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Adequação do Atestado Médico

A reformulação do modelo de atestado médico foi necessária , pois o devido à obsolescência do modelo legado estava obsoleto e não aderente , que não atendia mais às solicitações e exigências do mercado. Na reformulação Com a atualização, o atestado passou pelas seguintes melhorias:

  • Desvinculação dos Períodos de Atestado dos Períodos de Afastamento:
    Após a liberação do novo modelo, o sistema passará a desvincular os períodos de atestado dos períodos de afastamento.

    Foi realizada a quebra desses períodos com a criação de

    Para isso, foi criado um novo campo

    (

    chamado Data Término do Afastamento

    )

    , que possibilita ao usuário definir

    quando será efetivamente encerrado o afastamento, esse

    a data efetiva de encerramento do afastamento.
    Esse campo só é habilitado quando a

    quantidade de

    soma dos “Dias de Atestado” ou

    de

    dos períodos de afastamento (dentro da carência)

    por

    para o mesmo tipo e motivo

    forem superiores a

    ultrapassa 15 dias.

  • Análise Automática da Continuidade no Período de Carência:
    A análise

    de

    da continuidade dos afastamentos dentro do período de carência

    ,

    agora é

    realizada de forma automática, ou seja, caso

    feita automaticamente. Caso o usuário lance um atestado com quantidade de dias inferior a 16

    dias

    , mas que

    somando-se

    , somado a atestados anteriores

    totalize mais de

    , ultrapasse 15 dias no período de carência, o sistema

    irá considerar

    considerará a continuidade e habilitará o campo de

    termino de

    término do afastamento.

  • Visibilidade Restrita à Coligada de Origem:
    O atestado cadastrado

    fica

    ficará visível

    SOMENTE

    somente na coligada que originou o registro, assim como ocorre com o afastamento.

  • Correção no Envio do Evento S-2230 - Afastamento Temporário:
    Com essas adequações, o sistema corrige

    um gap

    uma falha no envio das informações do evento

    “S

    S-2230

    - Afastamento Temporário” dos funcionários

    , possibilitando, já no

    ato

    momento do cadastro, o envio correto da quantidade de dias de atestado

    , evitando-se assim a geração de retificação do início, como era gerado anteriormente ao se informar o fim

    . Isso evita a necessidade de geração de retificações no início do afastamento, que ocorriam anteriormente ao informar o término do atestado.

  • Restruturação

    Restructuração da

    tela, para melhoria da experiência do

    Tela:
    A tela foi reformulada para proporcionar uma melhor experiência ao usuário.

  • Funcionário com

    múltiplos vínculos, o

    Múltiplos Vínculos:
    O atestado passa a ser vinculado à pessoa física, e, consequentemente

    o atestado

    , será

    vinculado

    automaticamente

    à

    associado a todas as chapas

    associadas

    vinculadas à pessoa na coligada contexto.


Aviso
titleATENÇÃO!

Caso o usuário possua um filtro que limite restrinja o acesso a apenas uma filial e registre um atestado para um colaborador com múltiplos vínculos, o atestado será vinculado somente apenas à matrícula (chapa) da filial à qual o usuário tem permissão de acesso.


01.

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PARAMETRIZAÇÃO

01.01 - Configuração

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Para acessar o “Novo Atestado” Novo Atestado, o usuário deverá deve acessar o parametrizador do módulo Totvs menu: RH | Segurança e Saúde Ocupacional > | Ambiente > | Parâmetros > | Segurança e Medicina do Trabalho | Validações e habilitar marcar o parâmetro“Encerra Histórico de Afastamento (TOTVS Folha de Pagamento) conforme Data Término Afastamento do Atestado (Totvs Segurança e Saúde Ocupacional)” em Validações.


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01.02 - Cadastramento

Após habilitar o “Novo Atestado”, essa passar Novo Atestado, esta passará a ser a nova tela padrão para a utilização do atestado.

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- Quando Tela exibida quando o atestado gerar gera afastamento.:

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- Quando Tela exibida quando o atestado gerar gera abono:

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- Quando Tela exibida quando o atestado for referente a acidente de trabalho.:

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02.

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REGRAS

02.01 - Dentro da Competência

Menos de 15 dias ou igual a 15 dias:

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