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| Produto: | TOTVS RH
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| Linha de Produto: | Linha Protheus | ||||||||||||||||
| Segmento: | RH | ||||||||||||||||
| Módulo: | GESTÃO DE PESSOAS (SIGAGPE) | ||||||||||||||||
| Função: | MELHORIA EM ROTINA EXISTENTE (BSO) | ||||||||||||||||
| Ticket: | |||||||||||||||||
| Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : | DRHCALCPRT-1908 DRHCALCPRT-2983 |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
Solicita-se que seja possível definir a quantidade máxima de faltas que o funcionário pode possuir no período de apontamento do ponto para que seja realizado o cálculo do adiantamento, além de deduzir o valor das faltas do provento de adiantamento.
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| Aviso | ||
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Apenas os funcionários que possuam percentual de adiantamento definido no cadastro de funcionários (RA_PERCADT) serão calculados. Se o percentual no cadastro estiver zerado, o cálculo NÃO será feito. A funcionalidade da tabela auxiliar S143 descrita na documentação disponível em: DT Adiantamento - Definição de percentuais por dias trabalhados será prioritária em relação à configuração da tabela auxiliar S147, ou seja, o sistema primeiro irá verificar se existe configuração válida de cálculo para a funcionalidade da tabela auxiliar S143, e apenas se não houver configuração válida, irá validar se existe configuração descrita nesta documentação. Ou seja, NÃO é possível que para um mesmo sindicato seja realizado as funcionalidades implementadas das tabelas auxiliares S143 e S147 juntas; ou será realizado a funcionalidade da tabela auxiliar S143 ou será realizada a funcionalidade da tabela auxiliar S147. |
Exemplos:
Considerando o exemplo de preenchimento da tabela S147 citada no início da documentação, sem filial e mês/ano preenchido, para o sindicato 01 e com quantidade máxima de faltas 5, segue exemplos de cálculos:
| Deck of Cards | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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