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Manutenção de Plano de Ação - ST0046

Visão Geral do Programa

Permite realizar o cadastro de objetivos para os planos de ação.

Plano Ação

Objetivo da tela:

Permitir realizar o cadastro de objetivos para os planos de ação.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:


Ação:Descrição:

Inclui Nova Ocorrência

Quando acionado, é permitida a inclusão de novos planos de ação.

Veja mais informações na descrição da tela ST0046A.

Filtro

Quando acionado, o usuário pode filtrar os planos organizacionais que serão considerados no plano de ação.

Veja mais informações na descrição da tela Filtro Plano Organizacional.

Incluir

Quando acionado, é apresentada a tela (DS0020B), por intermédio da qual é possível realizar o cadastro de objetivos para o plano de ação.

Ação

Quando acionado, exibe a tela Manutenção Ações por Objetivo (MT0027).

Estruturar

Quando acionado, é apresentada a tela (DS0020E), por intermédio da qual é possível configurar a estrutura dos objetivos.

ST0046

Objetivo da tela:

Permitir inserir as informações dos novos planos de ação.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Descrição

Inserir a descrição que identifica o plano de ação.

Pessoa Externa

Quando assinalado indica que a pessoa responsável pela criação do objetivo é uma pessoa externa, contratada para realizar este trabalho.

Pessoa Física

Inserir o código da pessoa externa que está criando o objetivo no plano. Para esta pessoa externa ser cadastrada no sistema como responsável pelo objetivo é necessário efetuar o cadastramento desta como Pessoa Física. (Ver detalhe Manual de Referência Folha de Pagamento – Processo Informações Pessoas – Função Pessoa Física). Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa estiver assinalado.

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento que o funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo estiver lotado. Este campo somente ficará habilitado quando no campo Pessoa Externa não estiver assinalado.

Matrícula

Inserir o código do funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo. Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa não estiver assinalado.

Descrição Detalhada

Inserir a descrição detalhada para o plano de ação que esta sendo elaborado.

Descrição Conclusão

Inserir a descrição detalhada da conclusão do plano de ação elaborado.

Filtro Plano Organizacional

Objetivo da tela:

Permitir filtrar os planos organizacionais que serão considerados no plano de ação.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Plano Organizacional

Selecionar o Plano Organizacional que será considerado na elaboração do plano de ação. As opções disponíveis são:

  • PPRA
  • Grupo Clínico
  • CIPA
  • Caixa Sugestões
  • Acidentes
  • Ergonômico
  • Análise Risco
  • Brigada
  • Todos

DS0020B – Pasta Detalhe

Objetivo da tela:

Permitir inserir os detalhes dos objetivos para o plano de ação.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Descrição

Inserir uma descrição reduzida que irá representar o objetivo que está sendo criado.

Descr Detalhada

Inserir uma descrição detalhada relacionada ao objetivo do plano. Esta informação é opcional, devendo ser analisada e descrita sempre que possível para um melhor detalhamento do objetivo.

Pessoa Externa

Quando assinalado indicar que a pessoa responsável pela criação do objetivo é uma pessoa externa, contratada para realizar este trabalho.

Pessoa Física

Inserir o código da pessoa externa que está criando o objetivo no plano. Para esta pessoa externa ser cadastrada no sistema como responsável pelo objetivo é necessário efetuar o cadastramento desta como Pessoa Física. (Ver detalhe Manual de Referência Folha de Pagamento – Processo Informações Pessoas – Função Pessoa Física). Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa estiver assinalado.

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento que o funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo estiver lotado. Este campo somente ficará habilitado quando no campo Pessoa Externa não estiver assinalado.

Matrícula

Inserir o código do funcionário que será relacionado como responsável pela criação do objetivo. Este campo somente ficará habilitado quando o campo Pessoa Externa não estiver assinalado.

DS0020B – Pasta Característic

Objetivo da tela:

Permitir inserir as características dos objetivos para o plano de ação.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Tipo

Selecionar o tipo que caracteriza o objetivo. As opções disponíveis são:

  • Estratégico
  • Tático
  • Operacional

Situação

Selecionar a situação do objetivo. As opções disponíveis são:

  • Suspenso
  • Em Processo
  • Concluído
  • Cancelad

Início Validade

Inserir a data de início da validade do objetivo.

Fim Validade

Inserir a data de fim da validade do objetivo.

Ref Avaliação

Inserir a data de referência para avaliação do objetivo.

Objetivo Superior

Selecionar o código do objetivo superior.

% Relação Vertical

Inserir o percentual de relação vertical.

DS0020E

Objetivo da tela:

Permitir configurar a estrutura dos objetivos.


Outras Ações/Ações Relacionadas:


Ação:Descrição:

Movimentação

Quando acionados, permitem a movimentação dos objetivos na estrutura.

Informações
titleImportante:

Caso o campo Metodologia, localizado no programa Manutenção de Parâmetros Datasul Strategy Management (GD0000), estiver selecionado como Balanced Scorecard, esses botões permanecerão desabilitados.

Expande Estrutura posterior

Quando acionado, será expandida a estrutura do próximo nível do objetivo selecionado.

Expande todas as estruturas abaixo

Quando acionado, será expandida toda a estrutura abaixo do nível do objetivo selecionado.

Contrai a estrutura abaixo

Quando acionado, será contraída toda a estrutura abaixo do nível do objetivo selecionado.

Filtro

Quando acionado, será filtrado o objetivo conforme necessidade, para uma melhor visualização das informações.