1. Otras acciones / Acciones relacionadas
4. Pantalla XXX
   
   1. Principales campos y controles
5. Tablas

01. VISIÓN GENERAL

Se requiere que se realicé el cálculo correcto del concepto de indemnización por extinción de contrato, bajo lo estipulado a continuación:

...

El importe a pagar debe ser topado máximo de 12 sueldos para la indemnización, en este ejemplo la indemnización no puede ser superior a los 36000.

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

03. PANTALLA XXXXX

Otras acciones / Acciones relacionadas 

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Para el cálculo de Indemnización por extinción de Contrato, se debe contar con la siguiente solución:

11165363 DMINA-12127 DT Concepto de Indemnización por extinción de contrato PER

Pre-condiciones:

• Configuración de la tabla Motivo de Fin de Periodo (ST17).

Regla:

Se paga el concepto 300 - Bono por Cese de Contratos, solo sí:

• Tipo de Contrato es igual a 2 - Determinado en el Empleado.
• Si el Motivo de baja, en la tabla Motivo de Fin de Periodo (ST17) está marcado el campo de Indemnización con 1 = Sí.
• Si la fecha de baja es anterior a la fecha de fin del contrato.
• En Conceptos por Proceso, para los Procedimientos FIN y APL; se debe contar con el concepto 300 - Fin Bono por cese con la fórmula 300FIN, después del concepto 296 - Base de Indemnización.

04. PANTALLA XXXXX

Principales campos y controles

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05. TABLAS UTILIZADAS

• RC2 - Encabezado de Fórmulas.
• RC3 - Fórmulas.
• RCB - Configuración de parámetros.
• RCC - Parámetros.

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