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CONTEÚDO
- Versões
- Visão Geral
- Exemplo de utilização
- Tela Rescisão Global
- Principais Campos e Parâmetros
- Principais Campos e Parâmetros
- Tabelas utilizada
01. VERSÕES
| Informações | ||
|---|---|---|
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A partir dos patches:
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02. VISÃO GERAL
Cadastrar os dados da rescisão individual de um grupo de funcionários de acordo com a seleção do usuário.
...
Se o parâmetro “Desativa usuários associados aos funcionários demitidos” estiver marcado e no cadastro de funcionários tenha um usuário associado, será inserido a data de demissão no cadastro do usuário desse funcionário.
03. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Em uma simulação de demissão da seção 01.02 na base exemplo:
...
Foi cadastrada a rescisão para todos os funcionários que estavam em situação A - Ativo exceto o funcionário que tinha pendência com patrimônio.
04. TELA Rescisão Global
Principais Campos e Parâmetros
| Campo | Descrição |
|---|---|
| Tipo de Demissão | Informe aqui o tipo de demissão para o grupo de funcionários que será selecionado |
| Demissão de aprendiz por desempenho insuficiente ou inadaptação | Marque esse parâmetro para selecionar entre Desempenho insuficiente ou inadaptação e Ausência injustificada do aprendiz à escola que implique perda do ano letivo |
| Desconta Aviso Prévio | Marque para descontar o valor do aviso prévio na rescisão |
| Tem Aviso Prévio Indenizado | Marque para pagar o aviso prévio indenizado na rescisão |
| Data de Inicio do Aviso | Informar da data de inicio do aviso prévio caso seja indenizado ou descontado |
| Dias de Aviso | Informar a quantidade de dias de aviso prévio a ser indenizado ou descontado |
| Executa Fórmula de Aviso Prévio | Executará a "Fórmula de número de dias aviso prévio" registrada no cadastro de sindicato |
| Indicador de Cumprimento Parcial de Aviso Prévio | Selecione o indicador para ser informado no eSocial |
| Tem Aviso Misto | Marque esse parâmetro quando o aviso prévio for misto |
| Data de Inicio do Aviso Trabalhado | Será apresentada a data de inicio do aviso prévio trabalhado |
| Tipo Redução do Aviso | Selecione se a redução será por Dias ou Jornadas |
| Forma Redução do Aviso | Selecione se a redução será no Início ou Fim do aviso |
| Filtro Período Aviso Prévio Trabalhado | Informe a data inicial e final para filtrar o aviso prévio trabalhado |
| Considerar data de demissão prevista informada no aviso prévio trabalhado | Marque esse parâmetro caso queira que o processo considere automaticamente a data de desligamento cadastrada dentro do aviso prévio |
| Data Demissão / Cálculo | Informar a data que será considerada para todos os funcionários da seleção |
| Data Desligamento | Informar a data que será considerada para todos os funcionários da seleção |
| Data Pagamento | Informar a data que será considerada para todos os funcionários da seleção |
| Data último Movimento | Informar a data que será considerada para todos os funcionários da seleção |
| Período | Período será atual, mas quando for para o próximo mês informar a data que será considerada para todos os funcionários da seleção |
| Código de Saque | Selecionar o código de saque |
| Motivo de Demissão | Selecionar o motivo de demissão |
| Dados Homolognet | Selecione entre Cumpriu Jornada Semana, Sábado Compensado e Tem Novo Emprego quais informações serão consideradas na geração do Homolognet |
| Gravar rescisão com férias a lançar ou a finalizar | Marque para gravar rescisão para funcionários com férias a lançar ou a finalizar |
| Reposição de vaga | Marque para gravar no banco que esse funcionário terá reposição de vaga para informar no Registro de Recolhimento Rescisório do Trabalhador |
| Desativa usuários associados aos funcionários demitidos | Marque para desativar os usuários associados aos funcionários demitidos |
| Quebra de Seção | Selecione a quebra de seção |
| Seleção de funcionários | Selecione os funcionários para o cadastro da rescisão |
| Situação - Motivo Mudança | Selecione o motivo da mudança da situação para registrar no histórico de situação do funcionário |
| Situação - Data Mudança | Selecione a data da mudança da situação para registrar no histórico de situação do funcionário |
05. TABELAS UTILIZADAS
- PFUNC
- PDADOSRESCISAO
- PFHSTSIT
...
Visão Geral
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