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1. Visão Geral
2. Limited Listings - LinkedIn
3. API's
4. ERPs Totvs
5. Feedz Persona - Teste de personalidade (DISC)

01. VISÃO GERAL

Na página de marketplace, disponível para os usuários gestores de rh e administradores, será possível integrar produtos a sua plataforma. 

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1. É preciso acessar o menu Marketplace, no card Limited Listings - LinkedIn (disponível somente para usuários gestores de rh e administradores).
2. Para realizar a integração, é necessário clicar em Gerenciar meus IDs, informar o ID da empresa e a(s) página(s) de carreiras que deseja associar a ela e clicar em HabilitarSalvar. É possível cadastrar até 10 IDs diferentes e não é possível associar a mesma página de carreira à IDs diferentes.
   Onde encontro minha ID de empresa no LinkedIn?
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3. Uma vez habilitada a integração, na Divulgação/Publicação da vaga, você deve clicar na opção de divulgar a vaga no LinkedIn. Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga, acesse Divulgação e publicação da vaga.

   Painel
   Informações O botão Divulgar aqui só habilitará se a página de carreiras selecionada na vaga, estiver associada a um ID no Marketplace.

   
   

   
   

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4. Para que a vaga selecionada seja divulgada, será enviado para o LinkedIn um arquivo XML seguindo as diretrizes definidas pelo LinkedIn, saiba mais sobre as diretrizes e, a partir daí, o LinkedIn terá um prazo de 24 horas para disponibilizar a vaga na listagem.
   
   

   Informações
   Vagas do tipo Banco de talentos não são divulgadas no LinkedIn. Para saber mais sobre os tipos de vaga, acesse Criar Vaga. Conforme as regras estabelecidas pelo LinkedIn, se links forem informados nos campos enviados, os mesmos não refletirão na plataforma.

5. Em qualquer momento o Gestor de RH ou Administrador podem desabilitar excluir a integração no card do Marketplace, clicando no botão Desabilitar.
   Image Removedatravés do ícone Image Added, ou remover a página de carreiras através do ícone Image Added.
   
   

Uma vez que a vaga tenha sido divulgada, os campos que serão exibidos na vaga no LinkedIn são:

• Id da vaga.
• Nome da empresa (esse dado vem da página de carreiras).
• Nome do cargo como título da vaga.
• Descrição da vaga.
• Responsabilidades e atribuições.
• Requisitos e qualificações.
• URL da página de carreira.
• Id da empresa no LinkedIn.
• Nome da cidade da vaga.
• Nome do estado da vaga.
• Salário (quando informado).

03. API's

Esta integração dá acesso ao swagger, onde o usuário poderá usar as API's disponibilizadas. Conforme imagem abaixo, o card de integração possui o link "Saiba mais aqui" que redireciona o usuário para a página da documentação das API's, que informa com detalhes o que cada API faz e como utilizá-las.

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Através do ícone, é possível copiar o link de acesso ao swagger.

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Ao habilitar o parâmetro "Integração com requisição", indicará que a empresa possui integração com outro sistema para realizar as requisições.

04. Integração com os ERPs da Totvs

É possível habilitar a integração com os sistemas de requisições de ERPs da Totvs, incluindo RM, Protheus e Datasul, ao ATS. Ao habilitar essa funcionalidade, sempre que houver uma requisição de aumento de quadro ou substituição, o sistema automaticamente criará uma vaga em rascunho no ATS. Essa vaga incluirá informações como cargo e unidade, que serão extraídas diretamente da integração com o ERP.

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05. Feedz Persona - Teste de personalidade (DISC)

Aqui é possível ver o consumo dos testes utilizados pela empresa.

• Saldo atual: apresenta a quantidade de testes gratuitos a empresa ainda possui.
• Utilizados este mês: apresenta a quantidade total de testes que a empresa consumiu no mês.

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