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Deck of Cards
id1

Antes da integração, é necessário que os cadastros básicos já existam no sistema da Ahgora. Abaixo estão os dados e onde encontrá-los no RH Datasul:

    • Eventos (Código Contábil Ahgora) - FP0020 - Manutenção Eventos - Analíticos
      • Utilizar o código do evento.
      • Tabelas e Campos:
        • event_fp.cdn_event_fp
        • event_fp.des_event_fp 
          • Obs.: No retorno dos resultados, programa dá prioridade para empresa do usuário, caso não encontre evento, utiliza o asterisco.
  •  
    • Turno (Escala Ahgora) - FP1400- Manutenção Turno de Trabalho
      • O turno é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código do turno cadastrado no programa FP1400. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente do turno.
      • Tabela e Campos:
        • turno_trab.cdn_turno_trab
        • turno_trab.des_turno_trab
  •  
    • Sindicato - FP0600 - Manutenção Sindicatos
      • O sindicato é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código do sindicato cadastrado no programa FP0600. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente do sindicato.
      • Tabelas e Campos:
        • sindicato.cdn_sindicato
        • rh_pessoa_jurid.nom_pessoa_jurid
  •  
    • Centro de Custo - FP0660 - Manutenção Centros de Custo
      • O código de centro de custo é por empresa e precisa código da empresa onde ele esta cadastrado. Além disso, é necessário incluir a descrição do centro de custo.
      • Tabela e Campos:
        • rh_ccusto.cdn_empresa
        • rh_ccusto.cod_rh_ccusto
        • rh_ccusto.des_rh_ccusto
  •  
    • Afastamento - FP0060 - Manutenção Situações
      • A situação de afastamento é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código da situação cadastrado no programa FP0060. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente da situação.
      • Tabela e Campos:
        • sit_afast.cdn_sit_afast_func
        • sit_afast.des_sit_afast_func
Card
defaulttrue
id1
labelParametrização
titleParametrização


  • No programa FP0540 - Manutenção Descentralizada HCM
    1. Na aba Ahgora marque a opção "Integra Ahgora PontoWeb" e cadastre os dados para a integração.
      1. Tipo de Ambiente:
        1. Produção ou Homologação
          1. Para o tipo de ambiente 'Homologação', a parametrização pode ser realizada no ambiente de Produção do TOTVS. Após finalizar os testes com o tipo 'Homologação', é possível alterar o tipo para 'Produção'. Essa mudança elimina a tabela de controle de envio, permitindo que os dados fiquem com o status 'Não Integrado', prontos para envio.
            1. Obs.: Essa opção permite parametrizar cadastros, como o do FP1500, com 'Utiliza Ponto Ahgora' e a data de elegibilidade preenchidos.
      2. Configurações conexão Ahgora:
        1. Usuário 
        2. Senha
        3. Endereço do servidor

Importante:

        • As informações de acesso ao ambiente da Ahgora devem ser solicitadas ao responsável do contrato da Ahgora.
        • No endereço do servidor, informa a base da URL ex: "https://api.ahgora.com.br".
        • Caso possua restrição em seu firewall, verifique se o endereço acima possuem liberação para conexão externa.



Informações
titleImportante

A integração com a Ahgora através do programa FP0540 é configurada no nível do banco de dados. Se a sua base de dados no Datasul contiver várias empresas, a parametrização fará com que todas se conectem a um único ambiente Ahgora. Caso prefira implementar a integração em etapas, é possível utilizar os filtros disponíveis nas telas para processar apenas as empresas necessárias, garantindo uma transição gradual e controlada.


  • Utiliza Ponto Ahgora
    1. Na aba Cadastral, durante a inclusão ou alteração dos dados do funcionário, é possível manter ou atualizar as informações para integração. 
      1. Nas informações dos campos Utiliza Ponto Ahgora, temos
        • Ponto Obrigatório, para quem deve registrar o ponto.
        • Ponto Livre, para quem não precisa registrar o ponto.
        • Data Elegibilidade Ponto, data relacionada ao dado do campo bate ponto "ponto obrigatório ou livre", data que inicia a elegibilidade do ponto.

    • Observação: Existe um programa de acerto para ajustar as informações mencionadas de forma automática. Para utilizá-lo, acesse com Ctrl + Alt + X e informe o caminho:
      prghur/spp/eSocial_Elegibilidade_Ponto.r

    • Informações Programa de Carga

      O programa possui opções de seleção por Empresa, Estabelecimento, Matrícula e Cargo Considera Demitidos e Data de referencia .

      • Se o cliente utiliza o ponto da TOTVS
        Ele pode selecionar a opção "Bate Entrada/Saída PE1700". Nesse caso, o programa buscará automaticamente as informações na Tela PE1700, aba Cálculo, campo " Bate Entrada/Saída".

        • Se o campo estiver marcado, o sistema definirá "Ponto Obrigatório".
        • Caso contrário, será atribuído "Ponto Livre".
        • O campo "Data Eleg. Ponto" será ajustado conforme a informação disponível na tela.
      • Se o cliente não utiliza o PE1700
        Ele poderá selecionar manualmente entre as opções "Ponto Obrigatório" ou "Ponto Livre".

      Ao final da execução, será gerado um arquivo .csv contendo a lista de funcionários ajustados.

Card
id2
labelParametrização Ahgora
titleParametrização Ahgora


  • Situação de Falta Injustificada no FP0060 - Manutenção Situações
    • Quando os resultados da Ahgora são enviados ao Datasul, caso o funcionário tenha Falta Injustificada apurada no sistema da Ahgora, essas são criadas automaticamente no  programa Manutenção Histórico de Situações - FP1600, com a Origem Situação igual a "Int. Ahgora".
      • Essas faltas injustificadas criadas no FP1600 tem a seguinte regra:
        • Será considerada a primeira situação, seguindo a ordem crescente dos código de situações do Manutenção Situações - FP0060 - Folha de Pagamento, cujo o significado seja igual a Falta Injustificada, e o evento utilizado para apurar as horas de falta no FP2040 com a Origem igual a "Int. Ahgora" esteja informado nos campos Afast Diurno ou Afast Noturno do FP0060, aba  Ponto.


  • Eventos de Conversão Carga Turno - FP0080 - Atenção para o uso desta rotina.
    • Ao utilizar a rotina Manutenção Eventos Conversão Carga Turno - FP0080 para apuração das horas de falta consideradas na Folha de Pagamento, é importante observar que a integração da Ahgora já envia os resultados diretamente para a rotina Manutenção Movimento c/ Controle Parcela - FP2040.

    • Nessa situação, caso a situação de Falta Injustificada considerada pelo sistema com Origem Situação igual a "Int. Ahgora" no FP1600 esteja informada no FP0080, o sistema poderá duplicar as horas de falta, pois somará:

      • As horas apuradas pela integração da Ahgora (FP2040);
      • As horas calculadas pela parametrização do FP0080.
    • Neste caso, para evitar a duplicidade de horas de falta no cálculo da Folha de Pagamento, é necessário realizar um dos procedimentos abaixo:
      1. Caso todas as empresas da base Datasul estejam integradas com a Ahgora, recomendamos excluir os registros do FP0080, garantindo que o sistema considere apenas as horas apuradas pela integração da Ahgora.
      2. Caso contrário, os registros do FP0080 não devem ser excluídos, para que não haja impacto na Folha de Pagamento das empresas que não integram com a Ahgora. Já os eventos de falta injustificada enviados pela Ahgora e informados no FP2040 devem estar parametrizados nos campos Afast Diurno ou Afast Noturno do FP0060, aba  Ponto, para uma situação com significado Falta Injustificada diferente da utiliza pelas empresas que não integram com a Ahgora, e a situação de falta em questão não deve estar cadastrada no FP0080.
        1. Exemplo: 
          1. Consideramos que há a situação com significado Falta Injustificada com códigos 50 e 56 no FP0060.
          2. E também consideramos que o evento parametrizado no Ahgora, que é enviado como falta no FP2040 é o evento 106.
          3. Para a empresa que não está no Ahgora, caso utilize a conversão no FP0080, poderá direcionar a situação 50 para o evento 106. Assim o cálculo da folha de pagamento irá considerar as situações falta (código 50) lançadas no FP1600 para os funcionários, e irá apurar o valor do evento 106 na folha.
          4. Para a empresa que está no Ahgora, o evento 106 deve ser informado nos campos Afast. Diurno e/ou Afast. Noturno do FP0060 na situação 56 ( o evento 106 não deve estar informado para a situação 50), e s situação 56 não deve estar cadastrada no FP0080. Assim, as situações de falta da Ahgora integrados no FP2040, no evento 106, irão gerar automaticamente a situação 56 no FP1600 dos funcionário, fazendo com que a horas não sejam duplicadas devido a conversão carga turno.




Card
id2
labelParametrização Ahgora
titleParametrização Ahgora

Antes da integração, é necessário que os cadastros básicos já existam no sistema da Ahgora. Abaixo estão os dados e onde encontrá-los no RH Datasul:

  •  
    • Turno (Escala Ahgora) - FP1400- Manutenção Turno de Trabalho
      • O turno é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código do turno cadastrado no programa FP1400. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente do turno.
      • Tabela e Campos:
        • turno_trab.cdn_turno_trab
        • turno_trab.des_turno_trab
  •  
    • Centro de Custo - FP0660 - Manutenção Centros de Custo
      • O código de centro de custo é por empresa e precisa código da empresa onde ele esta cadastrado. Além disso, é necessário incluir a descrição do centro de custo.
      • Tabela e Campos:
        • rh_ccusto.cdn_empresa
        • rh_ccusto.cod_rh_ccusto
        • rh_ccusto.des_rh_ccusto
  •  
    • Afastamento - FP0060 - Manutenção Situações
      • A situação de afastamento é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código da situação cadastrado no programa FP0060. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente da situação.
      • Tabela e Campos:
        • sit_afast.cdn_sit_afast_func
        • sit_afast.des_sit_afast_func


Card
id3
labelIntegração
titleIntegração

Para acessar o novo programa de integração dos produtos do RH Datasul com a Ahgora, vá ao menu e procure, por exemplo, pela palavra 'Ahgora'. Em seguida, será exibido o programa 'Integração Ahgora'.

Ao executar esse programa, será apresentada a aplicação com o menu 'Integração Ahgora', contendo itens como Funcionários e Afastamentos. No menu seguinte, 'Exclusão Ahgora', encontra-se a opção Afastamentos.

A seguir, detalharemos um pouco mais cada uma dessas opções.

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Deck of Cards
idIntegração
Card
defaulttrue
id3-1
labelFuncionários
titleFuncionários
Informações
titleAtualização Cadastral

Para que os dados do funcionário sejam carregados na tela de integração com a Ahgora, é necessário que haja alguma alteração nos dados cadastrais do funcionário.

    • Abaixo estão listados os campos em que essa situação pode ocorrer:
      • Admissão
      • Nome
      • PIS
      • Data de Demissão
      • Alteração do Turno
      • CTPS
      • Alteração do Cargo
      • Alteração da Unidade de Lotação
      • Sexo
      • E-mail
      • CPF
      • RG
      • Transferência do Funcionário
      • Alteração do Centro de Custo
      • Data de Nascimento
      • Bate Ponto
      • Data de Troca de Elegibilidade do Ponto
      • Alteração do Chefe Imediato
      • Alteração de Sindicato
      • Telefone
      • Nome Social
Card
id3
labelIntegração
titleIntegração

Para acessar o novo programa de integração dos produtos do RH Datasul com a Ahgora, vá ao menu e procure, por exemplo, pela palavra 'Ahgora'. Em seguida, será exibido o programa 'Integração Ahgora'.

Ao executar esse programa, será apresentada a aplicação com o menu 'Integração Ahgora', contendo itens como Funcionários e Afastamentos. No menu seguinte, 'Exclusão Ahgora', encontra-se a opção Afastamentos.

A seguir, detalharemos um pouco mais cada uma dessas opções.

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Deck of Cards
idIntegração
Card
defaulttrue
id3-1
labelFuncionários
titleFuncionários
Informações
titleAtualização Cadastral

Para que os dados do funcionário sejam carregados na tela de integração com a Ahgora, é necessário que haja alguma alteração nos dados cadastrais do funcionário.

    • Abaixo estão listados os campos em que essa situação pode ocorrer:
      • Admissão
      • Nome
      • PIS
      • Data de Demissão
      • Alteração do Turno
      • CTPS
      • Alteração do Cargo
      • Alteração da Unidade de Lotação
      • Sexo
      • E-mail
      • CPF
      • RG
      • Transferência do Funcionário
      • Alteração do Centro de Custo
      • Data de Nascimento
      • Bate Ponto
      • Data de Troca de Elegibilidade do Ponto
      • Alteração do Chefe Imediato
      • Alteração de Sindicato
      • Telefone

Informações da tela

    • Na tela inicial, são apresentados filtros básicos para a seleção dos funcionários que serão enviados. Por padrão, o campo 'Data Admissão De' vem preenchido com um mês anterior à data atual, enquanto o campo 'Data Admissão Até' é preenchido com a data atual.
    • Os filtros 'Estabelecimento' e 'Data Admissão De' são obrigatórios.

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    • Para mais filtros, é necessário acessar a opção de Image Removed. Nesta opção é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na tela principal.

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    • Após aplicarmos os filtros, será apresentada a seguinte tela:
      • Status: Correspondente ao status do registro
      • Matrícula Ahgora: Código da empresa + estabelecimento + matricula.
        • Obs.: As informações da matrícula Ahgora são as mesmas armazenadas no banco de dados, sem zeros à esquerda ou espaços em branco antes ou depois dos códigos.
          • Ex.: Empresa: 10, Estabelecimento: 1 e Matrícula: 99999929. Quando concatenados, o resultado será 10199999929.
      • Nome: Nome do funcionário.
      • Dt. Admissão: Data de admissão.
      • Dt. Demissão: Data de demissão.
      • Turno: Código do turno do funcionário.
      • Cargo: Código do cargo do funcionário.
      • Movimento: Inclusão/Alteração (status alteração ocorrerá sempre que o primeiro cadastro já tenha sido enviado para Ahgora).
      • Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a Ahgora).

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    • Serão listados até 100 registros por página. Ao final da página, será exibido o botão 'Carregar mais resultados' Image Removed.
    • Para realizar o envio, selecione o(s) registro(s) desejado(s) e clique em 'Integrar Funcionários'. Image Removed.

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    • Ao integrar o registro, se tudo ocorrer corretamente, o status será alterado para 'Aguardando Retorno'. Em seguida, basta selecioná-lo novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração.

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    • Ao final da atualização, o status do registro será alterado conforme o resultado:

      • Sem inconsistências: O status será atualizado para 'IN - Integrado', com a mensagem 'Registro integrado com sucesso.'
      • Com inconsistências: O status será atualizado para 'CI - Com Inconsistências'. Nesse caso, o erro pode ser consultado na opção 'Status', acessível ao clicar nos três pontos localizados à direita da tabela.

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Card
id3-2
labelAfastamentos
titleAfastamentos
Informações
titleInclusão/Alteração do Afastamento
  • Para que a situação de afastamento seja carregada na tela de integração com a Ahgora, é necessário realizar a inclusão ou alteração do afastamento do funcionário.
  • As informações de afastamento seguem o filtro em que a data de início do afastamento seja menor ou igual à Data Afastamento Até, e a data de término do afastamento seja maior ou igual à Data Afastamento De.
Obs.: As situação de afastamento relacionadas a Transferência entra e saída e Desligamento, são desconsideradas no envio dos Afastamentos. Essas alterações são geradas pendencia de envio para o Funcionário.

Informações da tela

    • Na tela inicial, são apresentados filtros básicos para a seleção dos afastamento funcionários que serão enviados. Por padrão, o campo campo 'Data Afastamento Admissão De' vem preenchida preenchido com um mês anterior que a à data atual e a , enquanto o campo 'Data Afastamento Admissão Até' é preenchido com a data atual.
    • Os filtros de 'Estabelecimento' e 'Data Afastamento Admissão De' são obrigatórios. 
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    • Para mais filtros, é necessário acessar a opção de
     
    • Image Modified. Nesta opção é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na tela principal.
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    • Após aplicarmos os filtros, será apresentada a seguinte tela:
      • Status:  Correspondente ao status do registro
      • IN - Integrado.
      • NI - Não Integrado.
      • CI - Com Inconsistência.
      • AR - Aguardando Retorno.
      • Matrícula Ahgora: Código Código da empresa + estabelecimento + matricula.
        • Nome: Nome do funcionário.
          • Obs.: As informações da matrícula Ahgora são as mesmas armazenadas no banco de dados, sem zeros à esquerda ou espaços em branco antes ou depois dos códigos.
            • Ex.: Empresa: 10, Estabelecimento: 1 e Matrícula: 99999929. Quando concatenados, o resultado será 10199999929.
        • Nome: Nome do funcionárioTipo do afastamento: Situação e descrição do afastamento.
        • Dt. Início: Início do afastamentoAdmissão: Data de admissão.
        • Dt. Fim: Fim do afastamento.

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        • . Demissão: Data de demissão.
        • Turno: Código do turno do funcionário.
        • Cargo: Código do cargo do funcionário.
        • Movimento: Inclusão/Alteração (status alteração ocorrerá sempre que o primeiro cadastro já tenha sido enviado para Ahgora).
        • Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a Ahgora).

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      • Serão listados até 100 registros por página. Ao final da página
      Serão listados até 100 registros por página. Ao final da página
      • , será exibido o botão 'Carregar mais resultados'
       
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      • Para realizar o envio, selecione o(s) registro(s) desejado(s) e clique em 'Integrar
      Afastamentos
      • Funcionários'.
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      • Ao integrar o registro, se tudo ocorrer corretamente, o status será alterado para 'Aguardando Retorno'. Em seguida, basta selecioná-lo novamente e atualizar o status Image Removed, para verificar o retorno da integração.

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      • Ao final da atualização, o status do registro será alterado conforme o resultado:

        • Sem inconsistências:
       
        • O status será atualizado para 'IN - Integrado', com a mensagem 'Registro integrado com sucesso.'
        • Com inconsistências:
       
        • O status será atualizado para 'CI - Com Inconsistências'. Nesse caso, o erro pode ser consultado na opção 'Status', acessível ao clicar nos três pontos localizados à direita da tabela.

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Card
id3-3
labelExclusão Afastamentos
titleExclusão Afastamentos
Informações
titleExclusão do Afastamento

Para que a exclusão da situação de afastamento seja carregada na tela de integração com a Ahgora, é necessário eliminar a situação de afastamento do funcionário.

Informações da tela

    • Na tela inicial, são apresentados filtros básicos para a seleção dos afastamento que serão enviados. Por padrão, o campo 'Data Exclusão De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Exclusão Até' com a data atual.
    • Os filtros de 'Estabelecimento' e 'Data Exclusão De' são obrigatórios. 

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    • Para mais filtros, é necessário acessar a opção de Image Removed. Nesta opção é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados tela principal.

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    • Após aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:
      • Status: Correspondente ao status do registro
        • IN - Integrado.
        • NI - Não Integrado.
        • CI - Com Inconsistência.
        • AR - Aguardando Retorno.
      • Matrícula Ahgora: Código da empresa + estabelecimento + matricula.
      • Nome: Nome do funcionário.
      • Tipo do afastamento: Situação e descrição do afastamento.
      • Dt. Início: Início do afastamento.
      • Dt. Fim: Fim do afastamento.

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    • Serão listados até 100 registros por página. Ao final da página, será exibido o botão 'Carregar mais resultados' Image Removed.
    • Para realizar o envio, selecione o(s) registro(s) desejado(s) e clique em 'Integrar Afastamentos'. Image Removed.

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    • Ao integrar o registro, se tudo ocorrer corretamente, o status será alterado para 'Aguardando Retorno'. Em seguida, basta selecioná-lo novamente e atualizar o status Image Removed, para verificar o retorno da integração.

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    • Ao final da atualização, o status do registro será alterado conforme o resultado:

      • Sem inconsistências: O status será atualizado para 'IN - Integrado', com a mensagem 'Registro integrado com sucesso.'
      • Com inconsistências: O status será atualizado para 'CI - Com Inconsistências'. Nesse caso, o erro pode ser consultado na opção 'Status', acessível ao clicar nos três pontos localizados à direita da tabela.
Card
id3-4
labelAgendamento
titleAgendamento do processo

Informações da Tela

Para facilitar o envio e recebimento das informações, criamos o programa FP7820, que sincronizar as informações do funcionário, afastamento e exclusão do afastamento.

Temos na aba de seleção:

    • Faixa de Estabelecimento: Podemos informar uma faixa De/Até do Estabelecimento.
    • Faixa de Matricula: Podemos informar uma faixa De/Até da Matricula.
    • Período para Sincronização (Hoje -) x dias: Programa considera a data de hoje menos 30 dias (ou valor informado em tela);
      • Inicio do Afastamento, data de hoje - 30 (ou valor informado em tela). Ex.: .
      • Termino do Afastamento, data de hoje. Ex.: .

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Temos na aba de parâmetros:

    • Tipo da Informação:
      • Funcionário: sincronização das pendencias encontradas para o funcionário.
      • Afastamento: sincronização dos afastamentos adicionados para o funcionário.
      • Exclusão Afastamento: sincronização dos afastamentos eliminados.
    • Tipo de Requisição:
      • Envio: permite o envio das informações para Ahgora.
      • Retorno: permite buscar o status das informações enviadas para Ahgora.
    • Status:
      • Não Integrado: informações com status de pendencia. (habilitado somente se o tipo de requisição for igual a Envio).
      • Com Inconsistência: informações com inconsistência. (habilitado somente se o tipo de requisição for igual a Envio).
      • Aguardando Retorno:

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  • Status:
    • Aguardando Retorno: informações com status de aguardando retorno. (habilitado somente se o tipo de requisição for igual a Retorno).

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Temos na aba de impressão:

    • Padrão já utilizada pelo Datasul.

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Destaco neste ponto a execução da sincronização em RPW, desta forma é possível fazer o agendamento.

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Informações
titleExecução

Para o Afastamento, programa também utiliza a data de sincronização da aba de seleção, onde o filtro em que a data de início do afastamento seja menor ou igual à data de hoje, e a data de término do afastamento seja maior ou igual à data de hoje menos 30(ou valor informado em tela).

Card
id3-5
labelApuração de Resultados
titleApuração de Resultados
Informações

Para a apuração dos resultados obtidos no PontoWeb, é necessário realizar a parametrização e a execução dos dados por meio da integração de Resultados do Integrador 2.0 da Ahgora PontoWeb com o RH Datasul, seguindo a documentação correspondente.

Segue parte importante necessária para parametrização, para mais detalhes pode ser consultado no link abaixo.

    • Tipo de requisição: POST
    • Endpoint: api/rh/ahgora/v1/results
    • Autenticação: Basic Authentication
      • Para autenticação com o RH Datasul, basta ter um usuário com permissões da acesso as informações do funcionário, e utilizar o Basic Authentication usuário e senha. 
      • Sugestão que seja um usuário genérico, para evitar recadastro caso ocorra alteração de permissões de usuário.
      • Tarefas Integração dos Resultados - Ahgora PontoWeb X RH Datasul
Deck of Cards
idApuração de Resultados
Card
defaulttrue
id3-5-1
labelCálculo
titleCálculo
Informações
titleParametrizações Cálculo
  • Quando as horas trabalhadas são retornadas:
    • Nesse caso, é necessário desmarcar o campo "Considera Carga Turno", na aba Cálculo do programa FP1500, para que sejam consideradas para cálculo apenas as horas contidas no FP2040.
  • Geração da Carga Turno:
    • Quando as informações das horas trabalhadas não são retornadas, é necessário gerar a Carga Turno utilizando os programas FP2540 ou FP2640. Se o estabelecimento não utiliza ponto eletrônico, será necessário parametrizar a composição da carga horária (turno mensal ou diário) para os turnos do respectivo estabelecimento.
  • Após o recebimento dos dados, o RH Datasul armazenará as informações no programa Manutenção Movimento c/ Controle Parcela - FP2040.

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  • Os dados integrados têm a origem registrada como Int. Ahgora.

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  • Após a integração, os dados ficam disponíveis para o cálculo da Folha de Pagamento ou Rescisão.

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Informações
titleImportante

Após o cálculo dos valores do funcionário, não será possível reintegrar os dados. Para permitir uma nova integração, é necessário eliminar o cálculo da Folha Normal ou da Rescisão.

Card
id3-5-2
labelAfastamento
titleAfastamento

Com a apuração dos resultados obtidos no PontoWeb, surgiu a necessidade de criar a situação de afastamento registrada no ponto. Dessa forma, o sistema passa a tratar automaticamente as faltas injustificadas.

Os dados apurados no PontoWeb são enviados nos resultados, onde o programa identifica as faltas injustificadas por meio da datafalta. Com isso, ele faz uma leitura no banco de dados para identificar a primeira situação de afastamento classificada como 'falta injustificada' no FP0060. Em seguida, verifica se o evento enviado está relacionado a essa situação de afastamento nos campos 'Afastamento Diurno' ou 'Afastamento Noturno', tanto para mensalistas quanto para horistas.

Se essa condição for atendida, o programa cria automaticamente a situação de afastamento no FP1600.

  • Tela com os dados parametrizados para recebimentos da situação de afastamento.

Image Removed

  • Após o recebimento dos dados, a situação de afastamento foi criada no FP1600.

Image Removed

    • Na tela acima temos a seguinte regra:
      • Coluna Origem Situação, contem a informação de que o registro foi integrado com o status "Int. Ahgora".
      • Botão modificar fica desabilitando não permitindo a modificação.
Informações

Na integração dos resultados, o programa elimina todas as informações integradas no período. Da mesma forma que ocorre com o movimento parcelado no FP2040, o programa também remove as situações de afastamento com o status 'Int. Ahgora' no FP1600.

O botão 'Eliminar' fica habilitado conforme as regras da folha, permitindo que o usuário execute a eliminação enquanto o cálculo da folha não tiver sido iniciado.

Image AddedImage Added

    • Também está disponível a opção de consulta do lote enviado para o Ponto Web.
      • O botão Consulta Lote está localizado à direita da tabela, no menu de três pontos. Ao clicar nele, é possível visualizar todos os dados enviados para o Ponto Web, incluindo data, hora e informações cadastrais.

   Exibindo image.pngImage Added

   Image Added

Informações
titleEnvio Nome Social

Para envio do Nome Social, informado no FP1440.

    • Caso o nome social esteja preenchido no FP1440(Botão eSocial), ele será enviado no campo "nome" e o campo "checkbox_nome_social" será enviado como true, o nome cadastrado da pessoa física será enviado no campo "nome_registro".
    • Caso o nome social não esteja preenchido o nome social não sera enviado e o campo "checkbox_nome_social" será enviado como false, o nome cadastrado da pessoa física será enviado no campo "nome".
Card
id3-2
labelAfastamentos
titleAfastamentos
Informações
titleInclusão/Alteração do Afastamento
  • Para que a situação de afastamento seja carregada na tela de integração com a Ahgora, é necessário realizar a inclusão ou alteração do afastamento do funcionário.
  • As informações de afastamento seguem o filtro em que a data de início do afastamento seja menor ou igual à Data Afastamento Até, e a data de término do afastamento seja maior ou igual à Data Afastamento De.

Obs.: As situação de afastamento relacionadas a Transferência entra e saída e Desligamento, são desconsideradas no envio dos Afastamentos. Essas alterações são geradas pendencia de envio para o Funcionário.

Informações da tela

    • Na tela inicial, são apresentados filtros básicos para a seleção dos afastamento que serão enviados. Por padrão, o campo 'Data Afastamento De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Afastamento Até' com a data atual.
    • Os filtros de 'Estabelecimento' e 'Data Afastamento De' são obrigatórios. 

Image Added

    • Para mais filtros, é necessário acessar a opção de Image Added. Nesta opção é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados tela principal.

Image Added


    • Após aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:
      • Status: Correspondente ao status do registro
        • IN - Integrado.
        • NI - Não Integrado.
        • CI - Com Inconsistência.
        • AR - Aguardando Retorno.
      • Matrícula Ahgora: Código da empresa + estabelecimento + matricula.
      • Nome: Nome do funcionário.
      • Tipo do afastamento: Situação e descrição do afastamento.
      • Dt. Início: Início do afastamento.
      • Dt. Fim: Fim do afastamento.

Image Added

    • Serão listados até 100 registros por página. Ao final da página, será exibido o botão 'Carregar mais resultados' Image Added.
    • Para realizar o envio, selecione o(s) registro(s) desejado(s) e clique em 'Integrar Afastamentos'. Image Added.

Image Added

Image Added

    • Ao integrar o registro, se tudo ocorrer corretamente, o status será alterado para 'Aguardando Retorno'. Em seguida, basta selecioná-lo novamente e atualizar o status Image Added, para verificar o retorno da integração.

Image Added

    • Ao final da atualização, o status do registro será alterado conforme o resultado:

      • Sem inconsistências: O status será atualizado para 'IN - Integrado', com a mensagem 'Registro integrado com sucesso.'
      • Com inconsistências: O status será atualizado para 'CI - Com Inconsistências'. Nesse caso, o erro pode ser consultado na opção 'Status', acessível ao clicar nos três pontos localizados à direita da tabela.

Image Added

Image Added

    • Também está disponível a opção de consulta do lote enviado para o Ponto Web.
      • O botão Consulta Lote está localizado à direita da tabela, no menu de três pontos. Ao clicar nele, é possível visualizar todos os dados enviados para o Ponto Web, incluindo data, hora e informações cadastrais.

Image Added

Image Added

Card
id3-3
labelExclusão Afastamentos
titleExclusão Afastamentos
Informações
titleExclusão do Afastamento

Para que a exclusão da situação de afastamento seja carregada na tela de integração com a Ahgora, é necessário eliminar a situação de afastamento do funcionário.

Informações da tela

    • Na tela inicial, são apresentados filtros básicos para a seleção dos afastamento que serão enviados. Por padrão, o campo 'Data Exclusão De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Exclusão Até' com a data atual.
    • Os filtros de 'Estabelecimento' e 'Data Exclusão De' são obrigatórios. 

Image Added

    • Para mais filtros, é necessário acessar a opção de Image Added. Nesta opção é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados tela principal.

Image Added

    • Após aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:
      • Status: Correspondente ao status do registro
        • IN - Integrado.
        • NI - Não Integrado.
        • CI - Com Inconsistência.
        • AR - Aguardando Retorno.
      • Matrícula Ahgora: Código da empresa + estabelecimento + matricula.
      • Nome: Nome do funcionário.
      • Tipo do afastamento: Situação e descrição do afastamento.
      • Dt. Início: Início do afastamento.
      • Dt. Fim: Fim do afastamento.

Image Added

    • Serão listados até 100 registros por página. Ao final da página, será exibido o botão 'Carregar mais resultados' Image Added.
    • Para realizar o envio, selecione o(s) registro(s) desejado(s) e clique em 'Integrar Afastamentos'. Image Added.

Image Added

Image Added

    • Ao integrar o registro, se tudo ocorrer corretamente, o status será alterado para 'Aguardando Retorno'. Em seguida, basta selecioná-lo novamente e atualizar o status Image Added, para verificar o retorno da integração.

Image Added

    • Ao final da atualização, o status do registro será alterado conforme o resultado:

      • Sem inconsistências: O status será atualizado para 'IN - Integrado', com a mensagem 'Registro integrado com sucesso.'
      • Com inconsistências: O status será atualizado para 'CI - Com Inconsistências'. Nesse caso, o erro pode ser consultado na opção 'Status', acessível ao clicar nos três pontos localizados à direita da tabela.
    • Também está disponível a opção de consulta do lote enviado para o Ponto Web.
      • O botão Consulta Lote está localizado à direita da tabela, no menu de três pontos. Ao clicar nele, é possível visualizar todos os dados enviados para o Ponto Web, incluindo data, hora e informações cadastrais.

Image Added

Image Added

Card
id3-4
labelAgendamento
titleAgendamento do processo

Informações da Tela

Para facilitar o envio e recebimento das informações, criamos o programa FP7820, que sincronizar as informações do funcionário, afastamento e exclusão do afastamento.

Temos na aba de seleção:

    • Faixa de Estabelecimento: Podemos informar uma faixa De/Até do Estabelecimento.
    • Faixa de Matricula: Podemos informar uma faixa De/Até da Matricula.
    • Período para Sincronização (Hoje -) x dias: Programa considera a data de hoje menos 30 dias (ou valor informado em tela);
      • Inicio do Afastamento, data de hoje - 30 (ou valor informado em tela). Ex.: .
      • Termino do Afastamento, data de hoje. Ex.: .

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Temos na aba de parâmetros:

    • Tipo da Informação:
      • Funcionário: sincronização das pendencias encontradas para o funcionário.
      • Afastamento: sincronização dos afastamentos adicionados para o funcionário.
      • Exclusão Afastamento: sincronização dos afastamentos eliminados.
    • Tipo de Requisição:
      • Envio: permite o envio das informações para Ahgora.
      • Retorno: permite buscar o status das informações enviadas para Ahgora.
    • Status:
      • Não Integrado: informações com status de pendencia. (habilitado somente se o tipo de requisição for igual a Envio).
      • Com Inconsistência: informações com inconsistência. (habilitado somente se o tipo de requisição for igual a Envio).
      • Aguardando Retorno:

Image Added

  • Status:
    • Aguardando Retorno: informações com status de aguardando retorno. (habilitado somente se o tipo de requisição for igual a Retorno).

Image Added

Temos na aba de impressão:

    • Padrão já utilizada pelo Datasul.

Image Added

Destaco neste ponto a execução da sincronização em RPW, desta forma é possível fazer o agendamento.

Image Added

Informações
titleExecução

Para o Afastamento, programa também utiliza a data de sincronização da aba de seleção, onde o filtro em que a data de início do afastamento seja menor ou igual à data de hoje, e a data de término do afastamento seja maior ou igual à data de hoje menos 30(ou valor informado em tela).

Card
id3-5
labelApuração de Resultados
titleApuração de Resultados
Informações

Para a apuração dos resultados obtidos no PontoWeb, é necessário realizar a parametrização e a execução dos dados por meio da integração de Resultados do Integrador 2.0 da Ahgora PontoWeb com o RH Datasul, seguindo a documentação correspondente.

Segue parte importante necessária para parametrização, para mais detalhes pode ser consultado no link abaixo.

    • Tipo de requisição: POST
    • Endpoint: api/rh/ahgora/v1/results
    • Autenticação: Basic Authentication
      • Para autenticação com o RH Datasul, basta ter um usuário com permissões da acesso as informações do funcionário, e utilizar o Basic Authentication usuário e senha. 
      • Sugestão que seja um usuário genérico, para evitar recadastro caso ocorra alteração de permissões de usuário.
      • Tarefas de Integração - Ahgora PontoWeb X RH Datasul
    • Será utilizado método POST para entrega de dados.
    • Ao criar a URL, caso tenha restrição de IPs, liberar para a lista abaixo, para entrega da apuração pelo PontoWeb:
Deck of Cards
idApuração de Resultados
Card
defaulttrue
id3-5-1
labelCálculo
titleCálculo
Informações
titleParametrizações Cálculo
  • Quando as horas trabalhadas são retornadas:
    • Nesse caso, é necessário desmarcar o campo "Considera Carga Turno", na aba Cálculo do programa FP1500, para que sejam consideradas para cálculo apenas as horas contidas no FP2040.
  • Geração da Carga Turno:
    • Quando as informações das horas trabalhadas não são retornadas, é necessário gerar a Carga Turno utilizando os programas FP2540 ou FP2640. Se o estabelecimento não utiliza ponto eletrônico, será necessário parametrizar a composição da carga horária (turno mensal ou diário) para os turnos do respectivo estabelecimento.
  • Após o recebimento dos dados, o RH Datasul armazenará as informações no programa Manutenção Movimento c/ Controle Parcela - FP2040.

Image Added

  • Os dados integrados têm a origem registrada como Int. Ahgora.

Image Added

  • Após a integração, os dados ficam disponíveis para o cálculo da Folha de Pagamento ou Rescisão.

Image AddedImage Added

Informações
titleImportante

Após o cálculo dos valores do funcionário, não será possível reintegrar os dados. Para permitir uma nova integração, é necessário eliminar o cálculo da Folha Normal ou da Rescisão.

Card
id3-5-2
labelAfastamento
titleAfastamento

Com a apuração dos resultados obtidos no PontoWeb, surgiu a necessidade de criar a situação de afastamento registrada no ponto. Dessa forma, o sistema passa a tratar automaticamente as faltas injustificadas.

Os dados apurados no PontoWeb são enviados nos resultados, onde o programa identifica as faltas injustificadas por meio da datafalta. Com isso, ele faz uma leitura no banco de dados para identificar a primeira situação de afastamento classificada como 'falta injustificada' no FP0060. Em seguida, verifica se o evento enviado está relacionado a essa situação de afastamento nos campos 'Afastamento Diurno' ou 'Afastamento Noturno', tanto para mensalistas quanto para horistas.

Se essa condição for atendida, o programa cria automaticamente a situação de afastamento no FP1600.


  • Tela com os dados parametrizados para recebimentos da situação de afastamento.

Image Added

  • Após o recebimento dos dados, a situação de afastamento foi criada no FP1600.

Image Added

    • Na tela acima temos a seguinte regra:
      • Coluna Origem Situação, contem a informação de que o registro foi integrado com o status "Int. Ahgora".
      • Botão modificar fica desabilitando não permitindo a modificação.
Informações

Na integração dos resultados, o programa elimina todas as informações integradas no período. Da mesma forma que ocorre com o movimento parcelado no FP2040, o programa também remove as situações de afastamento com o status 'Int. Ahgora' no FP1600.

O botão 'Eliminar' fica habilitado conforme as regras da folha, permitindo que o usuário execute a eliminação enquanto o cálculo da folha não tiver sido iniciado.

Card
id3-6
labelLocalizações
titleLocalizações
Informações
iconfalse

O menu Localizações está disponível a partir dos patches abaixo:

    • 12.1.2507.3
    • 12.1.2503.9
    • 12.1.2411.14
    • ou superiores.


Cadastro e Envio de Localizações

Foi implementada a funcionalidade de cadastro de Localizações no app de integração entre o Datasul Folha e o PontoWeb da Ahgora. Esse recurso permite definir previamente a localização que será vinculada ao funcionário durante o envio dos dados para a Ahgora.
Essa melhoria facilita a organização dos dados no PontoWeb e contribui para uma integração mais completa e estruturada.

Na tela inicial, são apresentados os botão Incluir e Excluir. 

    • Inicialmente vamos clicar no botão incluir e cadastras as localizações.

Image Added

    • Na tela abaixo, estão disponíveis todos os campos necessários para o cadastro da localização.
      • Campos do cadastro do funcionário;
        • Foram considerados 44 campos do cadastro do funcionário para a montagem da localização. Para facilitar a visualização, o item abaixo pode ser expandido.
Expandir
titleCampos Cadastro

Código Empresa (FP1500)
Descrição Empresa (FP0500)
Código Estabelecimento (FP1500)
Descrição Estabelecimento (FP0500)
Código Matrícula (FP1500)
Nome Funcionário (FP1500)
Código Categoria Salarial (FP1500)
Descrição Categoria Salarial (FP1500)
Código Categoria eSocial (FP1500)
Código Tipo do Funcionário (FP1500)
Descrição do Tipo de Funcionário (FP1500)
Código Unidade de Lotação (FP1500)
Descrição Unidade de Lotação (FP0780)
Código Centro de Custo (FP1500)
Descrição Centro de Custo (FP0660)
Código Sindicato (FP1500)
Descrição Sindicato (FP0600)
Código Tipo Mao de Obra (FP1500)
Descrição Tipo Mão de Obra (FP0960)
Código Turno (FP1500)
Descrição Turno (FP1400)
Código Turma de Trabalho (FP1500)
Descrição Turma de Trabalhado (FP1400)
Código Unidade de Negócio (FP1500)
Descrição Unidade de Negócio (FP1460)
Código Local Entrega (FP1500)
Descrição local Entrega (FP1090)
Código País (FP1500)
Descrição Pais (FP0100)
Código Localidade (FP1500)
Descrição Localidade (FP1930)
Código Cargo (FP1500)
Descrição do Cargo (FP0720)
Cód. Nível Hierárquico (FP1500)
Descrição do Nível Hierárquico
Cód. FPAS (FP1500)
Percentual SAT (FP1500)
Código Tomador de Serviço (FP1210)
Descrição Tomador de Serviço (FP0870)
Código Agente Nocivo (FP1210)
Código Empresa Líder Imediato (FP9100)
Código Estabelecimento Líder Imediato (FP9100)
Código Matrícula Líder Imediato (FP9100)
Código do Usuário Líder Imediato (FP9100)
Nome Líder Imediato (FP1500)

      • Localização Livre;
        • Permite utilizar um valor livre como localização. O conteúdo informado no campo será considerado como a localização do funcionário.
      • Usar a localização para todos os estabelecimentos;
        • Quando esta opção for marcada, a localização informada acima será aplicada a todos os estabelecimentos da empresa.
        • Na tela principal, será exibido Todos no lugar do código do estabelecimento, e será destacado que a localização está definida para todas os estabelecimentos por meio do campo Usado em todas as filiais.
      • Estabelecimento;
        • Caso a opção Usar a localização para todos os estabelecimentos não esteja marcada, será possível selecionar um ou uns estabelecimento(s) específico(s) para aplicar a localização criada.
      • Criar registro de alteração do funcionário;
        • Se esta opção estiver definida como Sim, ao incluir a localização, o sistema verificará na tabela de integração se existem funcionários vinculados ao estabelecimento informado e que já tenham sido integrados. Se houver, será criado automaticamente um registro de alteração, permitindo o reenvio do funcionário com a nova localização.
          • A criação da pendência de envio será realizada para os campos de código e nome do funcionário. Os campos de descrição não estão disponíveis para geração de pendência de envio ao Ponto Web da Ahgora.
        • Caso esteja como Não, a localização será criada normalmente, mas não haverá criação de registros de alteração para funcionários já integrados.

Image Added

      • Abaixo temos os dados criados:
        • Lista com os campos.

Image Added

Image Added

        • Localização Livre informada.

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        • Utiliza para todos os estabelecimentos.


Image Added

        • Não utiliza todos os estabelecimento, com o campo habilitado para inclusão.

Image Added

Image Added

Image Added

        • Atualiza a localização para os funcionário já integrados.

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        • Tela principal com os dados criados.

Image Added

    • Para excluir uma localização, selecione o registro desejado e clique no botão Excluir. O sistema exibirá mensagens de confirmação antes de realizar a exclusão, garantindo que a ação seja intencional.

Image Added

Image Added

Image Added

Image Added


Card
id4
labelDe/Para
titleDe/Para
Card
id1
labelDe/Para
titleDe/Para

1 - FUNCIONÁRIOS

DescriçãoCampo Tabela RH DatasulDescrição / Regra
Identificação do colaboradorfuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matricula
Nome do Funcionáriofuncionario.nom_pessoa_fisicNome do Funcionário
PIS do Funcionáriofuncionario.cod_pisNumero do PIS do Funcionário
Matrícula do E-Socialsped_participan.cod_matr_spedMatricula do eSocial
Data em que o Funcionário foi Admitidofuncionario.dat_admis_funcData de Admissão
Data de Demissãofuncionario.dat_desligto_funcData de Demissão
Código da escala/ turno do funcionáriofuncionario.cdn_turno_trabTurno do Funcionário
Data da alteração de escala/turnofunc_turno_trab.dat_inic_lotac_func_turno_trabData do ultimo histórico de turno
Tipo de Escala de Trabalhoturno_trab.idi_period_turno_trabEnviar sempre as horas padrão mensal do FP1400
Carteira de Trabalhofuncionario.cod_cart_trab -
funcionario.cod_ser_cart_trab -
funcionario.cod_unid_federac_cart_trab
Carteira de Trabalho do Funcionário
Título do Cargofuncionario.cdn_cargo_basic +
cargo.des_cargo
Código do Cargo + descrição
Descrição do departamento do Funcionáriofuncionario.cod_unid_lotacCódigo da Lotação + descrição
Gênero do Funcionáriorh_pessoa_fisic.idi_sexoSexo
E-mail do Funcionário

rh_pessoa_fisic.nom_e_mail

rh_pessoa_fisic.nom_mail_contat

E-mail e E-mail contato. Prioriza o informado e se ambos, considera o e-mail 
CPF do Funcionáriorh_pessoa_fisic.cod_id_federCPF, sem caracteres
RG do Funcionáriorh_pessoa_fisic.cod_id_estad_fisicCarteira Identidade
CNPJ da filial do Funcionáriorh_pessoa_jurid.cod_id_federCNPJ da Pessoa Juridica do estabelecimento sem caracteres
Data da atribuição do CNPJ da empresa ao funcionáriofuncionario.dat_admis_transf_funcData da transferência entre estabelecimentos
Código do centro de custo do funcionáriofuncionario.cdn_empresa
funcionario.cod_rh_ccusto
Centro Custo concatenado com Empresa + Código Centro de Custo
Regime de Trabalho do Funcionáriofuncionario.idi_tip_funcDE/PARA dos tipos conforme regra da Ahgora, dados preenchidos pela descrisão
Data de Nascimento do Funcionáriorh_pessoa_fisic.dat_nascimentoData Nascimento
Data de Alteração de Cargohistor_sal_func.dat_liber_salData da transferência entre cargos. Sempre considerado o último
Definição de carga horáriaturno_trab.qtd_hrs_padr_mes_rhQuantidade de horas mês
Ponto Obrigatóriofunc_aux_func.idi_elig_pontoDisponível somente quando habilita o produto do ponto
Data de troca da elegibilidade do registro de pontofunc_aux_func.dat_troca_elig_pontoEnviar a data quando passou a utilizar ponto, ou quando deixou de utilizar ponto.
Matrícula Chefia Imediata
Enviar a matricula do líder imediato da tabela de permissões
Nome Chefia Imediata
Nome do líder imediato
e-mail Chefia Imediata
e-mail líder imediato
Código do Sindicatofuncionario.cdn_sindicatoCódigo do Sindicato
Data da alteração do código do sindicato
Data da inclusão. Sempre considerado o último
Telefonerh_pessoa_fisic.num_telefone rh_pessoa_fisic.num_telef_contatTelefone do funcionário
PIS
Preencher com true quando não tiver o PIS cadastrado e false quando tiver PIS cadastrado.
codInternofuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado com separador pipe "|"
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matricula
Matricula Anterior
Preencher com a matricula do funcionário transferido.
Define o custo hora do funcionário, utilizado para cálculos financeiros.histor_sal_func.val_salario_horaSalário hora
Valor do salário do colaboradorfuncionario.val_salario_atualCaso o colaborar for mensalista, enviar o salário mensal
Caso o colaborar for horista, enviar o salário da hora


2 - AFASTAMENTOS

DescriçãoCampo Tabela RH DatasulDescrição / Regra
Identificação do colaboradorfuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matrícula
Motivo do Afastamentosit_afast.cdn_sit_afast_funcSituação de Afastamento
Data e/ou hora Inicial do Afastamentosit_afast_func.dat_inic_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_inic_sit_afast 
Data inicio do afastamento
Hora inicio: (00:00)
Hora Final: (24:00)
Data e/ou hora Final do Afastamentosit_afast_func.dat_term_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_term_sit_afast 
Data fim do afastamento
Sem data fim, enviar vazio.
Código interno do Afastamentofuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Sequência Afastamento
Informar chave única para identificar. Concatenar informações(empresa, estabelecimento, matricula e Sequência).
Ação a ser realizadaInclusão ou alteração é 'INS'

3 - EXCLUSÃO DE AFASTAMENTOS

DescriçãoCampo Tabela RH DatasulDescrição / Regra
Identificação do colaboradorfuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matrícula
Motivo do Afastamentosit_afast.cdn_sit_afast_funcSituação de Afastamento
Data e/ou hora Inicial do Afastamentosit_afast_func.dat_inic_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_inic_sit_afast 
Data inicio do afastamento
Hora inicio: (00:00)
Hora Final: (24:00)
Data e/ou hora Final do Afastamentosit_afast_func.dat_term_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_term_sit_afast 
Data fim do afastamento
Sem data fim, enviar vazio)
Código interno do Afastamentofuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Sequência Afastamento
Informar chave única para identificar. Concatenar informações(empresa, estabelecimento, matricula e Sequência).
Ação a ser realizada
Obrigatório o envio do DEL quando for exclusão de informação
Card
id5
labelDocumentação Relacionada
titleDocumentação Relacionada
Card
id1
labelDocumentação
Card
id6
labelVídeos
titleVídeos How To
titleVídeos How To

Toggle Cloak
idHow To Linha Datasul
How To | Integração Folha Pagamento linha Datasul com Ponto Web Ahgora - PW

Cloak
idHow To Linha Datasul
Card
id1
labelVídeos
titleVídeos
  • Este vídeo demonstra as parametrizações necessárias na Linha Datasul (Folha de Pagamento) para integração com o PontoWeb (PW) da Ahgora.https://youtu.be/X5XtqLRo7L4 

  • Este vídeo apresenta o processo de integração de funcionários da Linha Datasul (Folha de Pagamento) com o PontoWeb (PW) da Ahgora.

  • https://youtu.be/x5BrDrwh-Nk 
  • Este vídeo demonstra como integrar afastamentos e sua exclusão na Linha Datasul (Folha de Pagamento) com o PontoWeb (PW) da Ahgora.

  • Este vídeo demonstra como realizar o agendamento na Linha Datasul (Folha de Pagamento) para integração ) com o PontoWeb (PW) da Ahgora.

Toggle Cloak
idHow To Ahgora
How To | Integração Ponto Web Ahgora - PW com Folha Pagamento linha Datasul

Cloak
idHow To Ahgora
  • Este vídeo irá demonstrar como realizar o cadastro de códigos de centro de custo no PW (PontoWeb) Ahgora para integração com a Linha Datasul (folha de pagamento).

  • Este vídeo irá demonstrar como realizar o cadastro de códigos de centro de custo no PW (PontoWeb) Ahgora para integração com a Linha Datasul (folha de pagamento).
  • Este vídeo irá demonstrar como realizar o cadastro de código do sheet no PW (PontoWeb) Ahgora para integração com a Linha Datasul (folha de pagamento).
  • Este vídeo irá demonstrar como realizar o cadastro de código contábil das horas adicionais no PW (PontoWeb) Ahgora para integração com a Linha Datasul (folha de pagamento).https://youtu.be/9l0mLf5auzc
  • de código do sheet no PW (PontoWeb) Ahgora para integração com a Linha Datasul (folha de pagamento).


Informações
titleImportante

Reenvio de Dados Sem Alterações no Cadastro


Quando for necessário reenviar os dados para a Ahgora, mesmo sem alterações no cadastro do funcionário, é possível realizar a atualização diretamente na tabela de controle:

Tabela/Campo: integr_ahgora_controle.idi_status_registro
Para isso, localize os registros com o valor 1 (Integrado) e altere para 2 (Não Integrado).
Essa modificação permite que o registro seja reenviado sem a necessidade de alteração manual no cadastro do funcionário.
Obs: Utilizar a chave da tabela.