Histórico da Página

São os seus dados pessoais. Abaixo segue a explicação sobre cada campo:

• Nome completo (nome civil) - campo para preencher seu nome completo. Este campo além de ser de preenchimento obrigatório deve possuir no mínimo dois nomes, ou seja, Nome + Sobrenome. Será preenchido automaticamente com o nome informado no momento do cadastro.
• Profissão – campo para preencher a sua profissão. Campo de preenchimento opcional.
• Nome social - o nome social é o nome pelo qual a pessoa se identifica e prefere ser chamada, sendo especialmente importante para pessoas transgêneras, travestis e não-binárias que escolhem o nome que reflita melhor sua identidade de gênero. Esse é um direito assegurado pelo Decreto n.º8.727/2016. Deve possuir no mínimo 3 letras e o preenchimento é opcional.
• Quero usar este nome - ao habilitar essa opção, o nome social será refletido como o nome principal em todo o sistema, ou seja, na triagem, currículo, envio de e-mails e entre outros lugares que mostram o seu nome.
• CPF - campo para preenchimento com os números do seu CPF. Campo de preenchimento opcional.
• E-mail - este campo já vem preenchido do cadastro inicial e não é possível alterar.
• Telefone - campo para preenchimento do seu número de telefone fixo com DDD. Campo de preenchimento opcional.
• Celular – campo para preenchimento do seu número de celular com DDD e dígito 9. Campo de preenchimento opcional.
• Data de nascimento - campo para preenchimento da sua data de nascimento. Caso não possua no mínimo 14 anos, não será possível salvar o currículo e será exibida uma mensagem de erro. Campo de preenchimento obrigatório.
• CEP - campo para preenchimento do CEP em que reside. Campo de preenchimento opcional.
• Estado – campo para preenchimento do estado em que reside, será preenchido automaticamente após informar o CEP. Campo de preenchimento opcional.
• Cidade - campo para preenchimento da cidade em que reside, será preenchido automaticamente após informar o CEP. Campo de preenchimento opcional.
• Endereço – campo para preenchimento do endereço em que reside, será preenchido automaticamente após informar o CEP e pode haver a necessidade de ser complementado. Campo de preenchimento opcional.
• Complemento - campo para preenchimento do complemento do endereço, caso exista. Campo de preenchimento opcional.
• Bairro – campo para preenchimento do bairro em que reside, será preenchido automaticamente após informar o CEP. Campo de preenchimento opcional.

São algumas informações pessoais para os recrutadores te conhecerem melhor. Abaixo segue a explicação sobre cada campo:

• Carta de apresentação – campo para contar um pouco sobre si, suas habilidades, interesses, experiências, objetivos de vida e outros pontos que julgar necessário. A quantidade máxima de caracteres para este campo é de 10.000 e o seu preenchimento é opcional, mas é utilizado pela inteligência artificial para avaliar a aderência do perfil aos requisitos da vaga.
• Faixa salarial - campo para preencher a sua pretensão salarial. É possível incluir somente valor mínimo ou máximo e este preenchimento é opcional.
• Ocultar faixa salarial – quando este item estiver marcado, a faixa salarial informada não ficará visível para os recrutadores.
• Não quero que minhas informações sejam enviadas para o banco de currículos - ao escolher esta opção os dados não serão enviados ao banco de currículos e as empresas não terão acesso aos seus dados, o que impedirá um vínculo do seu perfil com as vagas abertas.
• LinkedIn – campo para preencher com a URL do seu perfil pessoal no LinkedIn. Campo de preenchimento opcional.
• Portfólio – campo para preencher com a URL do seu portfólio pessoal. Campo de preenchimento opcional.

São as informações sobre suas experiências profissionais passadas ou atual. Abaixo segue a explicação sobre cada campo:

• Nome da empresa - campo para preencher o nome da empresa da sua experiência profissional. O seu preenchimento é obrigatório e NÃO poderá ser editado após salvar. 
• Nome do cargo - campo para preencher com o nome do cargo exercido na experiência profissional. O seu preenchimento é obrigatório.
• Data de início - campo para preencher com a data em que iniciou a experiência profissional. O seu preenchimento é obrigatório.
• Data de término - campo para preencher com a data de término da experiência profissional. Caso a experiência seja a atual, o campo não deve ser preenchido.
• Trabalho aqui atualmente - campo para sinalizar que esta ocupando este cargo no momento. Caso seja selecionado, o campo Data de término será desabilitado.
• Descrição das atividades - campo para preencher a descrição das atividades exercidas no cargo. O seu preencimento é opcional e possui limite máximo de 600 caracteres.

Ao adicionar uma experiência, ela será exibida na mesma página, onde poderá ser editada ou excluída. A lista será organizada em ordem cronológica, das experiências mais recentes para as mais antigas.

Uma vez que os dados da experiência profissional foram preenchidos, é necessário clicar sobre o botão 'Adicionar experiência' para que esta experiência seja exibida ao final da página e, ao finalizar o preenchimento de todas as experiências, deve clicar em 'Salvar' para então as experiências serem salvas. 

Observação: Quando houver a necessidade de cadastrar mais de um cargo na mesma empresa, no cadastro basta escrever o nome da empresa igual foi escrito no cargo anterior (respeitando também letras maiúsculas e mínusculas), que elas serão agrupadas na mesma empresa após salvar.

São as informações sobre suas habilidades e qualificações passadas ou atuais. Abaixo segue a explicação sobre cada campo:

Habilidades 

• Tipo de Habilidade - Campo para selecionar a habilidade que deseja incluir.

• Nível - Campo que representa o nível da habilidade (iniciante, intermediário e avançado).
  Após preencher ambos os campos, e clicar no botão Adicionar habilidade, a habilidade será apresentada na parte inferior separada por nível. Neste local é possível remover habilidades já incluídas ao clicar no X ao lado do nome da habilidade.

  Caso não exista alguma habilidade específica, a listagem conta com a opção "Outros" e através desta opção é possível inserir uma habilidade nova. Esta opção será sempre exibida ao final da listagem.

Qualificação

• Nome da instituição - Campo para preenchimento do nome da instituição onde foi realizada a qualificação. Campo de preenchimento obrigatório.
• Tipo de formação - Campo para selecionar o tipo de formação para aquela qualificação (ensino fundamental, ensino médio, técnico, etc). Campo de preenchimento obrigatório.
• Status - Campo para selecionar o status atual da qualificação (completo, incompleto ou em andamento). Campo de preenchimento obrigatório.
• Nome do curso - Campo para preenchimento do curso realizado. Campo de preenchimento obrigatório.
• Data de início - Campo para preenchimento da data de início da qualificação. É possível realizar o preenchimento do campo através do calendário. Campo de preenchimento obrigatório.
• Data de término - Campo para preenchimento da data de término da qualificação. É possível realizar o preenchimento do campo através do calendário. Campo desabilitado para preenchimento quando o status da qualificação é em andamento ou incompleto. Campo de preenchimento obrigatório caso o status da qualificação seja completo.
  É possível preencher este campo com uma data futura, considerando que a qualificação ainda não terminou e existe uma previsão de término.
• Descrição das atividades - Campo para preenchimento da descrição das atividades realizadas na qualificação. Este campo é de preenchimento opcional e não será exibido para os tipos de formação "Ensino Fundamental" e "Ensino Médio".

Ao adicionar uma qualificação, ela será exibida na mesma página, onde poderá ser editada ou excluída. A lista será organizada em ordem cronológica, das qualificações mais recentes para as mais antigas.

Anexos

É possível incluir qualquer arquivo que ajude a pessoa recrutadora analisar o seu perfil, como currículo, carta de apresentação, portfólio, entre outros. Para incluir um arquivo basta clicar em 'Anexar arquivo' e selecionar o arquivo desejado.

Existem algumas regras no momento da inclusão dos arquivos, são elas:

• É possível adicionar até 5 arquivos do tipo imagem ou arquivo de texto nos formatos PDF, PNG, JPEG e JPG de até 2MB cada.
• É possível adicionar até 1 arquivo do tipo vídeo nos formatos mp4, webm e wmv de até 5MB.
• Considerando essas regras, o número máximo de arquivos que podem ser incluídos é 6.

Ao se candidatar a uma vaga, esses arquivos anexados serão enviados como parte da candidatura para que a pessoa recrutador possa vê-los.

São informações sobre diversidade e inclusão, importantes para promover a diversidade nos processos seletivos das empresas e também podem ser utilizados para análises estatísticas, não tendo carácter discriminatório. Os dados solicitados são:

• Sexo - campo para selecionar o seu sexo, conforme a certidão de nascimento. Dentre as opções, estão: feminino, masculino e caso não queira informar, há a opção "prefiro não responder".
• Qual o pronome adequado para você? - campo para selecionar o pronome com o qual se sinta mais confortável. Dentre as opções, estão: ela/dela, ele/dele e caso não queira informar, há a opção "prefiro não responder".
• Qual sua identidade de gênero? - campo para selecionar a identidade de gênero com o qual se identifica. Dentre as opções, estão: cisgênero, transgênero, não-binário, agênero e caso não queira informar, há a opção "prefiro não responder".
• Qual sua orientação sexual? - campo para selecionar a sua orientação sexual. Dentre as opções, estão: heterossexual, homossexual, bissexual, assexual e caso não queira informar, há a opção "prefiro não responder".
• Qual cor, raça ou etnia você se autodeclara? - campo para selecionar a cor, raça ou etnia que você se autodeclara. Dentre as opções, estão: branco, amarelo, pardo, indígena, preto e caso não queira informar, há a opção "prefiro não responder".
• Você possui alguma deficiência? - campo para selecionar se você possui alguma deficiência, sendo possível selecionar mais de uma. Dentre as opções, estão: deficiência física, visual, auditiva, intelectual, múltipla, transtorno de espectro autista e caso não possua deficiência, há a opção não possuo deficiência. Caso não selecione nenhuma das opções disponíveis, o sistema selecionará automaticamente a opção "Não possuo deficiência".
• Você precisa de algum recurso de acessibilidade? - campo para informar se necessita de algum recurso de acessibilidade. Caso necessite, é obrigatório informar no campo seguinte qual recurso utiliza. Caso não necessite, é só escolher a opção Não.

São informações para entender sobre os seus objetivos na plataforma. São cinco opções de objetivos listados e é possível selecionar mais de um, caso assim deseje:

• Estou disponível no mercado buscando recolocação.
• Estou buscando novas oportunidades na mesma posição.
• Estou procurando novas oportunidades em outra posição.
• Estou em busca de vagas para crescimento profissional.
• Estou apenas analisando o mercado.

• É possível clicar em ‘Salvar’ a qualquer momento e voltar para continuar o preenchimento depois.

• Cada etapa é salva individualmente, portanto, ao finalizar o preenchimento de cada etapa é necessário clicar em ‘Salvar’ no final da página.

• A edição dos dados deve ser feita clicando sobre o ícone em frente ao nome da etapa que deseja editar.