Histórico da Página
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- O projeto deve estar parametrizado com integração no módulo Folha de Pagamento;
- O envelope de pagamento deve estar fechado para o período informado no processo;
- Os eventos do envelope de pagamento devem incidir no custo do funcionário (manter o checkbox marcado)
- Os parâmetros de mobilidade: Equipamento, Mão de Obra e Motivo de Improdutividade Mão de Obra devem estar preenchidos
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Processo:
- O objetivo do processo é atualizar o preço de todas as apropriações geradas no período a partir do custo do funcionário. O processo consiste em realizar o rateio das horas calculadas que é a diferença entre as horas registradas na folha de ponto e as horas apropriadas para o funcionário. Após ser informado o mês/ano e avançar, o sistema realizará a simulação do rateio.
Serão processados todos os membros que compõe a(s) equipe(s) do projeto e que são funcionários.
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Quando não houver apropriações na mesma coligada ou em outras coligadas, as horas da folha de pagamento serão apropriadas na totalidade como produtivas.
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Antes de realizar a inclusão das apropriações e a atualização do preço unitário com o valor do ticket médio, deverão ser excluídas todas as apropriações realizadas pelo
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O processo consiste em realizar o rateio das horas calculadas que é a diferença entre as horas registradas na folha de ponto e as horas apropriadas. Após ser informado o mês/ano e avançar, o sistema realizará a simulação do rateio.
Caso não existam horas a ratear, o sistema exibirá uma mensagem ao usuário informando que não existem horas para serem rateadas e orientar ao usuário que poderá mesmo assim realizar a revaloração. Com as informações da simulação do rateio, o usuário poderá avaliar o resultado e optar por efetivar ou não.
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| Informações |
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Observação: Não será realizado rateio para membro inativo na equipe. |
Processo de Revaloração
O objetivo é atualizar o preço de todas as apropriações geradas no período a partir do custo do funcionário.
O TOP irá realizar a atualização do preço unitário de cada apropriação do respectivo membro, em que a data de apropriação esteja dentro do período de processamento. O preço utilizado será o valor do ticket médio, que é o resultado do valor pago no período, dividido pela a quantidade de horas registradas na folha de ponto do período.
As horas registradas na folha de pagamento serão obtidas através de integração com o sistema de folha de ponto, que trata da busca de horas apontadas no período.
O valor pago para o membro deverá ser obtido através de integração TOTVS Folha Pagto x Mobilidade x Mobilidade, que trata da busca do custo do funcionário na folha de pagamento.
O ticket médio é obtido através da divisão do valor pago no mês para o funcionário pela a quantidade de horas registradas na folha de pagamento.
Caso o cálculo da Folha seja desfeito e a Folha seja calculada novamente no período, a revaloração deve ser executada novamente para atualizar as apropriações com os valores corretos.
Detalhamento de Cálculos
Cálculo do Ticket médio = (Valor pago no período / Número de horas do ponto no período). O valor pago é calculado baseado nos eventos que foram considerados para a geração do envelope de pagamento do funcionário, porém é necessário que tais eventos estejam com a opção "Incide no custo do funcionário" marcado.
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Calculo das horas improdutivas = (Horas do ponto - horas apropriadas nas tarefas)
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Observação:
Esta funcionalidade não deverá estar disponível para projetos globais.
A partir da release 12.1.11, Apropriação de Mão de Obra Indireta também será realizada a partir do processo de revaloração, nos processos da apropriação de serviços/insumos, deixando de ser manualmente ou por importação.
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