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Atravéz do botão, no campo superior direito, é possivel acessar o gráfico funil de etapas da vaga. 

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A taxa de conversão de candidatos em um processo seletivo é uma métrica muito importante, pois através dela é possivel avaliar:

• Eficiência do processo seletivo:  a taxa de conversão indica o quão eficaz é o processo seletivo em transformar novos candidatos em membros da equipe.
• Custo de recrutamento: um processo demorado e ineficaz pode aumentar os custos de recrutamento.
• Competitividade no mercado de trabalho: Agilidade e eficiência são cruciais em um mercado competitivo. Uma taxa de conversão rápida e eficaz pode ser um diferencial, visto que os candidatos preferem empresas que valorizam o tempo deles. 
• Experiência do candidato: Uma taxa de conversão baixa pode significar uma experiência negativa para os candidatos, afetando a reputação da empresa no mercado de trabalho.
• Produtividade e desempenho da equipe: Contratar talentos com qualidade e eficiência pode ser um indicador do desempenho geral da equipe de recrutamento. 
• Alinhamento com metas organizacionais: A taxa de conversão está diretamente relacionada ao alcance das metas de contratação da empresa. Uma taxa de conversão saudável garante que a organização tenha a força de trabalho necessária. 

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Total Númedo de pessoas candidatas na etapa:  O número exibido no centro de cada item do gráfico de funil representa a quantidade de pessoas candidatas ativas naquela etapa. 

Percentual de pessoas candidatas na etapaTaxa de conversão : O número exibido logo acima do nome da etapa é a taxa de conversão. Este numero representa o percentual de pessoas candidatas naquela etapa , em relação ao total de inscritos na vaga. Não são consideradas nesse calculo percentual pessoas com os status "Manual - aguardando aceite" e "Manual - recusado"

No gráfico são exibidas a quantidade e o percentual de pessoas candidatas ativas em cada etapa no momento da consulta, relacionadas ao total de inscritos na vaga.

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Total de pessoas candidatas inscritas na vaga: Este número represta a soma do total de pessoas ativas em cada etapa do processo e o total de pessoas reprovadas. 

Total de pessoas candidatas reprovadas: Este numero representa Nos cards logo abaixo são exibidos o total de pessoas candidatas que se candidataram a vaga, o total de reprovados, inscreveram na vaga e foram reprovadas em alguma etapa do processo.

Total de pessoas candidatas em manual - aguardando aceite: Este número representa o total de pessoas que ainda candidatas que foram adicionadas manualmente ao processo e não responderam ao convite. 

Total de pessoas candidatas em manual - recusado: Este número representa e o total de pessoas candidatas que recusaram. No card de contagem total não são consideradas adições manuais com o status "Manual - guardando aceite" ou "Manual - recusado"foram adicionadas manualmente ao processo e recusaram o convite. 

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