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| subtle | true |
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| title | Exemplo de uso |
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Em um processo de Compra Cadastro de materiais, depois de alguém solicitar a compra de um material específico, passar por todas as aprovações da necessidade da compra e chegar na área de compras, primeiramente é verificado se o item existe em estoque. Se não existir no estoque, será necessário comprá-lo. Porém, antes de ir para a compra efetivamente, é necessário fazer a cotação e obter a aprovação dos valores com a área financeira. Neste ponto do processo é onde pode ser adicionado um subprocesso contendo as etapas necessárias de aprovação da área financeira. E, depois de concluídas as etapas financeiras, se os valores cotados foram aprovados, a solicitação retorna para a área de compras para que eles prossigam com a compra do material efetivamentefuncionário, quem faz o primeiro cadastro é a área de RH no sistema de gerenciamento de pessoas da empresa. Depois disso, é necessário liberar o acesso nas ferramentas internas que o funcionário vai utilizar no seu dia a dia. Porém, essa é uma atribuição da área de TI, que precisa, inclusive, da aprovação de quem será o gestor do novo funcionário para liberar os acessos. Neste caso, as etapas de execução da área de TI pode ser um subprocesso dentro do processo principal de cadastro do funcionário. O processo principal vai enviar o nome e um documento do funcionário para o subprocesso e o subprocesso vai devolver um e-mail. Depois de finalizadas as etapas de TI, o RH precisa complementar o cadastro com o dado enviado pela TI.
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