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DT Conceptos para Procedimiento VAC - Vacaciones COL

Empleados (GPEA010)

Funcionalidad A continuación, se listarán los documentos liberados relacionados la rutina Empleados, para la Localización de Colombia:

Documento de Referencia:


Actualizaciones creación de un registro en la tabla Archivo de Entes (CV0) al incluir o copiar un empleado:

DNOMI-887 DT Agregar registro en Archivo de Entes (CV0) al incluir un Empleado COL

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Carta de Finiquitos

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(GPER140COL)

A continuación, se listarán los documentos liberados relacionados a la Carta de Finiquitos, para la Localización de Colombia:

Documento de ReferenciaSe elaboró un documento de Referencia para el informe "Carta finiquitos" usando Smart View:

Carta Finiquitos GPER140 COL

05. Tablas Alfanuméricas

Para mayor información sobre la Definición y Mantenimiento de Tablas Alfanuméricas correspondientes a la Localización de Colombia, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

Tablas Alfanuméricas (GPEA310 - SIGAGPE - COL)

06. Formulación

Cambios de Legislación o Mantenimiento realizados a la Formulación

Actualizaciones:

18665871 DNOMI-1689 DT Información se sobrepone en Carta de Finiquitos COL


Volante Electrónico (GPEM884)

A continuación, se listarán los documentos liberados relacionados al Volante Electrónico, para la Localización de Colombia:

Documento de Referencia:

DT Volante de pago electrónico (Documento Soporte de Pago de Nómina Electrónica) COL

Actualizaciones:

20403910 DNOMI-2305 DT Volante de Pago Electrónico genera error log al procesar empleados de manera masiva COL

05. Tablas Alfanuméricas

Para mayor información sobre la Definición y Mantenimiento de Tablas Alfanuméricas correspondientes a la Localización de Colombia, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

Tablas Alfanuméricas (GPEA310 - SIGAGPE - COL)

06. Formulación

Cambios de Legislación o Mantenimiento realizados a la Formulación

Buenas prácticas Buenas prácticas en la Formulación

Uso de operador FILTRO_ACUM

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    • Se realizan las modificaciones en las siguientes fórmulas, para validar que el cálculo de los conceptos 348 - CCF IBC Lic. Maternidad y 349 - CCF Lic. Maternidad solo se realicen cuando existen bases de sueldos y salarios calculadas:

    • 348LIQ - CCF IBC LMA.
    • 349LIQ - CCF LMA

       - CCF IBC Lic. Maternidad y 349 - CCF Lic. Maternidad solo se realicen cuando existen bases de sueldos y salarios calculadas:

      • 348LIQ - CCF IBC LMA.
      • 349LIQ - CCF LMA.

Para mayor información, ingresar al siguiente Documento Técnico:

19933703 DNOMI-2034 DT Conceptos 348 y 349 calculados con Lic. Mat. en todo el periodo COL

Corrección de cálculo en los conceptos 220 y 221 para Provisión de Cesantías en Enero

Se realizan las siguientes modificaciones:

    • Se realizan las modificaciones en las siguientes fórmulas, para validar que el cálculo de los conceptos 220 - Cesantía Provisión A y 221 - Cesantía Provisión en el mes de Enero, no utilicen los acumulados del año anterior:

      • 220LI1 - Cesantía Prov Lee Acum Mes Ant.
      • 220LI2 - Cesantía Prov Reporta Acum.
      • 221LIQ - Cesantía Provisión.

Para mayor información, ingresar al siguiente Documento Técnico:

19938541 DNOMI-2036 DT Se realiza lectura de acumulados del año anterior en Enero COL

Corrección de cálculo en los conceptos 373 y 440 para los casos de Sanción Disciplinaria

Se realizan las siguientes modificaciones:

    • Se realizan las modificaciones en las siguientes fórmulas, para validar que el cálculo de los conceptos 373 - AFP IBC SLN y 440 - EPS IBC SYS para que realicen las siguientes acciones en presencia de la aplicación de una Sanción Disciplinaria:

      • 373LIQ - AFP IBC SLN: se descuenta de la base el monto de la licencia por Sanción Disciplinaria.
      • 440LIQ - EPS IBC SYS: el empleador decide (a través de una opción en el Proceso) si abona o no el 4% del aporte del empleado. Para ello se habilitó el campo Paga Porcentaje Adic Empleado (RCJ_PAGIMS).

Para mayor información, ingresar al siguiente Documento Técnico:

20263497 DNOMI-2161 DT El concepto 373 - AFP IBC SLN, calcula el 16% con Sanciones/Licencias No Remuneradas (SLN) COL

Corrección de cálculo en los conceptos 022 y 202 para Rescisión (con vacaciones tomadas y para motivo de baja Sin Justa Causa)

Se realizan las siguientes modificaciones:

    • Para fórmula 022FIN - Vacaciones Proporcionales del concepto 022 - Vacac Prop; se modifica la lógica para que valide si hubo vacaciones pagadas, entonces descuenta los días anticipados de vacaciones a las unidades, en caso de que se hayan tomado efectivamente. Para ello se crean los mnemónicos:
      • SRFDSANTIC - Días Anticipados de Vacaciones.

      • SRFDSPAGDS - Días Pagados de Vacaciones.

    • Para la fórmula 202FIN - Indemnización del concepto 202 - Indemnización; se modifica la lógica para que valide correctamente los parámetros de entrada en la tabla S015 - Indemnización.

Para mayor información, ingresar al siguiente Documento Técnico:

19933703 20166388 DNOMI-2034 2124 DT Conceptos 348 022 y 349 calculados con Lic. Mat. en todo el periodo 202 con error al realizar el cálculo de Rescisión COL

Corrección de cálculo en los conceptos

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022 y

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105 para Rescisión (con vacaciones tomadas)

Se

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Se realizan las siguientes modificaciones:

    • Para fórmula 022FIN - Vacaciones Proporcionales del concepto 022 - Vacac Prop; se modifica la lógica para que valide si hubo vacaciones pagadas, entonces descuenta los días anticipados de vacaciones a las unidades, en caso de que se hayan tomado efectivamente, cuando el empleado tiene más de un año de antigüedad.
    • Para la fórmula 105LIQ - Sueldo Básico del concepto 105 - Sueldo Básico; se modifica la lógica para que tome los días pagados en la quincena actual, en el caso que se haya procesado el cálculo de Nómina antes del Finiquito.
    • Se modifica el operador DIAS_DERECHO, agregándole un parámetro para obtener los días pagados del periodo que se necesite (DIAS_PAGADOS).
    • Se agrega el mnemónico AUSENPER, para obtener las ausencias abonadas en el mismo periodo

      Se realizan las modificaciones en las siguientes fórmulas, para validar que el cálculo de los conceptos 220 - Cesantía Provisión A y 221 - Cesantía Provisión en el mes de Enero, no utilicen los acumulados del año anterior:

    • 220LI1 - Cesantía Prov Lee Acum Mes Ant.
    • 220LI2 - Cesantía Prov Reporta Acum.
    • 221LIQ - Cesantía Provisión.

Para mayor información, ingresar al siguiente Documento Técnico:

19938541 20564559 DNOMI-2036 DT Se realiza lectura de acumulados del año anterior en Enero 2298 DT Conceptos 022 y 105 con error al realizar el cálculo de Rescisión COL

Corrección de cálculo

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del concepto 537 cuando la indemnización es menor a 204 UVTs 

Se

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Se realizan las siguientes modificaciones:

  • Para la fórmula 534FIN - Ret Fte: Total Indemni, se guarda la base de indemnización convertida en UTVs en el mnemónico RETUVT (RETEFTE: EN UVT).
  • Para fórmula 537FIN - Ret Fte Indemnizacion del concepto 537- Ret Fte: Ret Indemni; se modifica la lógica para que valide si la indemnización, calculada en el concepto 534 - Ret Fte: Total Indem, es menor a 204 UVTs no calcule el impuesto. 
  • Se realizan las modificaciones en las siguientes fórmulas, para validar que el cálculo de los conceptos 373 - AFP IBC SLN y 440 - EPS IBC SYS para que realicen las siguientes acciones en presencia de la aplicación de una Sanción Disciplinaria:

  • 373LIQ - AFP IBC SLN: se descuenta de la base el monto de la licencia por Sanción Disciplinaria.
  • 440LIQ - EPS IBC SYS: el empleador decide (a través de una opción en el Proceso) si abona o no el 4% del aporte del empleado. Para ello se habilitó el campo Paga Porcentaje Adic Empleado (RCJ_PAGIMS).

Para mayor información, ingresar al siguiente Documento Técnico:

20263497 20817798 DNOMI-2161 DT El concepto 373 - AFP IBC SLN, calcula el 16% con Sanciones/Licencias No Remuneradas (SLN) 2379 DT Cálculo incorrecto del concepto 537 cuando la indemnización es menor a 204 UVTs COL

Cálculo del Procedimiento ASP

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Rescisión GPEM042 COL

Actualizaciones:

20817798 DNOMI-2379 DT Cálculo incorrecto del concepto 537 cuando la indemnización es menor a 204 UVTs COL

07. Informes Legales

08. Notas Importantes

No aplica.

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A continuación, se listan términos utilizados en la nómina Nómina de Colombia (COL):

  • EPS: Entidad Promotora de Salud.
  • AFP: Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías.
  • FOSYGA: Fondo de Solidaridad y Garantía.
  • CCF: Cajas de Compensación Familiar.
  • ICBF: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
  • SENA: Servicio Nacional de Aprendizaje.
  • ESAP: Escuela Superior de Administración Pública.
  • MEN: Ministerio de Educación Nacional de Colombia.

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