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| tabs | Ações com Candidatos, Lista de Candidaturas, Currículo do CandidatoCandidatura |
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| ids | 1,2 |
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| - Campo de Pesquisa - através deste campo é possível pesquisar candidatos na lista por nome, localidade ou etapa.
- Mover para - representado através de uma caixa de seleção que contém uma lista com todas as etapas do processo, no qual o recrutador ou os usuários envolvidos podem mover o candidato(a) de etapa, avançando ou retrocedendo o(a) mesmo(a) no processo seletivo.
- Reprovar - é um botão que permite reprovar a candidatura de um ou mais candidatos selecionados na listagem. É apresentada uma tela para a inserção de uma justificativa, mas esta não é obrigatória.
| Informações |
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| - É possível realizar a seleção de vários candidatos ao mesmo tempo, para movê-los de etapa.
- Reprovação:
- Só é possível reprovar candidaturas não reprovadas.
- É possível reprovar candidatos já contratados.
- Caso queira reativar a candidatura é necessário mover o candidato para outra etapa , ou ativá-lo individualmente no currículo ou no menu de opções
 , na opção Ativar.
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Aqui é apresentado a listagem das candidaturas contendo as colunas: - Nome: Nome do candidato(a) com o status de sua candidatura (Ativo, Reprovado ou Contratado).
- Última Experiência: É apresentada a última experiência profissional do candidato(a).
- Localidade: Local de atual residência do candidato(a).
- Candidatura: Data em que foi feita a candidatura na vaga.
- Adicionais: Apresenta as informações:
 Se a pessoa possui alguma deficiência. Se a pessoa foi indicada para esta posição por alguém da empresa. Se a pessoa já se candidatou para 2 ou mais vagas na mesma empresa.
- Etapa: A etapa atual do candidato no processo seletivo.
- Favoritos: Apresenta o ícone de favorito, representado por um coração, que quando preenchido, significa que este candidato(a) foi "favoritado" por alguma pessoa envolvida no processo. Para "favoritar" um candidato, basta clicar sobre o ícone que o mesmo será preenchido. Caso queira "desfavoritar", basta clicar também sobre o ícone que já deve está preenchido. Quando um candidato estiver como reprovado ele não poderá mais ser favoritado.
 Pessoa "não favoritada". Pessoa "favoritada".
OrdenaçãoA lista de candidaturas seguirá a seguinte ordenação: Primeiro serão exibidas as candidaturas que estão "favoritadas", seguidas das demais candidaturas organizadas em ordem decrescente por data de candidatura, ou seja, candidaturas mais recentes ficam acima, e por fim, estarão as candidaturas reprovadas. Caso exista uma candidatura reprovada e favorita, a mesma também irá para o final da lista. É possível ordenar a lista de candidatura, em ordem crescente ou decrescente, por nome, data de candidatura, etapa ou favorito, basta clicar sobre a coluna da qual deseja ordenar. |
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Ao clicar no botão 
, será aberto o menu de filtro avançado, para filtrar de maneira mais completa personalizada as candidaturas.
No filtro avançado é possível filtrar por:
- Fases do processo: Filtra pelas fases do processo, que são constituídas por "Candidatura", "Análise de currículo", "Avaliações", "Entrevistas", "Ofertas", "Pré-requisitos para contratação" e "Contratações".
- Etapas: Filtra pelas etapas do processo (configuradas na criação da vaga).
- Status: Filtra pelos status do candidato, que pode ser "Ativo", "Reprovado" ou "Contratado".
- Avaliação: Filtra pela avaliação do candidato, considerando duas opções "Favoritado" ou "Não favoritado".
- Adicionais: Filtra pelos adicionais, como "PCD - Pessoa com deficiência", "Reincidência" e "Indicação".
- Data de candidatura: Filtra pela data de candidatura, neste caso deve-se sempre informar uma data inicial e uma data final.
- Idade: Filtra pela faixa de idadeetária, as opções são: "Menos de 18 anos", "18 à 25 anos", "26 à 35 anos", "36 à 45 anos", "46 à 60 anos" e "Mais de 60 anos".
- Faixa salarial: Filtra pela faixa salarial mínima e/ou máxima definida do pelo candidato.
- Estado: Filtra por um estado do Brasil.
- Cidade: Filtra por uma cidade do estado escolhido. Este campo permanecerá desabilitado até que o estado seja selecionado.
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| Painel |
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| Informações |
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| - Esta página só pode ser acessada utilizando vagas já publicadasque possuem candidatos.
- Ao clicar sobre o nome do candidato(a) ou no botão
 é possível acessar o Currículo do Candidato. - O ícone de favorito também estará disponível no currículo da pessoa candidata. A ação de "favoritar" ou "desfavoritar", realizada na listagem, irá refletir no currículo e vice-versa.
- No gráfico, através de botões laterais ou navegação pelo teclado, é possível visualizar todas as etapas e suas devidas quantidades.
- Na opção faixa salarial do filtro avançado, não há necessidade de sempre preencher com os dois valores, é possível informar apenas um valor mínimo, apenas um valor máximo ou ambos.
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