Quiosque Eletrônico - MRS

Objetivo

No Quiosque Eletrônico que é uma facilidade do Datasul HR foi incluída uma “consulta relacionada” relativa ao módulo Recrutamento e Seleção, sendo que o objetivo maior é divulgar as Requisições de Pessoal que possam receber “inscrições” de funcionários (denominados de Candidatos Internos).

Visão Geral

Ao ser gerada a Requisição de Pessoal está poderá conter uma informação que permitirá ao recrutamento de pessoal, no momento e pelo tempo que este achar oportuno,  manter exibida a requisição à disposição da consulta por parte dos funcionários. A possibilidade da Requisição de Pessoal poder ser exibida no quiosque, ocorre efetivamente quando esta ao ser gerada pelo requisitante é contemplada com a autorização (expressa no campo “origem do candidato”, onde deverá constar: Independe ou Interno com Solicitação).

Ao consultar e efetuar sua inscrição para determinada requisição de pessoal, o candidato estará apenas manifestando seu desejo de participar, uma vez que a vinculação é provisória (podendo ser revertida pelo recrutamento ou mesmo pelo próprio candidato). Posteriormente, o recrutador responsável pela requisição poderá efetivar a vinculação do candidato à requisição, passando sua situação de “provisório” para “ativo” e, gerando um candidato participante na respectiva requisição com a situação “no processo”.

Ver detalhes em Manter Candidato Interno.

Outro fato a ser considerado é que  o Candidato Interno (funcionário), para o módulo de Recrutamento e Seleção só existe quando uma determinada Requisição de Pessoal já encontra - se em situação de poder ter candidatos vinculados.

O usuário possui ferramentas que possibilitam a ele manter o efetivo controle em relação ao momento em que a requisição deverá ser disponibilizada no quiosque, bem como também o momento de ser retirada do mural.

Ver detalhes em Manter Requisição de Pessoal no Quiosque Eletrônico.

Também, é importante saber que não existem restrições para que o funcionário efetue sua inscrição a qualquer Requisição de Pessoal, que estiver exibida no quiosque.

Como regra geral para Candidatos Internos vale comentar que estes somente existirão em função de uma Requisição de Pessoal,  sendo que não existe a possibilidade de algum candidato interno por qualquer razão existir sem estar de alguma forma vinculado a respectiva requisição. Sempre que um funcionário (candidato interno) for manifestar intenção de participar, este receberá um código como candidato.