Linha Microsiga Protheus

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01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

Linha de Produto:

Linha Protheus 

Segmento:

RH 

Módulo:GESTÃO DE PESSOAS (SIGAGPE)
Função:Bolsa Qualif.Profissional (GPEM949)
Ticket:21098191
Issue:DRHROTPRT-18661

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Possibilitar geração do arquivo para envio de informações em casos de suspensão de contrato por qualificação profissional.

03. SOLUÇÃO

Implementação de rotina para geração do arquivo de Requerimentos de Bolsa de Qualificação Profissional, conforme o Manual de Leiaute para transmissão pelo Empregador Web - Versão 4.0.

Observação

Esta implementação depende da aplicação da atualização liberada no pacote de Expedição contínua RH a partir de  e da execução do UPDDISTR com o dicionário diferencial para os releases iguais ou superiores à versão 12.1.2310.

    Tabela RVQ - Bolsa Qualificação

    Prefixo Descrição Ac.Filial Ac.Unidade de Negócio Ac. Empresa Chave Única
    RVQ Bolsa Qualificação             2-Exclusivo 2-Exclusivo 2-Exclusivo RVQ_FILIAL+RVQ_MAT+DTOS(RVQ_DATA) 

    Indices

    Indice Ordem Chave Descrição
    RVQ 1 RVQ_FILIAL+RVQ_MAT+DTOS(RVQ_DATA) Mat. Trab. + Dt. Afastame 

    Campos

    Campo Ordem Título Descrição Tipo Tamanho Decimal Picture Grupo de
    Campos    		 Valid Combo
    RVQ_FILIAL 1 Fil. Trab.   Filial do Trabalhador     C 8 0
    		33

    RVQ_MAT    2 Mat. Trab.   Matrícula do Trabalhador  C 6 0 @!                                            121

    RVQ_DATA   3 Dt. Afastame Data do Afastamento       D 8 0
    		   

    RVQ_NPROC  4 N. Processo  Número do Processo        C 23 0 @!                                               

    RVQ_CARGHO 5 Carga Horari Carga Horária             N 10 0 @E 9999999999                                    

    RVQ_PERCEN 6 Perc. Cursos Percentual de Cursos/Lab. N 3 0 @E 999                                           

    RVQ_CODBAN 7 Cód. Banco   Cód. Banco (Febraban)     C 3 0 @R 999                                           

    RVQ_TIPCTA 8 Tipo Conta   Tipo da Conta             C 1 0 @!                                                Pertence("01") 0=Conta Corrente;1=Poupança
    RVQ_AGENCI 9 Agencia      Agência Bancária          C 4 0 @R 9999                                          

    RVQ_DVAGEN 10 DV Agencia   Dígito Verif. Agencia     C 1 0
    		   

    RVQ_NUMCTA 11 Núm. Conta   Núm. Conta Bancária       C 12 0 @R 999999999999                                  

    RVQ_DVCONT 12 DV Conta     Dígito Verif. da Conta    C 1 0 @!                                               

    Cadastrar um tipo de afastamento pelo menu Atualizações>Definições de Cálculos>Tipo de Ausências, utilizando o Motivo eSocial (RCM_TPEFD)= 27 - Qualificação - Afastamento por suspensão do contrato de acordo com o art 476-A da CLT:

    Acesse a rotina para lançar o afastamento, Atualizações>Funcionário>Cadastro de Ausências:

    Ao acessar a rotina GPEM949 com dicionário de dados atualizado, os seguintes campos de filtros serão apresentados: 

    Filial (De/Ate)

    Centro de Custo (De/Até)

    Inicio do Afastamento (De/Até)

    Ao clicar em “Filtrar Agora”, o sistema exibirá no grid inferior os funcionários com afastamento motivo 27, respeitando os filtros configurados:

    Após o carregamento das informações, verificar e complementar os dados exibidos.

    A aba “Preenchimento em lote” permite o preenchimento de alguns campos para todos os registros selecionados da grid:

    Ao clicar em Confirmar, as informações preenchidas anteriormente serão salvas na tabela RVQ:

    Ao retornar a tela e filtrar o mesmo funcionário com afastamento salvo, os dados da tabela RVQ serão carregados automaticamente no grid:


    A geração do arquivo pode ser efetuada a qualquer momento, em Outras Ações> Gerar Arquivo:

    *É possível selecionar apenas os funcionários desejados para a geração

    Selecione o local onde deseja salvar o arquivo:

    O arquivo foi gerado no diretório sugerido C:\temp:

    Exemplo do arquivo texto com extensão .SD:

    04. DEMAIS INFORMAÇÕES

    N/A

    05. ASSUNTOS RELACIONADOS

          N/A