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  • Criado por Usuário desconhecido (jaqueline.costa), última alteração em 18 jan, 2017

Manter Candidato Interno Requisição no Quiosque Eletrônico - RS0759

Visão Geral do Programa

Procedimento que permite ao funcionário consultar e efetuar sua inscrição para as Requisições de Pessoal, que estiverem disponíveis.

Permite ao usuário consultar as requisições existentes no mural, bem como consultar alguns detalhes relativos a estas (p/ex.: habilidades requeridas e descrição completa do cargo solicitado). O funcionário poderá efetuar sua inscrição (em caráter provisório) para toda e qualquer requisição, bem como, se for sua intenção poderá “cancelar” alguma inscrição, caso tenha mudado sua intenção de participar.

Nota:

Caso o botão Cancelar esteja desabilitado significa que se o funcionário desejar cancelar sua inscrição, deverá entrar em contato com o Recrutamento de Pessoal, uma vez que a situação da inscrição não é mais “provisória”. Uma forma de saber qual a situação do candidato perante a requisição, poderá ser obtida na própria tela de consulta (procurar deslocar cursor até o final) e observar conteúdo do campo “situação funcionário”.

Recrutamento Mercado Interno – Botão Habilidades Exigidas

Objetivo da tela:

Permitir consultar as “habilidades” que são exigidas pelo cargo requisitado, para que o candidato possa avaliar também as suas “características”.

Recrutamento Mercado Interno – Botão Habilidades Adicionais

Objetivo da tela:

Permitir consultar as “habilidades adicionais” que estão sendo solicitados pelo requisitante, como complemento desejável dos candidatos.

Nota:

Habilidade Adicional deverá ser entendida como sendo “habilidade(s)” que o solicitante da Requisição de Pessoal, resolveu acrescentar para melhor atender uma situação específica. Na realidade o cargo requisitado já irá trazer as Habilidades Exigidas (as quais fazem parte da definição do cargo).

Recrutamento Mercado Interno – Botão Descrição Completa

Objetivo da tela:

Permitir consultar a “descrição completa” do cargo que está sendo solicitado pela requisição, onde os candidatos poderão ter mais detalhes. Caso a empresa utilize a descrição por itens, será apresentado nesta tela os itens da descrição do cargo.

Recrutamento Mercado Interno – Botão Inscrever

Objetivo da tela:

Permitir consultar as informações relativas à requisição, como também ao funcionário que está se inscrevendo (notar que já foi atribuído o número do candidato) e, que sua inscrição está sendo considerada pelo sistema como “provisória”.

Caberá ao funcionário candidato preencher o campo Motivo Solicitação (podendo utilizar recurso de Zoom), e clicar com o mouse o botão “OK”. Após o que exibirá uma tela informando que foi aceita a sua inscrição para a referida requisição de pessoal.

Recrutamento Mercado Interno – Botão Cancelar

Objetivo da tela:

Permitir que o candidato cancele sua inscrição de forma rápida e direta.

Ficará habilitado para todas requisições de pessoal em que o funcionário está inscrito como candidato, desde que a situação ainda é considerada como “provisória”. O sistema exibirá a tela complementar exigindo uma confirmação do funcionário.