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| Card documentos |
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| Informacao | Independente do parâmetro 'Considera divisor pelo número de dias do mês na remuneração de funcionário com afastamento' sempre será considerado o mês comercial (30 dias) para o cálculo de dias trabalhados para mensalistas. |
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| Titulo | IMPORTANTE! |
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03. INFORMAÇÕES
Orientações Consultoria de Segmentos - Salário Proporcional – Cálculo nos Meses de 28, 29 ou 31 dias – Empregado Mensalista
