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Tratar o envio das informações de chefes /e supervisores, permitindo definir se o substituto deve ser considerado ou não na integração entre Folha de Pagamento e Gestão de Desempenho da Feedz.

Atualmente ao realizar a associação de líderes, o substituto é enviado automaticamente como padrão.

04. SOLUÇÃO

Foi implementado, no menu Configurações | Parametrizador | Integrações | TOTVS RH Performance e Metas / Feedz, o parâmetro Enviar “Enviar Chefe/Supervisor SubstitutoSubstituto”, que permite definir se o chefe/supervisor substituto deve ser incluído no envio dos os chefes e supervisores com a flag “Chefe/Supervisor Substituto”, disponível no menu Administração de Pessoal | Chefes e Supervisores, devem ser incluídos no envio de dados na integração entre a Folha de Pagamento e o Gestão de Desempenho da Feedz.

🔔 AtençãoATENÇÃO I: 

Por regra de negócio, este o parâmetro “Enviar Chefe/Supervisor Substituto” virá desmarcado por padrão na atualização do release.

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🔔ATENÇÃO II: 

Quando o parâmetro acima estiver desmarcado, os chefes

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/supervisores que tiverem a flag “Chefe/Supervisor Substituto” marcada em seu cadastro

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não serão enviados

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na integração.

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Para o correto funcionamento deste novo parâmetro, o registro do chefe/supervisor substituto deve estar com o flag marcado e o chefe/supervisor original da seção não deve possuir este flag marcado. 

Ao executar o processo de  substituição de chefe/supervisor via Meu RH, Portal RM e MDI, o processo irá inserir o registro do chefe/supervisor substituto com a flag "Chefe/supervisor Substituto" marcado.

Flag  no cadastro de chefe/supervisor.

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🔔ATENÇÃO III:

Ao executar o menu Administração de Pessoal | Chefes e Supervisores | Substituição de Chefes e Supervisores ou o processo Definir Substituto no Meu RH ou Portal RM, o sistema insere automaticamente o substituto com a flag “Chefe/Supervisor Substituto” marcada.

🔔ATENÇÃO IV:

É imprescindível que, ao cadastrar um substituto, o chefe ou supervisor permanente esteja com a Data Final superior à competência ou com o campo “Sempre Válido” marcado, garantindo que o funcionário não fique sem chefe ou supervisor associado na Feedz.

🔔ATENÇÃO V:

Com a implementação deste parâmetro, ao processar a integração com as flags “Fazer Associação de Líderes” e “Prioriza chefe master no envio” marcadas na tela, a ordem de prioridade para envio do chefe/supervisor passa a desconsiderar inicialmente aqueles que possuem o parâmetro “Chefe/Supervisor substituto” marcado. Em seguida, o sistema continuará validando a flag “Master”

Exemplo de como será apresentado os dados na Feedz:

No cenário exemplo, temos uma seção com dois chefes e apenas o substituto possui a flag marcada.

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Ao enviar os funcionários e realizar a associação de líderes, será enviado o chefe original da seção.

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A  implementação do novo parâmetro para definição de associação de líderes não altera as regras de prioridades no envio.

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no cadastro de chefe/supervisor.

Exemplo:

• • • Supervisor e Chefe com o master desmarcado: Será priorizado o envio do Chefe.
    • Supervisor e Chefe com o master marcado: Será priorizado o envio do Chefe.
    • Supervisor com o master marcado e Chefe desmarcado: Será priorizado o envio do Supervisor.
    • 2 Chefes no mesmo nível de seção com o master desmarcado: Será enviado o Chefe com a menor chapa.
    • 2 Chefes no mesmo nível de seção com o master marcado: Será enviado o Chefe com a menor chapa.

Sendo que:

• • • Quando há mais de um chefe ou supervisor na mesma seção, é considerado o chefe com a menor chapa.
    • São considerados tanto o chefe quanto o supervisor. O supervisor é enviado apenas se não houver chefe na seção ou na hierarquia.

Exemplo de como será apresentado os dados na Feedz:

No cenário exemplo, temos uma seção com dois chefes e apenas o substituto possui a flag marcada.

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Ao enviar os funcionários e realizar a associação de líderes, será enviado o chefe original da seção.

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05. DOCUMENTAÇÃO

Integração RM X Feedz

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