Com este parâmetro marcado será considerando como divisor a quantidade real dos dias do mês em que o funcionário estiver afastado pela previdência, ou seja, com afastamento maior que 15 dias. Este parâmetro terá efeito para funcionário mensalista.
Exemplo de Utilização com o parâmetro marcado 
| Expandir |
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| | Totvs custom tabs box |
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| tabs | Mês com 31 dias - atestado < 15 dias, Mês com 31 dias - atestado > 15 dias, Mês com 29 dias - Atestado < 15 dias, Mês com 29 dias - Atestado > 15 dias, Sem retorno de afastamento |
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| ids | passo1,passo2,passo3,passo4,passo5 |
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| | Totvs custom tabs box items |
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| | default | yes |
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| referencia | passo1 |
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| Funcionário com atestado de 3 dias no mês de Janeiro, logo o mesmo não foi afastado pela previdência:  Image Modified
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias:  Image Modified
 Image Modified
| Expandir |
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| title | Mês com 31 dias - Atestado > 15 dias |
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| | Totvs custom tabs box items |
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| | default | no |
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| referencia | passo2 |
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| Funcionário com 16 dias de atestado. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e 1 dia é pago pela previdência:  Image Modified
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 31 dias:  Image Modified
 Image Modified
| Totvs custom tabs box items |
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| default | no |
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referencia | passo3
| Expandir |
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| title | Mês com 29 dias - Atestado < 15 dias |
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| Funcionário com atestado de 3 dias no mês de Fevereiro, logo o mesmo não foi afastado pela previdência:  Image Modified
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias:  Image Modified
 Image Modified
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| Expandir |
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| title | Mês com 29 dias - Atestado > 15 dias |
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| | Totvs custom tabs box items |
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| | default | no |
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| referencia | passo4 |
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| Funcionário com 17 dias de atestado. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e 2 dia é pago pela previdência:  Image Modified
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 29 dias:  Image Modified
 Image Modified
| Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | no |
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referencia | passo5
| Expandir |
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| title | Mês com 29 dias - Atestado sem retorno |
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| Funcionário com atestado iniciando dia 08/02 sem retorno. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e os demais dias foram pagos pela previdência:  Image Modified
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC445) foi considerado como divisor 29 dias:  Image Modified
 Image Modified
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Exemplo de Utilização com o parâmetro desmarcado 
| Totvs custom tabs box |
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| tabs | Janeiro - atestado < 15 dias, Janeiro - atestado > 15 dias |
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| ids | passo1,passo2,passo3,passo4,passo5 |
|---|
| | Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | yes |
|---|
| referencia | passo1 |
|---|
| Funcionário com atestado de 3 dias no mês de Janeiro, logo o mesmo não foi afastado pela previdência: 
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias: 
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| Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | no |
|---|
| referencia | passo2 |
|---|
| Funcionário com 16 dias de atestado. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e 1 dia é pago pela previdência: 
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias: 
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| Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | no |
|---|
| referencia | passo3 |
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| Totvs custom tabs box items |
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| default | no |
|---|
| referencia | passo4 |
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