...
Este documento tem como objetivo apresentar o comportamento do cálculo de dias de atestado/Afastamento com relação aos parâmetros disponíveis no parametrizador. Os parâmetros documentados estão em TOTVS Folha de Pagamento | Configurações | Parametrizador | 06.01 - Folha de Pagamento | 06.01.03 - Folha Normal | Afastamento 1/2.
02.
...
PARÂMETROS
Expandir |
---|
title | Considera divisor pelo número de dias do mês na remuneração de funcionários com afastamento |
---|
|
Com este parâmetro marcado será considerando como divisor a quantidade real dos dias do mês em que o funcionário estiver afastado pela previdência, ou seja, com afastamento maior que 15 dias. Este parâmetro terá efeito para funcionário mensalista.
Exemplo de Utilização com o parâmetro marcado ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-9-53.png?version=1&modificationDate=1709564993170&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
Expandir |
---|
title | Mês com 31 dias - Atestado < 15 dias |
---|
| Funcionário com atestado de 3 dias no mês de Janeiro, logo o mesmo não foi afastado pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-5-2.png?version=1&modificationDate=1709564702210&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-15-53.png?version=1&modificationDate=1709565353563&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-16-40.png?version=1&modificationDate=1709565400520&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
Expandir |
---|
title | Mês com 31 dias - Atestado > 15 dias |
---|
| Funcionário com 16 dias de atestado. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e 1 dia é pago pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-18-51.png?version=1&modificationDate=1709565532040&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 31 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-21-57.png?version=1&modificationDate=1709565717117&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-23-7.png?version=1&modificationDate=1709565787743&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
Expandir |
---|
title | Mês com 29 dias - Atestado < 15 dias |
---|
| Funcionário com atestado de 3 dias no mês de Fevereiro, logo o mesmo não foi afastado pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-6-56.png?version=1&modificationDate=1709586416253&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-8-14.png?version=1&modificationDate=1709586494270&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-9-19.png?version=1&modificationDate=1709586559953&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
Expandir |
---|
title | Mês com 29 dias - Atestado > 15 dias |
---|
| Funcionário com 17 dias de atestado. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e 2 dia é pago pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-12-29.png?version=1&modificationDate=1709586749133&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 29 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-14-6.png?version=1&modificationDate=1709586846297&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-14-45.png?version=1&modificationDate=1709586885677&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
Expandir |
---|
title | Mês com 29 dias - Atestado sem retorno |
---|
| Funcionário com atestado iniciando dia 08/02 sem retorno. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e os demais dias foram pagos pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-20-0.png?version=1&modificationDate=1709587200717&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC445) foi considerado como divisor 29 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-27-14.png?version=1&modificationDate=1709587634330&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-35-3.png?version=1&modificationDate=1709588104027&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
Exemplo de Utilização com o parâmetro desmarcado ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-31-0.png?version=1&modificationDate=1709566260327&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
Expandir |
---|
title | Mês com 31 - Atestado < 15 dias |
---|
| Funcionário com atestado de 3 dias no mês de Janeiro, logo o mesmo não foi afastado pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_17-51-2.png?version=1&modificationDate=1709585462737&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_17-52-4.png?version=1&modificationDate=1709585524073&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_17-53-16.png?version=1&modificationDate=1709585596587&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
Expandir |
---|
title | Mês com 31 - Atestado > 15 dias |
---|
| Funcionário com 16 dias de atestado. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e 1 dia é pago pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-34-48.png?version=1&modificationDate=1709566488783&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC145) foi considerado como divisor 30 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_12-35-59.png?version=1&modificationDate=1709566559870&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_17-33-52.png?version=1&modificationDate=1709584432120&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
Expandir |
---|
title | Mês com 29 - Atestado sem retorno |
---|
| Funcionário com atestado iniciando dia 08/02 sem retorno. Neste caso a empresa paga os 15 primeiros dias e os demais dias foram pagos pela previdência: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-53-8.png?version=1&modificationDate=1709589188993&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
No cálculo de dias trabalhados (CC2) e de atestado (CC445) foi considerado como divisor 30 dias: ![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-55-15.png?version=1&modificationDate=1709589315333&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
![](/download/attachments/828854431/image-2024-3-4_18-55-49.png?version=1&modificationDate=1709589349257&api=v2&effects=border-simple,shadow-kn)
|
|
...
Card documentos |
---|
Informacao | Independente do parâmetro 'Considera divisor pelo número de dias do mês na remuneração de funcionário com afastamento' sempre será considerado o mês comercial (30 dias) para o cálculo de dias trabalhados para mensalistas. |
---|
Titulo | IMPORTANTE! |
---|
|
05. INFORMAÇÕES
Orientações Consultoria de Segmentos - Salário Proporcional – Cálculo nos Meses de 28, 29 ou 31 dias – Empregado Mensalista