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...

Deck of Cards
historyfalse
idcagara_inicial
Card
defaulttrue
idobjetivo
labelConceito

Este evento é opcional, a ser utilizado quando não for possível enviar todas as informações do evento “S-2200 – Cadastramento Inicial e Admissão/Ingresso de Trabalhador” até o final do dia imediatamente anterior ao do início da respectiva prestação do serviço. Para tanto, deve ser informado: CNPJ/CPF do empregador, CPF do trabalhador, data de nascimento e data de admissão do empregado. É imprescindível o envio posterior do evento S-2200 para complementar as informações da admissão e regularizar o registro do empregado.


Quem está obrigado: este Este evento é opcional. Poderá ser utilizado pelo empregador que admitir um empregado em situação em que não disponha de todas as informações necessárias ao envio do evento S-2200. Não se aplica ao ingresso de servidores estatutários independentemente do regime de previdência.

Prazo de envio: deve Deve ser enviado até o final do dia imediatamente anterior ao do início da prestação do serviço pelo trabalhador admitido. No caso de admissão de empregado na data do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos ao eSocial, o prazo de envio da informação de admissão é o próprio dia da admissão.

Fonte: MOS Versão S-1.0


Informações Sistêmicas

Os eventos não periódicos não têm uma data pré-fixada para ocorrer, pois dependem de acontecimentos na relação entre o empregador/órgão público e o trabalhador que influenciam no reconhecimento de direitos e no cumprimento de deveres trabalhistas, previdenciários e fiscais como, por exemplo, a admissão/ingresso de um empregado/servidor, a alteração de salário, a exposição do trabalhador a agentes nocivos e o desligamento, dentre outros.

Os eventos não periódicos só serão enviados conforme a configuração do parâmetro MV_FASESOC, MV_RHTAF e MV_EFDMSG, que deve ser:

MV_FASESOC

" " - Default
1 - Não Periódicos (fase não periódicos)
2 - NP + Periódicos (fase não periódicos e periódicos)

MV_RHTAF

.T. (habilita integração de eventos não periódicos com o TAF)

MV_EFDMSG

.T. G(apresenta aviso informando que o evento foi enviado para o TAF)

**** Leiaute S-1.0 ****

Incluídas as informações de 


Neste evento foram adicionadas as seguintes informações no evento S-2190  

  • MatrículaMatricula
  • Código da Categoria
  • Natureza Atividade
  • CBO
  • Valor de Salário
  • Unidade de Salário Fixo
  • Tipo de Contrato
  • Data de Término


Desta forma, se os campos não estiverem Importante: Para que estas informações sejam contempladas no evento, os campos devem estar acessíveis nos módulos de TRM e RSP OU não forem preenchidos no GPE,

Caso seja feito o preenchimento do evento seja realizado diretamente no módulo GPE (Gestão de Pessoal), e alguns destes campos não seja preenchido o evento não será gerado.


Card
defaulttrue
idPremissas
labelPremissas

Abaixo as premissas a serem executadas antes de fazer a geração dos eventos não periódicos:

  1. Qualificação Cadastral
  2. Saneamento de Dados
  3. Parametrização TAF
  4. Parametrização TSS
  5. Transmissão da Carga Inicial
Card
idComo_gerar_nao_periodicos
labelComo Gerar

O evento S-2190 é gerado a partir da Inclusão de Funcionário (GPEA010), quando o usuário não possui todos os dados do funcionário.


HOW TO - SIGAGPE - Integrando evento S2190 - eSocial

Conector de Widget
urlhttps://www.youtube.com/watch?v=pEBNkRhDAeo&feature=youtu.be


HOW TO - TAF - Apresentando e transmitindo evento S2190 - eSocial - parte 02

Conector de Widget
urlhttps://www.youtube.com/watch?v=Bg2cwrGIFn0&feature=youtu.be


HOW TO - SIGAGPE - Gerando S2200 a partir de S2190 - eSocial

Conector de Widget
urlhttps://www.youtube.com/watch?v=sCtXZl9pWuE&feature=youtu.be


O fator determinante para a geração do registro é o trabalhador possuir a Categoria do eSocial com vinculo. Abaixo temos todas as Categorias eSociais responsáveis pela geração do evento S-2190.

Código

Descrição

101

102

103

104

105

106

301

302

303

306

307

309

Empregado - Geral, inclusive o empregado público da administração direta ou indireta contratado pela CLT.

Empregado - Trabalhador Rural por Pequeno Prazo da Lei 11.718/2008

Empregado - Aprendiz

Empregado - Doméstico

Empregado - contrato a termo firmado nos termos da Lei 9601/98

Trabalhador Temporário - contrato por prazo determinado nos termos da Lei 6019/74

Servidor Público Titular de Cargo Efetivo, Magistrado, Ministro de Tribunal de Contas, Conselheiro de Tribunal de Contas e Membro do Ministério Público

Servidor Público Ocupante de Cargo exclusivo em comissão

Agente Político

Servidor Público Temporário, sujeito a regime administrativo especial definido em lei própria

Militar efetivo

Agente Público - Outros

111Empregado - Contrato Intermitente
Card
idFaqs_não_periodicos
labelFaqs


Card
idtecnica
labelInformações Técnicas
Deck of Cards
idDeck_tecnica
Card
idcorrespondencia_layout
labelCampos GPE x TAF x Layout

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Correspondência Layouts eSocial x Protheus
Correspondência Layouts eSocial x Protheus

Card
idshare_tabelas
labelCompartilhamento Tabelas eSocial

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Como deve ser definido o Compartilhamento de Tabelas SIGAGPE x SIGATAF
Como deve ser definido o Compartilhamento de Tabelas SIGAGPE x SIGATAF

Card
idmenu
labelConfiguração de Menu

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eSocial | Protheus - Entregas Legais - Configuração Menus
eSocial | Protheus - Entregas Legais - Configuração Menus

Card
idJobs_gpe
labelConfiguração Schedule - JOBs GPE

Incluir Página
eSocial | Protheus - Entregas Legais - Schedule GPE
eSocial | Protheus - Entregas Legais - Schedule GPE

Card
idparametros
labelParâmetros

Incluir Página
eSocial | Protheus - Entregas Legais - Principais Parâmetros
eSocial | Protheus - Entregas Legais - Principais Parâmetros

Card
idRotinas
labelRotinas SIGAGPE

Incluir Página
eSocial | Protheus - Entregas Legais - Principais Rotinas eSocial SIGAGPE
eSocial | Protheus - Entregas Legais - Principais Rotinas eSocial SIGAGPE