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Proposta Salarial por Item de Remuneração Individual - CA0023

Visão Geral do Programa

Esse programa permite o cadastro de propostas salariais a serem realizadas por intermédio de itens. Esses itens são verbas variáveis que podem ser prêmios, incentivos, benefícios, ou outros tipos de remuneração utilizados pela empresa. É importante destacar que a soma dos itens de remuneração, mais o salário nominal compõem a remuneração total do funcionário.

A proposta salarial a ser informada para o funcionário não poderá modificar o cargo do mesmo, assim como a mesma não poderá ser cancelada, uma vez que esse tipo de proposta não gera histórico salarial.

Importante:

É possível incluir uma proposta de remuneração para um item que ainda não esteja relacionada para o funcionário em questão. 

Pré-requisitos:

São pré-requisitos para a execução dessa função:

Proposta Item Remuneração

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Proposta Item Remuneração, é possível realizar o cadastro de propostas salariais por item de remuneração.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:

Descrição:

Inclui Conjunto de Propostas

Quando acionado, é apresentada a tela Conjunto de Propostas (CA0723), por intermédio da qual é possível incluir propostas de item de remuneração para um conjunto de funcionários. 

Modifica Liberação

Quando acionado, é apresentada a tela Modifica Identificação Proposta (CA0014A), por intermédio da qual é possível alterar a referência da proposta. 

Observações Propostas

Quando acionado, é apresentada a tela Observações Propostas (CA0014B), por intermédio da qual é possível inserir comentários correspondentes às propostas para os funcionários.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento correspondente ao funcionário para o qual será incluída a proposta salarial. 

Matrícula

Selecionar o código da matrícula correspondente ao funcionário para o qual será incluída a proposta salarial. 

Liberação

Inserir a data de liberação da proposta.

Importante:

O programa sugere a maior data, entre a corresponde à competência da folha de pagamento e a data mínima de liberação das propostas, informada por intermédio do programa Manutenção de Parâmetros Empresa (CA0801).

Mot Liberação

Selecionar o código do motivo de liberação salarial para a proposta. 

Item Remuneração

Selecionar o código do item de remuneração correspondente à proposta a ser incluída. 

Quantidade

Exibe a quantidade de parcelas nas quais será pago o valor da proposta. 

Valor Base

Inserir o valor correspondente ao item de remuneração informado.

Importante:

Esse campo muda a descrição de acordo com o item de remuneração informado. O programa sugere o valor base do cadastro do item, informado por intermédio do programa Manutenção de Itens de Remuneração (FP2400).

Valor Atual

Exibe o valor atual da remuneração do funcionário informado.

Importante:

Caso o funcionário não possua ainda a remuneração, o programa sugere o valor base.

Valor Proposto

Inserir o valor proposto para o item de remuneração.

Importante:

Ao informar esse valor, o programa calcula o valor concedido, o qual corresponde à diferença entre o valor informado e o valor atual.

Perc Liber

Inserir o percentual proposto a ser liberado ao funcionário.

Importante:

Ao informar esse percentual, o programa sugere o valor proposto, aplicando o percentual sobre o valor atual da remuneração.

Valor Concedido

Inserir o valor a ser concedido para o item de remuneração.

Importante:

Ao informar esse valor, o programa calcula o valor proposto, somando o valor informado ao valor atual.

Estado

Selecionar o estado no qual se encontra a proposta salarial em questão.

As opções disponíveis são:

  • Confirmado.
  • Não Confirmado.

Importante:

Caso a proposta estiver numa projeção salarial confirmada, a proposta poderá ter o estado de Confirmada Projeção.

Data Vigência

Inserir a data de vigência da proposta salarial.

Importante:

Essa data corresponde à data na qual a proposta deveria ter sido paga.

Data Referência

Exibe a data de referência da proposta salarial.

Importante:

Essa data corresponde à data na qual a proposta foi inserida no sistema.

Proposta Bloqueada

Quando assinalado, indica que a proposta está bloqueada por não atender a alguma política salarial. 

Proposta Justificada

Quando assinalado, indica que a proposta estava bloqueada, porém foi justificada e poderá ser finalizada.

Processo Finalizado

Quando assinalado, indica que a proposta foi finalizada e atualizada na Folha de Pagamento, o item de remuneração.