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Identifica Experiências Candidatos Externos - RS0715

Visão Geral do Programa

Permite a identificação das experiências dos candidatos externos, tendo condição de estabelecer critérios de pesquisa, através da “seleção” de diversos elementos.

Identificar Experiência Cand - Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Permitir inserir faixas de dados para filtrar as informações a serem consideradas na listagem a ser gerada.


Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Empresa

Preencher com o “código” da empresa (o sistema sugere todas).

Nome Empresa

Preencher com a “nome” da empresa em que a experiência é desejável (o sistema sugere todas).

Cidade

Preencher com a “cidade” em que a experiência é desejável (o sistema sugere todas).

País

Preencher com o “país” onde a experiência é desejável (o sistema sugere todos).

UF

Preencher com a “unidade da federação” onde a experiência é desejável (o sistema sugere todas).

Último Cargo

Preencher com o “último cargo” relativo a experiência do candidato (o sistema sugere todos).

Anos de Trabalho

Preencher com a quantidade de “anos” em que a experiência é desejável (o sistema sugere todos).

Meses Trabalhados

Preencher com a quantidade de “meses” em que a experiência é desejável (o sistema sugere todos).

Candidato

Preencher com o código do “candidato” desejável (o sistema sugere todos).

Identificar Experiência Cand - Pasta Classificação

Objetivo da tela:

Permitir informar qual a classificação desejada, podendo o usuário optar:

  • Por Candidato
  • Por Nome Candidato
  • Por Nome Empresa
  • Por Anos/Meses
  • Por Cargo

Identificar Experiência Cand - Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Permitir filtrar as “relações” do candidato em suas experiências anteriores.

Também, poderá solicitar um determinado cargo, para o qual os candidatos foram indicados.

Identificar Experiência Cand - Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir estabelecer o destino e a forma de execução do relatório. Ver detalhes no conceito Pasta Impressão.